Erfahrungen mit Anna-Katharina Börke

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Anna-Katharina Börke
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Bewertungen (14)

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Basierend auf 14 Bewertungen
Alle 14 Bewertungen
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Friedrich Kulinna
Google-Bewertung vom 12.05.2026
Sterne
5.0

Wer Unterstützung bei Krisenprävention, Führung oder resilienter Teamarbeit sucht, ist bei Anna-Katharina Börke genau richtig. Durch ihre Erfahrung als Oberstleutnant d. R. der Bundeswehr bringt sie echtes Praxiswissen, klare Strukturen und einen ruhigen Blick auch in schwierigen Situationen mit.

Anna-Katharina Börke schafft es, Menschen Orientierung und Sicherheit zu geben – gerade dann, wenn Druck, Unsicherheit oder Konflikte entstehen. Klare Empfehlung!

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Jan Koban
Google-Bewertung vom 14.04.2026
Sterne
5.0

Ich durfte Anna‐Katharina, bei einer IHK Veranstaltung zum Thema Mitarbeiter Benefits live als Keynote Speakerin erleben. Ihre Präsentation war der Hammer und genau auf dem Punkt gebracht, man spürte, dass was sie sagt, selber auch lebt, darüberhinaus teilte sie wertvolle Informationen aus Ihrer Erfahrung beim Militär. Kann Sie nur jedem empfehlen und wünsche ihr maximale Erfolge und das sie andere genauso begeistert wie mich. Vielen Dank!

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Liehr Stefanie
Google-Bewertung vom 06.04.2026
Sterne
5.0

Die Zusammenarbeit mit Anna-Katharina Börke war für mich äußerst wertvoll. Als Coachin im Bereich Führung hat sie mich gezielt dabei unterstützt, meine Themen wieder klar in den Blick zu nehmen und konsequent voranzutreiben.

Besonders hilfreich waren ihre konkreten und praxisnahen Handlungsempfehlungen, insbesondere zur besseren Planung des Mitarbeitereinsatzes. Gleichzeitig hat sie mir wirkungsvolle Ansätze an die Hand gegeben, um meine eigene Organisation im Arbeitsalltag nachhaltig zu verbessern.

Durch das Coaching habe ich nicht nur mehr Struktur gewonnen, sondern auch neue Klarheit und Sicherheit in meiner Führungsrolle entwickelt. Ich kann Anna-Katharina Börke uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Bob Beredsam
Google-Bewertung vom 25.08.2025
Sterne
5.0

Einsatz in meinem Team - check. Mitarbeiter/-innen auf den Punkt bringen, Team justieren - check. Starkes Miteinander mit Ergebnis - wir machen weiter mit Anna mit den nächsten Schritten. Klare Empfehlung für Teamaufbau!

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Anna-Katharina Börke 28.09.2025

Danke für dein Feedback. Ich freue mich auf die weiterführende Zusammenarbeit und auf die Begleitung deines Teams.

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Kathleen Güthling
Google-Bewertung vom 13.06.2025
Sterne
5.0

Fachlich stark, menschlich klar – absolute Empfehlung!

Ich habe mit Anna-Katharina Börke im Kontext von Führung in Krisen- und Konfliktsituationen gearbeitet und kann sie uneingeschränkt empfehlen. Was mich besonders beeindruckt hat, ist ihre Fähigkeit, Klarheit in komplexe Situationen zu bringen – nicht mit Standardlösungen, sondern durch individuelle Betrachtung und gezielte Fragen, die zum Kern des Problems führen.

Ihre Arbeit ist praxisnah und tiefgehend zugleich. Sie hat nicht nur Tools und Modelle
zur Verfügung gestellt, sondern diese auch
anhand konkreter Beispiele erklärt – viele
davon passten erstaunlich gut zu meinen eigenen Erfahrungen.

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Lars Pilawski
Google-Bewertung vom 17.07.2024
Sterne
5.0

Danke Anna für die guten Tipps und Deine Unterstützung. Wer in Sachen Führungscoaching neue Wege gehen will und Direktheit bevorzugt, der ist bei Anna und ihrem Portfolio genau richtig.

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Anna-Katharina Börke 23.07.2024

Dank dir. Gerne wieder.

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Marco Winzer
Google-Bewertung vom 17.06.2024
Sterne
5.0

Wer individuelle Führungsberatung und -unterstützung sucht, ist bei Anna-Katharina Börke genau richtig. Durch ihre direkte und sympathische Art des Coaching, hat schafft Sie es Führung neu zu denken. Das einbeziehen ihrer jahrelangen Führungserfahrung in der Bundeswehr unterstützt die eigene persönliche Weiterentwicklung auf eine mir bis hierher unbekannte Art und Weise. Vielen Dank und weiter so.

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Anna-Katharina Börke 13.02.2023

Danke Marco Winzer.

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Dirk Möllenhoff
Google-Bewertung vom 16.05.2024
Sterne
5.0

Hoch professionell, dirket und ehrlich, so habe ich Frau Börke kennengelernt. Toller Geschäftskontakt!

