14 Juni, 2026
Uneingeschränkte Empfehlung
Wir haben mit Miosic Consulting bei zwei wichtigen Stellen zusammen gearbeitet und waren in beiden Fällen hochzufrieden. Die Zusammenarbeit war außergewöhnlich gut und absolut empfehlenswert.
Besonders beeindruckt hat uns der durchdachte Auswahlprozess. Herr Miosic führt die ersten Interviews selbst, begleitet auch ggf. Testaufgaben eigenständig mit den Kandidatinnen und Kandidaten und bereitet die Vorauswahl sehr sorgfältig auf. Man erhält dadurch bereits eine hochqualifizierte Auswahl an Kandidaten, ohne vorher selbst viel Zeit in die Vorauswahl investieren zu müssen.
In beiden Fällen hatten wir nicht einfach „passende“ Bewerber, sondern mehrere sehr starke Kandidaten zur Auswahl. Man merkt deutlich, dass hier mit viel Erfahrung, Menschenkenntnis und einem sehr guten Gespür für die jeweilige Position gearbeitet wird.
Ein weiterer großer Pluspunkt, den wir so nicht von gewöhnlichen Headhuntern kennen, ist das psychologische Screening. Die Einschätzung der Persönlichkeit und der Abgleich mit den Anforderungen der Stelle haben uns sehr geholfen, die Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch menschlich besser einzuordnen.
Insgesamt war die Zusammenarbeit mit Miosic Consulting für uns ein voller Erfolg. Wir haben sehr gute Mitarbeiter gefunden, der Prozess war für uns angenehm schlank und gleichzeitig sehr gründlich. Eine klare Empfehlung für Unternehmen, die nicht nur Bewerbungen erhalten möchten, sondern wirklich passende Menschen finden wollen.
Besonders beeindruckt hat uns der durchdachte Auswahlprozess. Herr Miosic führt die ersten Interviews selbst, begleitet auch ggf. Testaufgaben eigenständig mit den Kandidatinnen und Kandidaten und bereitet die Vorauswahl sehr sorgfältig auf. Man erhält dadurch bereits eine hochqualifizierte Auswahl an Kandidaten, ohne vorher selbst viel Zeit in die Vorauswahl investieren zu müssen.
In beiden Fällen hatten wir nicht einfach „passende“ Bewerber, sondern mehrere sehr starke Kandidaten zur Auswahl. Man merkt deutlich, dass hier mit viel Erfahrung, Menschenkenntnis und einem sehr guten Gespür für die jeweilige Position gearbeitet wird.
Ein weiterer großer Pluspunkt, den wir so nicht von gewöhnlichen Headhuntern kennen, ist das psychologische Screening. Die Einschätzung der Persönlichkeit und der Abgleich mit den Anforderungen der Stelle haben uns sehr geholfen, die Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch menschlich besser einzuordnen.
Insgesamt war die Zusammenarbeit mit Miosic Consulting für uns ein voller Erfolg. Wir haben sehr gute Mitarbeiter gefunden, der Prozess war für uns angenehm schlank und gleichzeitig sehr gründlich. Eine klare Empfehlung für Unternehmen, die nicht nur Bewerbungen erhalten möchten, sondern wirklich passende Menschen finden wollen.
