Erfahrungen mit Dr. Silke Lange - Training und Coaching

Experten-Score:

4,6 • Was ist das? • 23 Bewertungen

Dr. Silke Lange - Training und Coaching

4.6

• Was ist das?

Profil nicht verifiziert

Bewerten

Bewertung schreiben

Bewertungen (23)

4,6 / 5

5 Sterne

100 %

4 Sterne

0 %

3 Sterne

0 %

2 Sterne

0 %

1 Stern

0 %

Basierend auf 23 Bewertungen

Alle 23 Bewertungen

Nur verifizierte Expertenmarkt-Bewertungen

Aleksandra Klinkert

Google-Bewertung vom 15.11.2022

5.0

Frau Dr. Lange vermittelt individuelle Lösungsansätze auf eine sehr sympathische und positive Weise. In unseren Gesprächen fand ich Akzeptanz und Verständnis.

Claudia Krappen

Google-Bewertung vom 11.10.2022

5.0

Sehr zufrieden

Enrico Skrobanek

Google-Bewertung vom 21.09.2022

5.0

Die Beste die ich kenne.

Laura Anja

Google-Bewertung vom 10.06.2022

5.0

Natascha Weigelt

Google-Bewertung vom 28.04.2020

5.0

Im Coaching mit Frau Dr. Lange habe ich gelernt, dass ich äußerlich unveränderbare Situationen in meinem Leben stark beeinflussen kann, indem ich meine Einstellung zu ihnen ändere. Frau Dr. Lange nannte diese Methode „Mindset“. Sie zu erlernen hat sich für mich sehr gelohnt. Deshalb kann ich ein Coaching nur empfehlen!

Dr. Silke Lange - Training und Coaching 14.12.2020

Das freut mich sehr. Danke.

Stephan E.

Google-Bewertung vom 17.10.2019

5.0

Frau Dr. Lange hat mir sehr dabei geholfen, meinen Arbeitsalltag aber auch meine privaten Herausforderungen zu optimieren. Dabei sind wir sehr strukturiert vorgegangen. Fr. Dr. Lange zeigte mir sehr gut auf, wo mögliche Probleme liegen und hat mit mir zusammen Lösungen erarbeitet.
Ich war von den Ergebnissen und deren positiver Auswirkung auf meinen Alltag im Job und privat extrem überrascht und werde sicher wieder ihre Leistungen in Anspruch nehmen.
Fr. Dr. Lange ist nicht nur extrem kompetent sondern auch sehr sympathisch und die Arbeit mit ihr macht Spaß!!!

Michael Lapp

Google-Bewertung vom 10.09.2019

5.0

Sehr gutes Coaching zur Vorbereitung eines Vorstellungsgespräches. Nette Atmosphäre, Kompetentes Gespräch.

Dr. Silke Lange - Training und Coaching 10.09.2019

Danke!

Sara von Kühlmann

Google-Bewertung vom 05.05.2019

5.0

Astrid R.

Google-Bewertung vom 02.05.2019

5.0

Ergebnisse 1 - 10 von 23

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Dr. Silke Lange - Training und Coaching

Wie sind die Erfahrungen mit Dr. Silke Lange - Training und Coaching?

Die Erfahrungen mit Dr. Silke Lange - Training und Coaching sind überwiegend sehr positiv, Bewertungen heben Kompetenz, Empathie und lösungsorientiertes Arbeiten hervor. Klienten berichten von konkreten Verbesserungen im Arbeitsalltag und privaten Situationen durch strukturierte Coaching-Schritte. Viele Empfehlungen nennen die freundliche Atmosphäre und die individuell angepassten Lösungsansätze.

Ist Dr. Silke Lange - Training und Coaching seriös?

Dr. Silke Lange - Training und Coaching wirkt seriös und professionell, Feedback betont fachliche Kompetenz und vertrauensvollen Umgang. Die Praxis wird als zentral und ansprechend beschrieben, Termine wirken strukturiert und gut vorbereitet. Positive Bewertungen bestätigen Verlässlichkeit und Wertschätzung im Coaching-Prozess.

Wie ist die Qualität der Coachings und Trainings?

Die Qualität der Coachings und Trainings wird als hoch eingeschätzt, Kunden loben klare Strukturen, effiziente Methoden und nachhaltige Resultate. Besonders hervorgehoben werden praktische Tools wie Mindset-Arbeit und konkrete Handlungspläne für Job- und Lebenssituationen. Führungskräftetrainings und Teamentwicklung werden als praxisnah und wirkungsvoll beschrieben.

Für wen eignen sich die Angebote von Dr. Silke Lange - Training und Coaching?

Die Angebote eignen sich für Menschen im Gesundheitswesen und der Pharma-Branche, Führungskräfte sowie Mitarbeiter, die Burnout vorbeugen oder ihre Entwicklung fördern wollen. Auch Einzelpersonen, die berufliche Veränderungen oder Stressbewältigung anstreben, profitieren von den Coachings. Die Inhalte lassen sich an unterschiedliche berufliche Situationen und persönliche Ziele anpassen.

Wie laufen Coaching-Sitzungen ab und welche Methoden werden genutzt?

Coaching-Sitzungen laufen strukturiert und individuell ab, dabei werden Verständnis, Akzeptanz und konkrete Lösungswege kombiniert. Methoden wie Mindset-Arbeit, situative Analyse und klare Handlungspläne werden genannt, oft mit sofort anwendbaren Übungen. Kunden beschreiben die Zusammenarbeit als wertschätzend, sympathisch und praxisorientiert.

Welche Erfahrungen gibt es mit Führungskräftetrainings und Teamentwicklung?

Erfahrungen mit Führungskräftetrainings und Teamentwicklung sind durchweg positiv, Teilnehmer schätzen die Praxisnähe und die direkten Verbesserungen im Arbeitsalltag. Bewertungen berichten von mehr Klarheit, besseren Abläufen und unmittelbarer Umsetzbarkeit der Inhalte. Trainerin wird als kompetent, emphatisch und effizient beschrieben.

Gibt es Referenzen oder Fallstudien zu Dr. Silke Lange - Training und Coaching?

Zu Dr. Silke Lange - Training und Coaching sind derzeit keine Fallstudien veröffentlicht, das Unternehmen verfügt jedoch über zahlreiche positive Bewertungen als praktische Referenzen. Wer konkrete Referenzen oder Projektbeispiele wünscht, kann direkt nach direkten Kundenmeinungen oder Kontakten fragen. Direkter Austausch ermöglicht meist detailliertere Einblicke in frühere Coaching-Erfolge.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.