Annelie Michael in Berlin begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen mit lösungsfokussiertem Coaching und systemischer Organisationsentwicklung. Die Angebote umfassen Führungskräftecoaching, Mentoring und Teamcoaching in Präsenz, hybrid oder virtuell.
Die Arbeitsweise beruht auf lösungsfokussiertem Coaching, systemischem Denken sowie den ICF Kernkompetenzen und dem Code of Ethics der International Coaching Federation. Die Methoden zielen auf konkrete, umsetzbare Erkenntnisse ab, damit du neues Verhalten etablieren und Führungsrollen sicherer ausfüllen kannst. Die Praxis ergibt eine fundierte Visionary Coaching Erfahrung.
Mit über 35 Jahren Berufserfahrung in Startups und Konzernen sowie als Gründerin bringt Annelie Michael ein breites methodisches Repertoire ein. Verantwortlich ist eine Professional Certified Coach (ICF) Zertifizierung seit 2018 und mehr als 500 Coachingstunden; zusätzliche Fortbildungen reichen von systemischer Organisationsberatung bis zum Reiss Profile Master.
Branchenerfahrung umfasst IT und eCommerce, Logistik, Erneuerbare Energien, öffentliche Verwaltung, Apotheken und Ärzte sowie Schulen. Typische Formate sind Einzelcoaching mit 3–12 Sitzungen à 60 Minuten, Teamprozesse über 3–6 Tages-Workshops und Offsites von 1–3 Tagen; diese Struktur dient als Grundlage für Visionary Coaching Bewertungen.
Die Arbeit nutzt Instrumente wie Tetralemma, Reiss-Profil und Spiral Dynamics zur Klärung von Entscheidungs- und Motivationsfragen. Die professionelle Praxis zielt darauf ab, Visionary Coaching seriös zu verankern und nachhaltige Entwicklungsprozesse in Organisationen zu unterstützen.
