Erfahrungen mit Coaching Berlin Mitte

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4,8 • Was ist das? • 71 Bewertungen
Coaching Berlin Mitte
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Bewertungen (71)

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Basierend auf 71 Bewertungen
Alle 71 Bewertungen
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A S
Google-Bewertung vom 15.12.2025
Sterne
5.0

Von ganzem Herzen ein großes Dankeschön für dieses wundervoll inspirierende Führungskräfte Training. Heiner und Lea haben dieses Training nicht nur methodisch sehr ansprechend gestaltet, sondern auch viele wertvolle Inhalte übermittelt, die mich als Führungskraft sehr weitergebracht haben. Dabei ging es immer um ein modernes zeitgemäßes Verständnis von Führung, das beispielsweise auch Aspekte von Achtsamkeit integrierte. Auch habe ich mich sehr über die großartige Gruppe gefreut, mit der wir viele interaktive Parts gemacht haben. Alles in allem ein wirklich gelungenes Training und ich hoffe bald wieder Gast bei Heiner und Lea oder ihren Kolleginnen sein zu dürfen.

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Sabrina Bagus
Google-Bewertung vom 15.10.2025
Sterne
5.0

Wertvolles Training, bei dem man mehr an die Hand bekommt als nur Standard-Tipps. Ihr habt mir sehr geholfen meine Rolle zu reflektieren und die für mich passenden Stellschrauben zu finden. Eure sehr unterschiedliche Art habe ich sehr geschätzt. Danke auch für den oftmals gut gehaltenen Raum, an dem man wiederum gut lernen konnte.

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#dakariaofhearts
Google-Bewertung vom 14.10.2025
Sterne
5.0

Während des zweitägigen Trainings im Zukunfts-LAB Berlin habe ich besonders die strukturierte und zugleich offene Gestaltung der Inhalte wahrgenommen. Die Kombination aus Selbstreflexion, Persönlichkeitsanalyse, New Work, achtsamer Führung und Gewaltfreier Kommunikation war nicht nur inhaltlich fundiert, sondern auch methodisch abwechslungsreich und praxisnah gestaltet.
Ich habe mich inspiriert, motiviert und gleichzeitig herausgefordert gefühlt. Besonders die Übungen zur Selbstanalyse und die Simulationen zum klaren und wertschätzenden Führen haben mich zum Nachdenken angeregt. Es war spürbar, dass ein Raum geschaffen wurde, in dem Offenheit und persönliche Entwicklung möglich waren.
Das Training hat mein Bedürfnis nach persönlichem Wachstum, Klarheit in der Führungsrolle und authentischer Kommunikation erfüllt. Es hat mir geholfen, meine Rolle als Führungskraft bewusster zu reflektieren und neue Impulse für mein tägliches Handeln mitzunehmen.
Ich es bereichernd, wenn es eine Plattform zum Austausch mit den anderen Teilnehmenden nach dem Training gäbe, um die Impulse nachhaltig zu verankern und freue mich auf den Coaching Call in ein paar Wochen.

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Sophia Kontis
Google-Bewertung vom 04.10.2025
Sterne
5.0

Ich bin sehr dankbar, dass ich dieses Jahr die Gelegenheit hatte, 5 Tage lange die Weiterbildung "Systemischer Teamcoach" bei Heiner besuchen zu dürfen. Ich kann jeder interessierten (vielleicht noch unentschlossenen) Person diese Weiterbildung nur von Herzen empfehlen! Ich habe nicht nur viele Selbsterkenntnisse gewinnen können, sondern auch viele neue Methoden und Tools kennen lernen dürfen. Besonders begeistert war ich vom absolut perfekten Zeitmanagement: Es wurde jeden Tag pünktlich begonnen, pünktlich beendet und eine ausreichend lange Mittagpause zum Tanken neuer Energie eingebaut. Das alles, ohne einmal Diskussionen frühzeitig abzubinden, oder das Gefühl zu vermitteln, dass keine Flexibilität oder Raum für unvorhergesehene Themen besteht. Heiner arbeitet mit der Gruppe und deren Bedürfnisse und das merkt man!

