Erfahrungen mit sabbalott.

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sabbalott.
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Alle 28 Bewertungen
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Sabine Opitz
Google-Bewertung vom 20.02.2024
Sterne
5.0

Julia Mahr ist eine ausgezeichnete Trainerin. Sie verbindet eine hohe Professionalität mit großer Herzlichkeit und Authentizität. Das Besondere an ihr ist zudem, dass sie über ein sehr großes Portfolio an Themen und Kompetenzen verfügt. Angefangen von Kommunikation und Rhetorik über Führung mit Schwerpunkt positive Führung, Zusammenarbeit im Team, Teambuilding, Persönlichkeitsentwicklung und Vertriebstrainings. Ihr Portfolio bietet sie für viele Personengruppen - sei es von jungen Erwachsenen, Berufsanfängern bis hin zur Führungsebene von Unternehmen - auch im Einzelcoaching.
Auf Basis ihrer eigenen langjährigen Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen und ihrer Tätigkeit im Projektmanagement, verbindet sie ausgezeichnet eigene praktische Fähigkeiten und Kenntnisse und kann diese jederzeit an ihre Teilnehmer und Teilnehmerinnen weitergeben. Die Inhalte der Trainings werden somit sehr praxisnah und didaktisch wertvoll transportiert. Sie begeistert ihre Teilnehmer:innen mit ihrer jederzeit sehr freundlichen und empathischen Art und versteht es ausgezeichnet, auf die Teilnehmer einzugehen.
Als Auftraggeber ist die Zusammenarbeit mit ihr ebenso absolut professionell und gleichzeitig offen und unkompliziert. Sie versteht den Auftrag und die Zielsetzung und erarbeitet Konzepte, beziehungsweise Trainingsleitäden, die auf das Unternehmen, das Trainingsthema und den Wissensstand der Teilnehmer:innen abgestimmt sind.
Für mich ist Julia Mahr eine bedingungslose Empfehlung!

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Sabrina Yzfrider
Google-Bewertung vom 09.02.2024
Sterne
5.0

Julia Mahr ist eine sehr kompetente und sympathische Referentin. Ihre Vorträge gestaltet sie stets spielerisch und auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer*innen angepasst. Es ist uns immer wieder eine Freude, ein Seminar mit ihr zu veranstalten. :)

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Daniela Cersovsky
Google-Bewertung vom 25.01.2024
Sterne
5.0

Durch ihre Fachkompetenz hat sie auf jede Frage eine Antwort und erklärt es so gut, dass auch schwierige Themen leicht zu verstehen sind, auch gibt es immer reichlich Beispiele aus der Praxis. Auch noch so langweilige Themen greift sie so interessant auf, dass auch das easy zu verstehen ist und es einfach zu merken ist!

Fazit: Klasse Dozentin, klare Weiterempfehlung!!

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Beatrice Lührmann
Google-Bewertung vom 18.12.2023
Sterne
5.0

Frau Mahr ist mit sehr viel Herzblut und Engagement in Ihren Seminaren präsent. Ich schätze Frau Mahr als Dozierende sehr und kann ihre Seminare bestens empfehlen.

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Steffi Graf
Google-Bewertung vom 13.12.2023
Sterne
5.0

Kompetent, Authentisch, Zielgruppen orientiert - immer wieder gerne. :-)

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Joachim Baumer
Google-Bewertung vom 03.11.2023
Sterne
5.0

In meiner nebenberuflichen Weiterbildung habe ich Julia Mahr als eine sehr motivierte und engagierte Dozentin erlebt. Durch die von ihr hervorragend vermittelten Unterrichtsinhalte konnte ich die Prüfung erfolgreich mit der Note "Gut" meistern.

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Christian Brandenburg
Google-Bewertung vom 31.10.2023
Sterne
5.0

Sehr kompetente Weiterbildung, kann ich gerne weiterempfehlen. Vielen Dank

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Peter Kachel
Google-Bewertung vom 05.03.2023
Sterne
5.0

ja sabbaraloot

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Ergebnisse 21 - 28 von 28

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von sabbalott.

Ist sabbalott. seriös und vertrauenswürdig?

sabbalott. wird in vielen Bewertungen als seriös und professionell wahrgenommen. Kunden loben transparente Kommunikation, verlässliche Vorbereitung und eine strukturierte Arbeitsweise. Insgesamt vermitteln die Rückmeldungen Vertrauen in die fachliche Kompetenz und die termingerechte Umsetzung von Aufträgen.

Wie sehen Erfahrungen mit sabbalott. in Bezug auf die Qualität der Weiterbildung aus?

Erfahrungen mit sabbalott. zeigen durchweg hohe inhaltliche Qualität und praxisnahe Vermittlung. Teilnehmende heben strukturierte Workshops, verständliche Erklärungen und nützliche Lernmaterialien hervor. Viele Bewertungen betonen, dass Inhalte direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.

Welche Erfahrungen gibt es mit sabbalott. bei Coaching und Teamentwicklung?

Bewertungen beschreiben Coaching- und Teamentwicklungsangebote als einfühlsam, zielorientiert und lösungsorientiert. Sabba­lott. entwickelt häufig maßgeschneiderte Konzepte, die auf Teamdynamik und konkrete Herausforderungen eingehen. Rückmeldungen berichten von spürbaren Verbesserungen in Kommunikation und Zusammenarbeit.

Wie laufen Workshops und Seminare von sabbalott. typischerweise ab?

Workshops bei sabbalott. sind meist klar strukturiert, interaktiv und praxisnah gestaltet. Moderation und Zeitmanagement werden oft als professionell gelobt, sodass Inhalte gut vermittelt und geübt werden können. Teilnehmende schätzen den Mix aus Theorie, Beispielen und praktischen Übungen.

Für welche Zielgruppen eignen sich Angebote von sabbalott.?

Angebote von sabbalott. richten sich an ein breites Publikum, von Berufsanfänger:innen über Teams bis hin zu Führungskräften. Bewertungen erwähnen erfolgreiche Einsätze in Ausbildungskontexten, Teamworkshops und individuellen Coachings. Somit eignen sich die Leistungen für Organisationen und Einzelpersonen mit Entwicklungsbedarf.

Wie ist die Zusammenarbeit mit sabbalott. aus Auftraggebersicht?

Auftraggeber berichten von einer professionellen, unkomplizierten Zusammenarbeit und klaren Abstimmungsprozessen. Konzepte und Trainings werden auf Ziele und Teilnehmende abgestimmt, sodass Umsetzungsnutzen entsteht. Insgesamt wird die Kooperation als zuverlässig und ergebnisorientiert beschrieben.

Gibt es veröffentlichte Fallstudien oder Referenzen zu sabbalott.?

Aktuell sind keine veröffentlichten Fallstudien verfügbar, dennoch liegen zahlreiche positive Bewertungen und Referenzangaben vor. In Rückmeldungen werden konkrete Projekte und Organisationen genannt, die von den Maßnahmen profitiert haben. Auf Anfrage werden meist zusätzliche Referenzen und Beispielprojekte bereitgestellt.

Wie kann man ein Angebot oder ein erstes Gespräch mit sabbalott. vereinbaren?

Kontaktaufnahme erfolgt üblicherweise über die Webseite oder per E‑Mail zur Vereinbarung eines Erstgesprächs. In diesem Gespräch wird Bedarf analysiert und ein individuelles Angebot erstellt. So entsteht ein klarer Fahrplan für Workshopinhalt, Dauer und Ziele.

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