Brigitte Ehmann in Puchheim arbeitet als Moderatorin, Beraterin, Trainerin und Coach und entwickelt modulare Führungstrainings, Moderationen und Keynotes. Sie fokussiert auf Themen wie New Work, hybride Arbeitswelt, agiles Arbeiten und digitale Transformation und behandelt HR als Innovationstreiber in der VUCA-Welt.
Sie kombiniert systemisches Business Coaching, Mediation, Design Thinking und Live-Online-Training und gestaltet damit interaktive Lernformate und Moderationsprozesse. Damit du Führungskompetenzen praktisch anwenden kannst, setzt sie auf modulare Einheiten, Praxistraining und moderierte Reflexion.
Die berufliche Laufbahn umfasst 30 Jahre, davon 22 Jahre im Human Resources Management in internationalen Unternehmen. Stationen bei der Mövenpick-Gruppe im Hotelsektor, British Airways, Novartis und ProSiebenSat.1 prägen das Profil und dokumentieren Brigitte Ehmann Erfahrung.
Als Autorin des Buchs „Geteilte Führung“ erläutert sie Grundlagen, Fallstricke und Erfolgskriterien von Shared Leadership und bietet praxiserprobte Checklisten an. Der Podcast people@work vertieft Themen wie Remote Work, Digital Leadership und Kulturwandel und ergänzt die Praxisorientierung; dabei reflektiert die Darstellung auch Aspekte zu Brigitte Ehmann Bewertungen und zur Frage, wie seriös Konzepte umgesetzt werden, wobei Brigitte Ehmann seriös als Beschreibungsmerkmal in Erfahrung und Qualifikation erkennbar bleibt.
