Erfahrungen mit FAIRFAMILY GmbH

Der Top-Arbeitgeberkongress war ein super Event. Die Aufmachung, Messestände und Catering. Habe selten eine so runde Veranstaltung besucht.

Tolle Veranstaltung

Sehr beeindruckende Veranstaltung, mit sehr hochwertigem Publikum. Vielen Dank das ich dabei sein durfte

Die Fairfamily ist ein wirklich nachhaltiger Anbieter für wahre Mitarbeiterbenefits und Strategien für Employer Branding. Alle Inhalte sind sehr hochwertig und voller Mehrwerte. Der Top Arbeitgeber Kongress 2022 in München war wirklich ganz hohes Niveau und voll mit Learnings und umsetzbaren Inhalten.

Als Vertreter einer Privatschule, für die ja doch besondere Umstände gelten und die dennoch besonders stark von der mittlerweile überall grassierenden Mitarbeiterknappheit betroffen ist, waren meine Erwartungen überschaubar, meine Neugier und mein Interesse jedoch groß. Und ich wurde nicht nur nicht enttäuscht, sondern meine Erwartungen wurden bei Weitem übertroffen: Die Vorträge waren klar strukturiert, gut nachvollziehbar, hilfreich und ansprechend gestaltet. Es herrschte eine positive Grundstimmung, die sogar beim Streaming spürbar war, und ich konnte viel für uns mitnehmen. Daher: beide Daumen hoch!!!

Coole Veranstaltung mit interessanten Teilnehmern.

Ich war auf dem Toparbeitgeberkongress in München. Es war eine sehr interessante Veranstaltung. Verena Pausder und Uli Hoeness waren top, die anderen Vorträge waren auch hilfreich, jedoch etwas zu werblich. Ich konnte viele neue Impulse mitnehmen. Dankeschön.

Also ich war top zufrieden, mir hat es sehr gut gefallen , top Organisation , top Location , top Versorgung etc. ... vor allem aber auch weil ich ein Freiticket und ein ermäßigtes Ticket hatte !
Als Voll-Zahler hätte ich mich etwas geärgert, da es inhaltlich , bis auf 3 Vorträge eher schwach war und
entsprechend mit Eigenwerbung belegt war ...........

Sorry , aber ich denke Ihr schätzt eine ehrliche Meinung

Wir sind seit ca. einem Monat Kunde bei der FAIRFAMILY. Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung ist natürlich ein wichtiges Thema. Gleichzeitig will ich als GF meines Unternehmens, dass es möglichst still und ohne großem Tam Tam implementiert werden kann. Alle beteiligten Menschen bei der FAIRFAMILY haben uns super viel Arbeit in dem Prozess abgenommen und tun es bis heute. V. a. das Online-Portal ist super für meine Mitarbeiter/innen, weil sie sich selber informieren können, was es alles für Mitarbeiter-Benefits gibt (statt mich zu fragen). Bin sehr happy mit euch!

Der TOP ARBEITGEBERKONGRESS (TAK) ist ein informatives Event für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen. Netzwerken und Lösungen beim Thema Fachkräftemangel werden in Experten-Talks auf der Bühne und an Messeständen angeboten. Ein kurzweiliger, inspirierender Tag mit einer After-Kongress-Party, die ihresgleichen sucht.

Im Juni 2022 fand der erste TAK in Hamburg statt - und nun in München. To be continued! Als Moderatorin am Abend konnte ich hinter die Kulissen schauen: ein starkes Team! Als Wirtschaftspsychologin und Leadership-Coach beobachte ich gerne interessante Ansätze. Der TOP ARBEITGEBERKONGRESS bietet einen Raum für Top Arbeitgeber und solche, die es noch werden wollen.

Sonja Kavain