Erfahrungen mit Couchgedanken

Super Coaching mit Mehrwert.
Vielen Dank Maria, das machst du echt super.

Sehr nette Trainerin,die den Stoff sehr verständlich und sympathisch vermittelt,macht sehr viel Spaß und ich freue mich auf die nächsten Termine.

Einfach nur Mega!!!

Jeder kennt die klassischen Schulungen in denen man irgendwann mit dem einschlafen zu kämpfen hat. In dieser Schulung ist es aber garnicht der Fall! Von Anfang an ist man 100% dabei und die Zeit vergeht wie im Flug. Sehr informativ und es ist krass wie einem klar wird wie man im Alltag bisher war bzw. auf was nicht geachtet wurde.

Freue mich schon auf die nächsten Termine 😊

Super Schulung 😊 sehr Informativ und nicht langweilig. Weiter so 👏🏽

Super angenehm und informativ, Sie bringt die Inhalte auf eine andere erfrischende Art rüber die Spaß macht

Super!

Ich habe Maria beruflich kennenlernen dürfen. Erst habe ich eine Stärkenanalyse durchgeführt und im Anschluss dazu hatte ich einen Stärkenbooster. Danach folgten einige Gruppencoachings und zwischendurch wieder Einzelgespräche zwischen mir und ihr, so dass tatsächlich individuell auf mich und meine eigenen Herausforderungen in meiner Position als Führungskraft eingegangen wurde. Das hat dazu beigetragen meine Sichtweise und mich tatsächlich auch wieder selbst zu ändern. Ich habe bereits einige Coachings hinter mir im Laufe der letzten 15 Jahre und bin da sehr dankbar, allerdings wurde in der Vergangenheit oft der Fokus auf die Schwächen gelegt und vor allem wurde immer versucht aus Schwächen Stärken zu machen.
Hier bin ich jedes Mal kläglich gescheitert, da mein Unterbewusstsein und ich uns dagegen gewehrt haben mit aller Macht Schwächen umzuwandeln. Und mal ganz ehrlich: ich will nicht aus jeder Schwäche eine Stärke machen vor allem ist das meines Erachtens auch gar nicht möglich.
Mir gefällt vor allem das mit den eigenen Stärken gearbeitet wird und so verstehe ich nun auch besser warum manche Menschen eine so weit entfernte Meinung von etwas haben als ich.
Es heißt nicht das ich es gleich super finde, allerdings sind jetzt die Missverständnisse in der Kommunikation nicht mehr so stark und häufig.
Wir haben noch einen weiten Weg und ich hoffe doch sehr durch Maria die Unterstützung zu bekommen welche dazu beiträgt eine gute Führungskraft in allen Bereichen zu werden, denn wer nicht ständig an sich arbeitet fährt sich im Laufe des Berufslebens fest.
vielen Dank für die bisherigen Coachings liebe Maria und ich freue mich sehr diese nach dem Sommer weiter machen zu dürfen, denn man lernt NIE aus im Leben.

Der Stärkentest mit anschließender Stärkenanalyse legt die Grundbasis für das weitere Coaching.
Die Analyse verfolgt das Ziel, sich seiner Stärken bewusst zu werden um somit die ganz individuelle „Stärken-Entfaltung“ voranzutreiben.

Ebenso hilft die Analyse dabei, die jeweiligen Schattenseiten der Stärken aufzudecken und bewusst zu machen.

Auch die Nicht-Stärken werden in dem StärkstenBooster gemeinsam analysiert. Mit dem Erkennen der Nicht-Stärken kann bspw. schon im Vorfeld besser eingeschätzt werden, was einem schwerer fallen wird und dementsprechend ineffizient, unproduktiv, müde und ausgelaugt werden lässt.

Ein Unternehmen erhält anhand der Stärken-Profile ihrer Mitarbeiter Erkenntnisse darüber, welcher Mitarbeiter für welche Aufgabengebiete bestmöglich geeignet ist und kann dementsprechende Maßnahmen der Umstrukturierung und Aufgabenverteilung vornehmen. Dies gewährleistet eine effizientere und zielgerichtete Arbeitsweise mit der höchsten Erfolgsaussicht jedes einzelnen Mitarbeiters.

Der dreitägige Workshop festigt u.a. das Rollenverständnis als Führungskraft und erarbeitet ein neues Verständnis der Team- bzw. Zusammenarbeit.

Maria ist eine kompetente Person welche ihr Fachgebiet durchaus versteht.
In ihren Gruppencoachings schafft sie es mit unterschiedlichen Methoden, alle Teilnehmer dabei zu unterstützen, sich auf das Coaching einlassen zu können und über sich hinauszuwachsen.

Sie deckt außerdem Blockaden auf welche der Zusammenarbeit im Wege stehen. Sie gibt individuelle Impulse und macht auf Denk- oder Verhaltensweisen aufmerksam, welche unmittelbar für den Erfolg- oder Misserfolg einer Person oder Gruppe verantwortlich sind bzw. es zukünftig werden könnten.
Wie schnell und Effektiv sich die Fortschritte zeigen, liegt dabei im Ermessen und der Umsetzung jedes einzelnen Teilnehmers.

Ich persönlich bin sehr begeistert und dankbar, Maria als Coach in unserem Unternehmen zu wissen und freue mich über die weitere Zusammenarbeit mit ihr.

Ich hatte schon viele Führungscoachings, doch bei Maria habe ich ganz neue Methoden der stärkenorientierten Führung kennen und schätzen gelernt. Zuerst wird eine Stärkenanalyse durchgeführt, hier lernt man viel über sich persönlich und wie man seine Stärken in der Führung von Mitarbeitern richtig einsetzen kann. Im nächsten Schritt ging es um die Teamentwicklung das man nicht nur seine Stärken kennt sondern auch die seiner Kollegen. Hierdurch ist eine besser zusammenzuarbeiten entstanden, in der man sich austauscht und sich in seinen Stärken optimal ergänzt. Ich kann den Stärken Booster mit Maria nur empfehlen.