Dr. Sascha Haun – Organisationsberatung & Coaching in Würzburg berät zu Führung, Gesundheit und Leistungsfähigkeit, Teamentwicklung, Kommunikation und Change Management und verbindet Coaching und Organisationsberatung mit praktischen Formaten.
Arbeitsweise und methodischer Ansatz
Der Beratungsansatz fokussiert auf ein klares Vorgehen: Verstehen, Entwickeln, Umsetzen, Nachbereiten und Dranbleiben. Durch strukturierte Formate wie Beratung, Moderation von Workshops, Trainings und Seminare, realitätsnahe Simulationen, Gruppencoaching und Vorträge entsteht ein pragmatischer Rahmen für Veränderungsprozesse. Dabei nutzt die Beratung psychologische Perspektiven, um Konflikte und zwischenmenschliche Dynamiken gezielt zu bearbeiten, damit du konkrete Schritte in Führung und Teamarbeit umsetzen kannst.
Kompetenz, Erfahrung und Branchen
Geprägt durch die berufliche Kompetenz als Diplom-Psychologe und die Arbeit in unterschiedlichen organisationalen Kontexten, verbindet die Tätigkeit wissenschaftlich fundierte Methoden mit anwendungsorientierter Praxis. Die Beratungsleistungen spiegeln die Dr. Sascha Haun – Organisationsberatung & Coaching Erfahrung in Projekten mit internationalen und nationalen Organisationen wider.
-
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
-
Würth IT GmbH
-
Siemens AG
-
Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ)
-
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Einsatzfelder, Wirkung und Seriosität
Die Arbeit adressiert Themen wie Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Gesundheitsförderung und Change Management und liefert Formate zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen. Angeboten werden sowohl einzelne Interventionen als auch mehrphasige Begleitungen, die Maßnahmen auf Team- und Ebene der Führungskräfte verknüpfen. Die textlich ausgewiesenen Projekte und Auftraggeber untermauern die Wahrnehmung als seriöse Beratungsinstanz: die Formulierung „Dr. Sascha Haun – Organisationsberatung & Coaching seriös" fasst diesen Eindruck zusammen.
Erfahrungen mit Ergebnissen und Bewertungen
In Trainings und Coaching schildern Teilnehmende Verbesserungen in Gesprächsführung, Belastungswahrnehmung und Führungsverhalten; diese Rückmeldungen fließen in die Weiterentwicklung der Formate ein. Die dokumentierte Praxis und Kundenrückmeldungen belegen die Relevanz der Arbeit in verschiedenen Branchen und dienen als eine sachliche Grundlage für die Beurteilung der Leistung und der Profession. Die Suche nach externen Einschätzungen findet Hinweise unter dem Stichwort "Dr. Sascha Haun – Organisationsberatung & Coaching Bewertungen".
