Erfahrungen mit Coaching Berlin

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4,4 • Was ist das? • 10 Bewertungen
Coaching Berlin
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Bewertungen (10)

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Alle 10 Bewertungen
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Ismail Hmadeh
Google-Bewertung vom 05.12.2021
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5.0
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Jaazon
Google-Bewertung vom 25.03.2019
Sterne
5.0

Ich habe dieses Coaching mal ausprobiert ,da es bei mir in der Firma immer mal wieder Komplikationen gab. Jetzt sind wir endlich wieder ein Team, ab sofort waren die Auseinandersetzung Vergangenheit. Vielen Dank!

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Felix Borowski
Google-Bewertung vom 20.03.2019
Sterne
5.0

Ich bin jetzt überzeugt der Mann hat Ahnung von seinem Handwerk 😀

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Jan Hi
Google-Bewertung vom 12.03.2019
Sterne
5.0

Ich muss ehrlich sagen ich war nie von Coaching usw begeistert aber jetzt merke ich das ich work Flow durch dieses Coaching erreicht habe. Mir fällt jetzt einiges einfacher

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Cebu City
Google-Bewertung vom 02.12.2016
Sterne
5.0

So stellen wir uns Team-Coaching vor. Christoph ist ein echt sympathischer Typ, und die zum Teil unkonventionellen Methoden machen das Training so richtig effektiv. Sie haben uns als Gruppe zusammengeschweißt, wobei die individuellen Stärken und Schwächen jedes einzelnen Mitglieds berücksichtigt wurden. Vor allem von Christophs Erfahrung haben wir in hohem Maße profitiert. Es hat uns sogar Spaß gemacht, gemeinsam die inneren Schweinehunde während des Trainings zu besiegen. Wir sind begeistert, diese neu erlernte Fähigkeit nun auch in unseren Jobs gewinnbringend einsetzen zu können. Wir können Christoph wärmstens weiterempfehlen, denn wir waren von seiner motivierenden Unterstützung mehr als angetan.

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Benne J.
Google-Bewertung vom 08.11.2016
Sterne
5.0

Ich sah mich in meinem Beruf einer zunehmend größeren Belastung ausgesetzt und hatte das Gefühl, immer weniger mit den hohen Anforderungen mithalten zu können. Durch geschickte Fragestellungen hat mir Herr Uhl dabei geholfen, die verborgenen Glaubenssätze dahinter zu finden und anschließend mit für mich einfach anwendbaren Techniken erfolgreich aufzulösen. Dadurch habe ich in meinem Beruf zu einem für mich neuen, zuvor nicht dagewesenen Selbstvertrauen gefunden. Außerdem habe ich von Herrn Uhl Strategien gelernt, mit dem alltäglichen Stress wesentlich besser umzugehen und so auch entspannter meine freie Zeit mit privaten Projekten oder meinen Freunden verbringen zu können.

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J. Krueger
Google-Bewertung vom 30.09.2016
Sterne
5.0

Im Rahmen meines Jobs habe ich schon einige Trainings zu Kommunikation und respektvoller Zusammenarbeit im Team absolviert. Das waren allerdings Gruppenseminare, die sicher erfolgreich verlaufen sind und immer wieder neue Anstöße gegeben haben. Seit einiger Zeit haben sich bei mir einige Unzufriedenheiten ergeben, die ich mir schwer erklären konnte. Daher habe ich mich zu einem Business Coaching bei Christoph Uhl entschieden. Im intensiven Gespräch schälte sich für mich als Hauptproblem heraus, dass ich in einem Maße der Routine verfallen war, das meine Weiterentwicklung und damit auch meine Kreativität eingeschränkt hat. Ich musste erstaunt zugeben, dass ich das eigentlich schon gewusst habe, mich aber nicht wirklich um Lösungen bemüht habe. Das gleichberechtigte Gespräch mit dem Coach hat diese Erkenntnis schnell zutage gefördert, so dass die Lösungswege wie neue Zielsetzungen sich viel leichter als gedacht eingestellt haben. Offenbar haben die richtigen Fragen des Coach sowie seine Fähigkeit zuzuhören die für mich richtigen Antworten „hervorgelockt“.

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Silvia Gerner
Google-Bewertung vom 17.07.2014
Sterne
5.0

Herrn Uhls Teamcoaching sollte uns fit für Gruppenaufträge machen. Ich kannte Herrn Uhl schon aus einem früheren Coaching in einer Bewerbungssituation. Seine souveräne Art und professionellen Argumente haben auch jetzt sehr geholfen. Jetzt gehen wir Teamaufträge auch unter Termindruck lösungsorientiert an. Für mich war das Wertvollste das Konfliktmanagement als Trainingsteil.

