connect + act in Augsburg gestaltet Veränderung, Führung und Zusammenarbeit für Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Das Portfolio gliedert sich in die Bereiche Change Management, Führung & Zusammenarbeit und Coaching und fokussiert darauf, Zusammenarbeit und Wandel wirksam zu gestalten.
connect + act - Arbeitsweise
Die Arbeitsweise verbindet konzeptionelle Klarheit mit praktischer Umsetzbarkeit. Veränderungsprozesse begleitet die Anbieterin mithilfe ganzheitlicher Konzepte, konkreter Umsetzungstipps und moderierten Workshops. Bei dringenden Situationen erfolgt eine ad hoc Begleitung des Führungsteams, damit du rasch handlungsfähig bleibst und Veränderungsschritte direkt umgesetzt werden.
Kompetenz und Qualifikationen
Die Beratung kombiniert psychologisches Fachwissen mit moderativer Praxis. Verantwortlich und sichtbar ist Dipl.-Psych. Susanne Kaßner als Inhaberin und Change-Gestalterin; ihr Angebot richtet sich bevorzugt an den Raum Augsburg und München und steht zugleich online zur Verfügung.
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Change Management: Strategische Neuausrichtung, Post Merger Integration und Organisationswandel
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Führung und Zusammenarbeit: Führungs-Workshops, Konflikt-Moderation und Team-Reflexion
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Coaching: Individuelle Führungsthemen und Karriere- oder Krisenbegleitung
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Social Style™-Training: Fundierte Selbsterkenntnis und Fremdbildarbeit
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Moderation und Methoden: Standortbestimmung, Lessons Learned und praxisnahe Interventionen
Einsatzfelder und Methoden
Typische Einsatzfelder umfassen Neuausrichtungen, Umstrukturierungen, die Einführung neuer Prozesse oder IT-Systeme sowie die Kultur- und Führungsentwicklung. Auftraggebern bietet connect + act sowohl die Ausarbeitung ganzheitlicher Konzepte als auch die Moderation von Workshops und die punktuelle Unterstützung bei akuten Problemen. Dabei stehen konkrete Handlungsoptionen und die Verbesserung der Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Die Formate reichen von Standortbestimmungen über Strategie-Workshops bis zu Trainings und konfliktmoderierenden Formaten.
Kontext und Hinweise
Die Anbieterin ist zertifizierter Professional Coach (DBVC) und arbeitet außerdem als Social Style Trainerin, wodurch Diagnostik und Intervention fachlich untermauert sind. Die Beschreibungen zu connect + act - Change Management & Coaching - Sus Erfahrung beruhen auf dem Leistungsportfolio und den Leistungsbeschreibungen. Informationen zu connect + act - Change Management & Coaching - Sus Bewertungen können extern recherchiert werden. Die Seriosität lässt sich durch die dargestellten Angebote und die Zertifizierung nachvollziehen, etwa unter dem Stichwort connect + act - Change Management & Coaching - Sus seriös.
