doppel:punkt in Bielefeld bietet Supervision (DGSv), Moderation, Resilienz-Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsangebote für Einzelne, Teams und Institutionen im psychosozialen und Bildungsbereich. Der Ansatz verbindet fachliche Professionalität mit menschlicher Zugewandtheit und geht von konkreten Entwicklungs- und Veränderungsfragen aus.
Arbeitsweise bei doppel:punkt
Die Arbeit erfolgt sowohl durch den einzelnen „Punkt“ als auch durch ein vernetztes Team, das einzeln oder kombiniert angefragt werden kann. Die Methode ist achtsam, ressourcenorientiert und nutzt kreative Formate sowie Visualisierung, um Prozesse zu strukturieren und Entwicklungsschritte sichtbar zu machen. Ziel ist die Klärung von Anliegen, die Skizzierung eines passenden Zeitrahmens und die Vereinbarung klarer Schritte, damit du deine Themen konstruktiv gestalten kannst.
Kompetenz und Erfahrung
Die doppel:punkt Erfahrung fußt auf langjähriger Praxis in Bildung und Sozialarbeit sowie speziellen Weiterbildungen. Zu den zentralen Qualifikationen gehören:
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Angela Pues: über 30 Jahre Erfahrung im psychosozialen Bereich und Arbeit mit Menschen in Bildungszusammenhängen
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Tätigkeit als Grund- und Sonderschullehrerin sowie Fachleiterin für Lehrerausbildung
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Geprüfte Supervisorin (DGSv) seit 1998 und seit 2011 freiberuflich tätig
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Resilienz-Coach (Ausbildung 2015) und Entwicklung eigener Seminarkonzepte
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Einsatz kreativer Methoden, Visualisierung und gruppendynamischer Begleitung
Einsatzfälle und Beispiele
Einsatzfälle reichen von Rollenfindungs- und Fall-Supervision über Teamentwicklungsprozesse bis zu Seminaren zur Stärkung persönlicher Ressourcen. Auftraggeber und Kooperationspartner stammen aus Bildungsverwaltung, Schulen und sozialen Einrichtungen, darunter Bezirksregierung Detmold, AWO Bielefeld, Von-Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel und Universität Osnabrück.
Die Arbeitsweise ist durch Empathie, Wertschätzung und einen liebevollen Humor geprägt. Angebote wie Seminare zu "Frauen stärken", "Kraftquellen aktivieren" und "Wertschätzende Kommunikation" richten sich an Berufsanfängerinnen und -anfänger ebenso wie an Erfahrene und Führungskräfte.
