Erfahrungen mit Peter Weisel Trainings & Consulting

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4,8 • Was ist das? • 68 Bewertungen
Peter Weisel Trainings & Consulting
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Alle 68 Bewertungen
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Jörg Rose
Google-Bewertung vom 11.06.2024
Sterne
5.0

Wenn eine berufliche Veränderung ansteht oder das Berufsleben anfängt ist das absolut hilfreich für die Orientierung. Aber auch im privaten Bereich gut zu wissen wo man steht.

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Gianfranco Pugliese
Google-Bewertung vom 27.05.2024
Sterne
5.0

Als Unternehmer hat mir die AECdisc®-Analyse von Peter Weisel tiefgehende Einblicke in meine eigenen Stärken und Potenziale gegeben. Diese Analyse hat es mir ermöglicht, meine Führungsqualitäten zu verbessern und gezielte Entscheidungen für mein Unternehmen zu treffen. Ein unverzichtbares Werkzeug für jeden, der erfolgreich sein möchte.

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Ute Anthuber
Google-Bewertung vom 25.05.2024
Sterne
5.0

Ich empfehle jeden, eine AECdisc®️-Analyse zu machen! Hätte ich so nicht gedacht, aber ich konnte als Unternehmerin ein tiefes Verständnis für meine eigenen Potenziale entwickeln. Und auch direkt umsetzen! Dazu empfehle ich übrigens auch die 21 Tage Talent Challenge durchzuführen. Das hilft enorm beim Dranbleiben! Eine klare Empfehlung für alle, die ihre Führungskompetenzen maximieren möchten.

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NB NB
Google-Bewertung vom 03.05.2024
Sterne
5.0

Peter Weisel ist klar, strukturiert, kompetent, absolut zuverlässig und menschlich. Wenn du ihm zuhörst, weißt du: er weiß, wovon er spricht!
Er steckt mit seiner Begeisterung und Produktivität an und die praktischen Übungen machen seine Veranstaltungen interessant und leicht anwendbar.
Danke für Ihre Positivität und die Fähigkeit die Talente in anderen Menschen zu sehen, und das absolut natürlich und auf hohem Niveau!

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Liliya Schmid
Google-Bewertung vom 28.04.2024
Sterne
5.0

Unser Zukunft-Ziel-Workshop war sehr interessant, kreativ und kurzatmig. Herr Weisel hat ein bodenständiges, mitreißendes und sonniges Auftreten. Durch seine lockere und einladende Art hat er unsere Gruppe inspiriert. Herr Weisel hat uns durch Ideen, Teamspiele, passender Musikbegleitung und ganz viel Professionalität und Kreativität dazu gebracht, unsere Ideen und Ziele richtig zu zuordnen. Gleichzeitig hat er unser Team-Geist gestärkt und uns durch viele Tipps, wissenschaftliche Erklärungen und ein fundiertes Wissen restlos begeistert. Sein Input war eine Bereicherung für mich! Lilly Schmid

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Florian Weisel
Google-Bewertung vom 21.04.2024
Sterne
5.0

Das Stressmanagement-Coaching bei Peter Weisel ist sehr empfehlenswert für alle, die effektive Bewältigungsstrategien suchen. Peter überzeugt durch umfassendes Wissen und eine empathische Herangehensweise, die Teilnehmern hilft, sich aktiv mit ihren Stressproblemen auseinanderzusetzen. Der Kurs verbindet Theorie und Praxis und ist so strukturiert, dass er individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingeht. Schon nach wenigen Sitzungen sind positive Veränderungen spürbar. Peters Coaching bietet wertvolle Techniken für ein verbessertes Wohlbefinden und einen professionellen Umgang mit Stress.

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Robert Leubner
Google-Bewertung vom 18.04.2024
Sterne
5.0

Peter Weisel hat uns mit viel Engagement und Know-how in die Welt der Persönlichkeitsdiagnostik eingeführt. Weiter so Peter! Vielen Dank.

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Jan-Justus Beichler
Google-Bewertung vom 18.04.2024
Sterne
5.0

Hervorragendes Coaching mit viel persönlichen Aspekten

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Felix Lindl
Google-Bewertung vom 18.04.2024
Sterne
5.0

Peter Weisel hat echt was drauf, wenn es ums Coaching geht. Er nutzt AECdisc®️ ziemlich clever, um die Atmosphäre offen und ehrlich zu halten. Das Tool hilft ihm, genau zu erkennen, was seine Klienten brauchen und wie er sie am besten unterstützen kann.