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Lisa Bähr
Google-Bewertung vom 29.09.2025
Sterne
5.0

Ich durfte an einem fünftägigen Workshop zur systemischen Teamcoach Weiterbildung bei Heiner in Berlin teilnehmen – und bin sehr beeindruckt. Die gesamte Woche war mit großer Achtsamkeit gestaltet und bot einen sicheren, wertschätzenden Raum, in dem persönliche Weiterentwicklung wirklich möglich war.

Heiner vermittelte nicht nur theoretisches Wissen, sondern ließ uns eine Vielzahl an Methoden ganz praktisch erleben – von der Gewaltfreien Kommunikation über das Rollenmodell bis hin zur Aufstellungsarbeit. Besonders inspirierend fand ich auch die Warm-Up-Übung „Gunst der Stunde“ und das gemeinsame Journaling zum Tagesabschluss, das viel Raum zur Reflexion ließ.

Neben dem inhaltlichen Tiefgang waren auch die Rahmenbedingungen super: liebevoll gestaltete Pausen mit tollen Snacks, stimmungsvolle Musik und eine Atmosphäre, in der man sich rundum wohlfühlen konnte.

Ein rundum gelungener Workshop, den ich jedem ans Herz legen kann, der sich auf den Weg macht, andere als Coach zu begleiten – oder selbst wachsen möchte. Danke Heiner!

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Rebekka Wegner
Google-Bewertung vom 29.09.2025
Sterne
5.0

Danke für eine sehr bereichernde Woche in der Weiterbildung für systemische Teamcoaches. Besonders die offene und wertschätzende Atmosphäre in der Gruppe sowie das individuelle Feedback haben mir unglaublich gutgetan. Inhaltlich gab es eine breite Palette an Methoden und Ansätzen, die spannend, abwechslungsreich und sofort in der Praxis nutzbar sind. Gleichzeitig blieb immer genug Raum für Achtsamkeit, Nachspüren und echten Austausch – eine wunderbare Balance, die mich nachhaltig inspiriert. Nicht zu vergessen die „Heiner-Magic“: bisher hat mich noch kein Trainer so überzeugt wie Heiner – mit seiner Klarheit, seinem feinen Humor und einer großen Portion Empathie. Menschlich wie fachlich absolut empfehlenswert!

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Gordon Hoffmann
Google-Bewertung vom 29.09.2025
Sterne
5.0

Ich durfte 5 Intensivtage mit Heiner zum Thema Teamcoaching verbringen. Sowohl fachlich als auch menschlich sehr zu empfehlen.

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Maximilian Wentzler
Google-Bewertung vom 29.07.2025
Sterne
5.0

Ich habe an dem integralen Führungskräftetraining teilgenommen und bin nur begeistert. War großartig und kann es jeder Person nur ans Herz legen. Danke dafür!

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Hauke Steinhof
Google-Bewertung vom 28.07.2025
Sterne
5.0

Ich habe im Juli an dem integralen Führungskräfte Training teilgenommen. Für mich persönlich das erste Training dieser Art. Die Themenauswahl war ein sehr guter Einstieg um sich selbst seiner Rolle als Führungskraft bewusst zu werden und ausserdem eine Idee dazu zu bekommen welche Möglichkeiten jeder selbst hat um Konflikte zu "entschärfen". Heiner und Lea haben die Gruppe mit ihrer tollen Ausstrahlung und guten Art moderiert und ein sehr fundierte Einblicke vermittelt. Für mich wird es nicht das letzte Training gewesen sein.... Vielen Dank

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Elisabeth Fajt
Google-Bewertung vom 10.06.2025
Sterne
5.0

Letzte Woche habe ich an dem integralen Führungskräftetraining bei Heiner teilgenommen und es war rundum großartig. Danke für die tolle Organisation, die inspirierenden und wertvollen Inhalte, die spannenden praktischen Übungen und die entspannte und offene Atmosphäre. Ich kann das Training allen Führungskräften dringend empfehlen. Denn es ist wichtig, besonders für die Rolle als Führungskraft, immer wieder neue Impulse von Außen zu bekommen.