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Sandys Ventures
Google-Bewertung vom 03.07.2023
Sterne
5.0

Ich erlebe Anna-Katharina in der gemeinsamen Führungsrolle in einem Unternehmer*innen-Netzwerk. Sie ist stets respektvoll, wertschätzend und kommuniziert auf Augenhöhe. Sie erkennt immer die Potenziale in unseren Mitgliedern und fordert und fördert sie gekonnt und höchst professionell. Mit ihrem beruflichen Werdegang und ihren zusätzlichen Ausbildungen und ihrem Studium ist sie natürlich auch fachlich höchst kompetent aufgestellt. Wenn es daher um Führungskräftecoaching geht, denke ich an keine andere. Anna-Katharina ist da für mich stets diejenige, die ich als erste empfehle und das mit voller Überzeugung.

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Janina Kießlich
Google-Bewertung vom 02.04.2023
Sterne
5.0

Ich kenne Anna aus Bundeswehrzeiten und habe mit ihr eine professionelle, zuverlässige und auch einfühlsame Kameradin kennengelernt, die aufmerksam zuhört und wohl bedacht gute Vorschläge und Handlungsmöglichkeiten für individuelle Probleme und Herausforderungen aufzeigt. Ihre Ehrlichkeit und Offenheit, aber auch Loyalität und guter Sachverstand sind wesentliche Eigenschaften, um mit ihr eine gute Vertrauensbasis aufzubauen, sich nie zu scheuen um Rat zu fragen und das Gefühl zu haben, man wird aufrichtig unterstützt. Genau aus diesem Grund schätze ich bis heute diese Zusammenarbeit!

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Anna-Katharina Börke

Welche Erfahrungen gibt es mit Anna-Katharina Börke?

Die Erfahrungen mit Anna-Katharina Börke fallen in den Bewertungen sehr positiv aus. Häufig genannt werden ihre praxisnahen Empfehlungen, ihre klare Kommunikation und die individuelle Unterstützung bei Führungs- und Teamthemen. Bewertende berichten, dass sie dadurch mehr Struktur, Orientierung und Sicherheit im Arbeitsalltag gewonnen haben.

Ist Anna-Katharina Börke eine seriöse Krisenberaterin?

Die Bewertungen beschreiben Anna-Katharina Börke als professionell, zuverlässig und offen in der Zusammenarbeit. Besonders hervorgehoben werden ihr ruhiger Blick auf schwierige Situationen und ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen klar zu strukturieren. Die Rückmeldungen sprechen für eine vertrauensvolle und praxisorientierte Begleitung, ersetzen aber nicht die Prüfung, ob das Angebot zum konkreten Anliegen passt.

Wie wird die Qualität des Coachings von Anna-Katharina Börke bewertet?

In den Bewertungen werden vor allem die fachliche Kompetenz und die individuelle Ausrichtung des Coachings gelobt. Anna-Katharina Börke verbindet demnach konkrete Handlungsempfehlungen mit gezielten Fragen und Beispielen aus der Praxis. Mehrere Rückmeldungen berichten von größerer Klarheit in der Führungsrolle und Verbesserungen bei Planung und Organisation.

Bei welchen Themen unterstützt Anna-Katharina Börke Führungskräfte und Teams?

Zum Angebot von Anna-Katharina Börke gehören Coaching, Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Mitarbeiterentwicklung und Change Management. Bewertungen berichten unter anderem von Unterstützung bei Führung in Krisen- und Konfliktsituationen sowie beim Aufbau eines stärkeren Miteinanders im Team. Auch Krisenprävention und resiliente Teamarbeit werden als relevante Themen genannt.

Wie arbeitet Anna-Katharina Börke im Coaching und in der Beratung?

Bewertende beschreiben ihren Stil als direkt, ehrlich und zugleich wertschätzend. Statt auf Standardlösungen zu setzen, betrachtet sie laut den Rückmeldungen die individuelle Situation und leitet daraus praktische nächste Schritte ab. Ihre berufliche Führungserfahrung, auch aus der Bundeswehr, wird dabei als hilfreicher Praxisbezug wahrgenommen.

Eignet sich Anna-Katharina Börke für Teamentwicklung und Teamaufbau?

Die Bewertungen berichten von positiven Erfahrungen mit Teamaufbau und Teamentwicklung. Genannt werden die gezielte Klärung von Rollen und Themen sowie ein stärkeres Miteinander mit konkreten Ergebnissen. Die Rückmeldungen heben außerdem hervor, dass Anna-Katharina Börke Potenziale erkennt und Teams zugleich fördert und fordert.

Was zeigen die Anna-Katharina Börke Bewertungen zu ihrer Zusammenarbeit mit Unternehmen?

Die Bewertungen schildern eine professionelle und persönliche Zusammenarbeit, in der individuelle Herausforderungen im Mittelpunkt stehen. Besonders Führungskräfte und Teams berichten von konkreten Impulsen für den Arbeitsalltag und einer klareren Ausrichtung. Das Profil nennt Technologie und IT sowie mittelständische Unternehmen als Branchen, in denen die Angebote relevant sind.

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