Mit AECdisc®️ an seiner Seite schafft Peter es, dass seine Klienten sich selbst besser verstehen und gezielt an ihren Zielen arbeiten. Die Fortschritte, die man dabei macht, sind nicht zu übersehen. Peters entspannte Art macht das Coaching bei ihm nicht nur effektiv, sondern auch angenehm.

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Isabella Gretzer
Google-Bewertung vom 17.04.2024
Sterne
5.0

Durch das Coaching erhält man ein besseres Verständnis für die Ursachen von Stress und deren Auswirkungen.
Der Prozess ist auch auf die persönlichen Bedürfnisse und den eigenen Lebensstil zugeschnitten und bietet maßgeschneiderte Lösungen.
Dieses Stressmanagement-Coaching ist eine gute Investition in die persönliche Gesundheit und das Wohlbefinden.
Ich kann es jedem empfehlen.

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Peter Weisel Trainings & Consulting

Wie sind die Erfahrungen mit Peter Weisel Trainings & Consulting?

Die Erfahrungen mit Peter Weisel Trainings & Consulting sind durchweg positiv und heben Professionalität, Empathie und spürbare Ergebnisse hervor. Kunden berichten von klar strukturierten Workshops, tiefgehenden AECdisc-Analysen und einer praxisnahen Vermittlung, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar ist. Viele Rückmeldungen betonen nachhaltige Veränderungen bei Führungskompetenz, Kommunikation und Stressmanagement.

Ist Peter Weisel Trainings & Consulting seriös?

Peter Weisel Trainings & Consulting wirkt sehr seriös und vertrauenswürdig, laut vielen Bewertungen basierend auf fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit. Termine, Vorbereitung und Kommunikation werden als professionell beschrieben, ebenso die klare Herangehensweise ohne unnötigen Kitsch. Die häufige Weiterempfehlung in Kundenstimmen unterstreicht die Glaubwürdigkeit.

Wie ist die Qualität der Coachings und Workshops?

Die Qualität der Coachings und Workshops wird in den Bewertungen als hoch eingestuft, mit fundierten Inhalten und konkreten Übungen. Inhalte sind gut vorbereitet, nachvollziehbar vermittelt und verbinden Theorie mit praktischen Tools wie Stressmanagement und Persönlichkeitsdiagnostik. Teilnehmer berichten von sofort anwendbaren Impulsen und langfristigen Verbesserungen.

Welche Erfahrungen gibt es speziell mit Führungskräftetraining und Teamentwicklung?

Kunden loben die Wirksamkeit der Führungskräftetrainings und Teamentwicklungen, die oft zu besserer Zusammenarbeit und klareren Rollen führen. Peter Weisel wird für seine Fähigkeit gelobt, verborgene Talente zu erkennen und praxisnahe Strategien zur Mitarbeiterbindung und Kommunikation zu liefern. Mehrere Bewertungen heben konkrete Verbesserungen in Teamdynamik und Führungsverhalten hervor.

Wie verlässlich ist die AECdisc-Methode bei Peter Weisel Trainings & Consulting?

Die AECdisc-Analyse wird in vielen Bewertungen als tiefgehend, präzise und sehr nützlich beschrieben, um persönliche Präferenzen und Kommunikationsmuster zu erkennen. Nutzer schätzen, dass die Methode nicht nur analysiert, sondern konkrete Handlungsschritte ableitet, die im Berufsleben helfen. Die Kombination aus Analyse und persönlicher Begleitung sorgt für hohe Akzeptanz und Wirksamkeit.

Für wen eignen sich die Angebote von Peter Weisel Trainings & Consulting?

Die Angebote eignen sich für Führungskräfte, Teams, Abteilungen und auch Einzelpersonen, die an Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement oder beruflicher Orientierung arbeiten wollen. Bewertungen zeigen, dass sowohl Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte von den Workshops profitieren, ebenso junge Menschen bei Karriereberatung. Die Formate sind flexibel und praxisorientiert an unterschiedliche Bedürfnisse anpassbar.

Gibt es Kundenstimmen oder Referenzen zu Peter Weisel Trainings & Consulting Bewertungen?

Viele Kundenstimmen bestätigen die hohe Zufriedenheit und die positiven Erfahrungen mit Peter Weisel Trainings & Consulting. In den Bewertungen werden konkrete Beispiele aus Coachings, Workshops und AECdisc-Analysen genannt, die Aufschluss über Qualität und Vorgehen geben. Die zahlreichen Empfehlungen lassen sich direkt im Profil und in veröffentlichten Bewertungen nachlesen.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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