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Coaching Berlin Mitte

Wie sind die Erfahrungen mit Coaching Berlin Mitte?

Die Erfahrungen mit Coaching Berlin Mitte sind durchweg positiv und viele Bewertungen heben die Praxisnähe und den nachhaltigen Lernerfolg hervor. Teilnehmende berichten von klar strukturieren Seminaren zu Führung, Kommunikation und Teamcoaching sowie einem geschützten, wertschätzenden Raum. Coaches wie Heiner, Lea und Amar werden mehrfach für Kompetenz und Empathie gelobt, weshalb viele die Angebote weiterempfehlen.

Was sagen Coaching Berlin Mitte Bewertungen zur Seriösität des Anbieters?

Coaching Berlin Mitte wirkt in den Bewertungen sehr seriös und professionell, Organisation und Ablauf werden häufig als zuverlässig beschrieben. Seminare starten pünktlich, Inhalte sind klar strukturiert und die Trainer treten fachlich fundiert auf. Diese Konsistenz in Organisation und Methodik stärkt die Wahrnehmung von Seriösität bei Teilnehmenden.

Wie ist die Qualität der Coaching-Angebote bei Coaching Berlin Mitte?

Die Qualität der Angebote wird in Rezensionen wiederholt hervorgehoben: fundierte Inhalte, abwechslungsreiche Methoden und viel Praxisanteil sorgen für spürbare Lernerfolge. Themen wie Gewaltfreie Kommunikation, Achtsamkeit und integrale Führung werden praxisnah vermittelt und direkt in Übungen umgesetzt. Viele Bewertungen betonen dadurch hohen Nutzwert für den Berufsalltag.

Für wen eignen sich die Trainings von Coaching Berlin Mitte?

Die Trainings eignen sich besonders für Führungskräfte, Teamverantwortliche sowie Personen, die sich beruflich oder persönlich weiterentwickeln wollen. Bewertungen nennen spezifisch Führungskräftetrainings, Systemische Teamcoach-Ausbildungen und Kommunikationsseminare als besonders relevant. Auch Quereinsteigende finden durch die klare Struktur und praktische Übungen direkten Nutzen.

Wie sind Atmosphäre und Methoden in den Seminaren?

Atmosphäre und Methoden werden in den Bewertungen als offen, wertschätzend und sehr praxisorientiert beschrieben. Übungen, Rollenspiele, Gruppenarbeiten sowie Elemente aus Achtsamkeit und Selbstreflexion schaffen einen sicheren Lernraum. Diese Kombination aus Struktur und Menschlichkeit wird von vielen Teilnehmenden als besonders förderlich erlebt.

Sind die Coaches bei Coaching Berlin Mitte erfahren und kompetent?

Bewertungen loben die Erfahrung und Kompetenz der Trainer, namentlich werden oft Heiner, Lea und Amar genannt. Die Coaches wirken authentisch, geben individuelles Feedback und leiten Übungen professionell an, was in vielen Rezensionen als besonders hilfreich beschrieben wird. Insgesamt entsteht so der Eindruck eines fachlich starken und empathischen Trainerteams.

Wie laufen Anmeldung, Organisation und Rahmenbedingungen ab laut Bewertungen?

Die organisatorischen Abläufe werden in den Bewertungen als gut organisiert und kundenfreundlich beschrieben, von klaren Zeitplänen bis zu angenehmen Pausen. Trainingsräume, Verpflegung und Erreichbarkeit in Berlin Mitte werden regelmäßig positiv erwähnt und tragen zur angenehmen Lernumgebung bei. Diese Details unterstreichen die positive Bewertung der gesamten Weiterbildungserfahrung.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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