Wie Stallautomation sichere Jobs in Tirol schafft – hinter den Kulissen bei HETWIN
Wie Stallautomation sichere Jobs in Tirol schafft – hinter den Kulissen bei HETWIN
Jeden Morgen zur Arbeit gehen und sich wirklich darauf freuen? Das wünschen sich die meisten, erleben im Alltag aber eher die wenigsten.
Und trotzdem schein das bei Hetwin, einem innovativen Unternehmen im Bereich landwirtschaftlicher Automatisierungstechnik, Realität zu sein.
Was macht diesen Arbeitsplatz so besonders, dass Mitarbeiter von „Familie“ sprechen und ihre Arbeit als echte Leidenschaft beschreiben?
Wir haben mit den Technikern gesprochen und erstaunlich ehrliche Einblicke bekommen.
Was die Arbeit bei Hetwin ausmacht
Die Faszination beginnt bereits bei der Vielseitigkeit der Aufgaben.
Von der Konstruktion über die Entwicklung bis hin zur Endmontage und Inbetriebnahme, hier begleitet man ein Produkt durch seinen gesamten Lebenszyklus.
Ein Inbetriebnahmetechniker, der seit über 11 Jahren dabei ist und als Monteur begonnen hat, beschreibt es so: „Wir machen von der Konstruktion bis hin zur Realisierung alles selbst.“
Besonders spannend ist die technische Bandbreite: Auf der einen Seite extrem robuste Geräte, die den harten Bedingungen in der Landwirtschaft standhalten müssen.
Auf der anderen Seite sensible Elektronik und modernste Automatisierungstechnik. Diese Kombination macht jeden Tag anders.
Vom Azubi zum Serviceleiter – echte Entwicklungschancen
Die Karrierewege im Unternehmen zeigen: Wer will, kann sich hier entwickeln.
Mehrere Mitarbeiter begannen als Lehrlinge, als Mechatroniker oder Automatisierungstechniker und arbeiten heute in verantwortungsvollen Positionen.
Der Weg vom Monteur zum Inbetriebnahmetechniker oder vom Azubi zum Serviceleiter ist keine Ausnahme, sondern gelebte Praxis.
Offener Austausch des Teams bei der Verkabelung.
Die Aufgaben im Service sind dabei besonders vielfältig: Kundenbesuche vor Ort, telefonischer Support, Online-Diagnosen, Erstellung von Plänen und Reparaturen.
„Du kannst rausfahren, du kannst mit Kunden telefonieren, du kannst online schauen, es ist immer was anders.“
Ein begeisterter Servicetechniker von Hetwin
Wenn irgendwo auf einem Hof ein Fütterungsroboter, Melkroboter oder Einstreuautomat ausfällt, rückt das Team aus und sorgt dafür, dass die Technik wieder läuft.
Technik, die begeistert
Was treibt Menschen an, die täglich mit Schrauben, Kabeln und Steuerungen zu tun haben? Es ist die Faszination für Technik, die sich weiterentwickelt.
„Keine Steuerung, keine Anwendung ist gleich“, erklärt ein Techniker.
Man sieht, wie sich die Technik kontinuierlich verbessert und wie aus Ideen funktionierende Lösungen werden.
Besonders stolz macht es, wenn man ein Projekt von Anfang bis Ende begleitet hat:
Vom ersten Schraubenschritt über die elektrische Montage bis zum Moment, wo die Anlage beim Kunden läuft.
„Wenn man sieht, dass es funktioniert, das ist schon ein tolles Gefühl.“
Ein engagierter Mitarbeiter von Hetwin
Der Unterschied: Das Team macht’s
Doch so interessant die Technik auch ist, der wahre Grund, warum Mitarbeiter bleiben und sich wohlfühlen, ist das Team.
Immer wieder fallen Begriffe wie Familie, Kameradschaft und füreinander einstehen.
Flache Hierarchien und echte Gemeinschaft
Das Unternehmen funktioniert wie ein familiärer Betrieb.
Die Hierarchien sind flach, jeder kennt jeden, und man hilft einander.
„Wir treffen uns manchmal privat und machen was miteinander“, erzählt ein Mitarbeiter. Nach Feierabend mal ein Bier trinken oder gemeinsam etwas unternehmen, das gehört quasi dazu.
Besonders beeindruckend: Die Flexibilität und Unterstützung im Team.
Bei Hetwin wird gemeinsam diskutiert und jede Idee hat seinen Platz am Tisch.
Brauchst du mal spontan einen freien Nachmittag für einen privaten Termin? Kein Problem, jemand springt ein. „Jeder hilft jedem“ ist hier keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag.
Praktische Vorteile im Arbeitsalltag
- Geregelte Arbeitszeiten: Trotz der Verantwortung sind die Arbeitszeiten planbar
- Abwechslung: Zwischen Büro und Außeneinsätzen wechseln
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Lehrling bis zur Führungsposition
- Teamspirit: Unterstützung in allen Lebenslagen
- Technische Herausforderungen: Ständig neue Projekte und Lösungen
Solch ein Team findest du heute nicht überall
Die Begeisterung der Mitarbeiter ist echt und ungeschönt. „Ich fühle mich wie in meiner Familie hier“, sagt einer. Ein anderer fügt hinzu: „Solch ein Team findest du heute zu Tage nicht überall.“ Die Arbeit kann arbeitsintensiv sein, aber wenn man Teil von etwas ist, das wächst und sich entwickelt, dann macht das stolz.
Sinnvolle Arbeit für die Landwirtschaft
Was ebenfalls motiviert: Die Produkte machen einen echten Unterschied.
Hetwin steht für innovative Robotertechnik, die Landwirten das Leben erleichtert.
Automatisierte Fütterungssysteme, Mistsammelroboter und Einstreuautomaten bedeuten weniger körperliche Arbeit und mehr Zeit für das Wesentliche, oft mehr Zeit für die Familie.
„Man sieht, wie die Technik den Landwirten hilft“, erklärt ein Servicetechniker.
Es geht nicht nur darum, irgendein Produkt zu verkaufen, sondern echte Arbeitserleichterung zu schaffen. Wenn ein Roboter zuverlässig läuft, bedeutet das für einen Bauern weniger Stress und mehr Lebensqualität.
Innovative Produkte verbessern durch den laufenden Anspruch besser zu werden.
Fazit: Wenn Arbeit mehr ist als „nur“ ein Job
Die Geschichte von Hetwin zeigt: Ein richtig guter Arbeitsplatz entsteht nicht durch einen einzigen Faktor. Es ist die Mischung aus spannenden technischen Herausforderungen, echten Entwicklungschancen, sinnvollen Produkten und vielleicht am wichtigsten: Einem Team, das füreinander da ist.
Das wichtigste Take-away?
Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, etwas vom Anfang bis zum Ende zu begleiten, schaffen Arbeitszufriedenheit, die man spürt.
Wenn du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz bist, achte nicht nur auf das Gehalt oder die Position, sondern schau dir an, wie das Team miteinander umgeht.
Denn am Ende verbringst du dort einen großen Teil deines Lebens. Und wenn du montags morgens mit einem Lächeln zur Arbeit fährst, hast du schon viel richtig gemacht.
Hetwin erweitert das Team laufend mit engagierten Fachkräften, wenn das für dich interessant klingt, kannst du uns gerne anrufen oder dich über unsere Website bewerben.