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Patrick Schrier
Google-Bewertung vom 12.06.2014
Sterne
5.0

Also, ich muss sagen: Christoph Uhl versteht sein Handwerk. Es macht sich schon bemerkbar, wenn einer weiß, wovon er spricht. Es kann gar nicht schaden, mit etwas Abstand zum Geschehen darüber nachzudenken, was falsch gelaufen ist. Dabei kann er durchaus helfen. Er hat einfach ein Händchen dafür, sodass es nicht schwerfällt, sich ihm anzuvertrauen. Ich hatte einige Themen mit komplizierten Mitarbeitern zu bewältigen, da hat er sehr geholfen. Querläufer gibt es überall, im Großen und Ganzen stimmt das Konzept. Respekt!

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Lutz Gerner
Google-Bewertung vom 08.05.2014
Sterne
5.0

Im Rahmen eines größeren Projekts habe ich mich von Herrn Uhl coachen lassen und war absolut zufrieden. Er ist auf meine spezielle Situation eingegangen und war mit seiner Erfahrung stets in der Lage, die auftretenden Problemstellungen mit mir zu analysieren und professionelle Lösungsansätze aufzuzeigen. Ich kann Herrn Uhl jedem empfehlen, der einen externen Coach nutzen möchte.

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Coaching Berlin

Sind Coaching Berlin seriös und vertrauenswürdig?

Coaching Berlin wirkt in den Bewertungen insgesamt seriös und professionell, viele Kunden loben die fachliche Kompetenz von Christoph Uhl. Positive Rezensionen heben praktische Methoden, gute Gesprächsführung und nachhaltige Ergebnisse hervor. Es gibt eine einzelne kritische Bewertung zur Paarberatung, daher empfiehlt es sich, Erwartungen und Ablauf vorab klar zu klären. Erfahrungen mit Coaching Berlin zeigen insgesamt eine hohe Zufriedenheit und transparente Arbeitsweise.

Welche Erfahrungen mit Coaching Berlin gibt es beim Führungskräftetraining?

Kunden berichten, dass das Führungskräftetraining bei Coaching Berlin konkrete Verbesserungen in Kommunikation und Teamarbeit gebracht hat. Methoden wirken praxisnah und stärken sowohl individuelle Fähigkeiten als auch den Teamzusammenhalt. Viele Bewertungen erwähnen mehr Klarheit im Arbeitsalltag und höhere Problemlösefähigkeit nach dem Training.

Wie ist die Qualität der Coachings und Weiterbildungen bei Coaching Berlin?

Die Qualität wird in den Bewertungen häufig als hoch und professionell beschrieben, mit praxisorientierten Techniken und individuellem Fokus. Teilnehmer nennen Verbesserungen bei Stressmanagement, Selbstvertrauen und Berufsperformance. Qualität zeigt sich auch in der Anpassung an konkrete Problemstellungen und im erlebbaren Transfer in den Arbeitsalltag.

Gibt es negative Coaching Berlin Bewertungen, die man beachten sollte?

In den Rezensionen gibt es überwiegend positive Stimmen, aber auch eine ausführliche kritische Bewertung, die mangelnde Reaktion in einer Paarberatung und Probleme mit einer Sitzungsdokumentation beschreibt. Solche Einzelfälle sollten ernst genommen werden und können mit einer klaren Absprache zu Zielen und Dokumentation im Vorfeld minimiert werden. Insgesamt sind kritische Erfahrungen selten gegenüber den vielen positiven Rückmeldungen.

Welche Erfahrungen mit Coaching Berlin gibt es in der Teamentwicklung und im Konfliktmanagement?

Bewertungen heben hervor, dass Teamentwicklung bei Coaching Berlin motivierend und effektiv umgesetzt wird, oft mit unkonventionellen, aber wirksamen Methoden. Konfliktmanagement wird als zentraler Teil genannt, der Teams hilft, lösungsorientiert unter Druck zu arbeiten. Kunden schätzen, dass individuelle Stärken berücksichtigt und die Gruppe enger zusammengeführt wird.

Lohnt sich Coaching Berlin für Non-Profit-Organisationen und Vereine?

Coaching Berlin eignet sich gut für Non-Profit und Vereinsstrukturen, da die Angebote flexibel auf Team- und Führungsfragen abgestimmt werden können. Bewertungen aus ähnlichen Kontexten berichten von spürbaren Verbesserungen in Zusammenarbeit und Projektumsetzung. Die Erfahrung zeigt, dass Methoden praxisnah sind und auch mit begrenzten Ressourcen Wirkung entfalten.

Wie sind die Coaching Berlin Bewertungen für Karriereberatung und Einzelcoaching?

Kunden, die Karriereberatung oder Einzelcoaching in Anspruch genommen haben, berichten von mehr Klarheit, neuem beruflichen Selbstvertrauen und konkreten Strategien zur Umsetzung. Gespräche werden als zielführend und persönlich empfunden, mit hilfreichen Fragestellungen und praktischen Techniken. Insgesamt spiegeln die Bewertungen positive Erfahrungen in der individuellen Weiterentwicklung wider.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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