Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®

Experten-Score:
Sterne
4,8 • Was ist das? • 106 Bewertungen
EASY LEADERSHIP®
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4.8
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Bewertungen (106)

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Basierend auf 106 Bewertungen
Alle 106 Bewertungen
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Umut
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Coaching mal ganz anders! Und das im positiven Sinne! Obwohl ich mittlerweile als „beratungsresistent“ durchgehe, hat es Marcus geschafft, meine Sicht der Dinge zu verändern!

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Anna Drensek
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Aus meiner Sicht wenn nicht sogar das genialste System das es auf dem Markt gibt.
Insbesondere für Mittelstands Unternehmen ein exorbitanter Gewinn, an Verkäuferischer/Vertrieblicher Motivation, Selbstreflektion, und sicherem Auftreten, für Fühtungskräfte! Jedoch auch aus Sicht des Kunden und wahres Kauferlebnis...
Für mich ein Meilenstein in der persönlichen Entwicklung.

Vielen Dank das Team von Easy Leadership

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Tobias Heil
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Es sind oft die einfachen Dinge die uns bewegen, motivieren und die wir verinnerlichen. Wir haben bereits in mehreren Ansätzen versucht ein Umdenken bei den Kollegen zu erreichen, im Bezug auf "Vorsprung durch Differenzierung". Mit Easy Leadership konnten wir dies besser erreichen den je. Der Name ist dabei Programm.

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Gerhard Armbruster
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Hi Markus Danke für deine Wertvollen Beiträge und Infos
Deine Personal Schulungen muss ich einfach mal hervorheben die sind eine Klasse besser.

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Ralf Lauterwasser
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Eine glasklare Empfehlung. Wir arbeiten seit einigen Jahren sehr gut zusammen. Marcus Riesterer verfügt über die Fähigkeit und das methodische Rüstzeug, Probleme nicht nur zu erkennen, sondern auch zielgerichtet und erfolgreich zu lösen. Gerade im digitalen Umfeld verfügt er über herausragende Kenntnisse.

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youris-alexander hoven
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Outstanding, helpful and always professional. Would highly recommend and look forward to your next visit. Thank you EasyLeadership! Vielen Dank!

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Sifu Ferdi Gunes
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Mit den Seminar "Abenteuer Realität" wird super aufgezeigt wie die Istsituation im Verkauf ist. Der Spiegel, der einem vorgezeigt wird führt die Mitarbeiter dazu sich Gedanken über ihr eigenes Verhalten als Verkäufer zu reflektieren. Kann ich jedem Geschäftsführer bzw. Filialleiter empfehlen, der seinen Mitarbeiter entwickeln möchte

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Marcus Stabel
Google-Bewertung vom 16.05.2018
Sterne
5.0

Wahnsinnig tolles Seminar! Ich habe jetzt schon drei Mal bei Easy Leadership Seminaren teilgenommen. Werde es noch öfter machen, da mir wirklich Unterstützung für die realen Themen im Job gegeben wird. Die Seminare und Coachings haben meiner Karriere einen Schub gegeben. Mehr als ich erwartet habe. Danke!

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Hubert Baumann
Google-Bewertung vom 15.05.2018
Sterne
5.0

Ein kompetenter und erfahrener Beraterkollege, den ich vor vielen Jahren über XING kennenlernte und mit dem ich projektbezogen immer wieder gerne zusammen arbeite. Wer Lust auf Veränderung hat, ist bei Marcus Riesterer sehr gut aufgehoben. :-)

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Apandia GmbH
Google-Bewertung vom 14.05.2018
Sterne
5.0

Marcus Riesterer bietet excellentes Coaching und öffnet die Augen für Innovationen.

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Ergebnisse 91 - 100 von 106

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von EASY LEADERSHIP®

Wie sind die allgemeinen EASY LEADERSHIP® Erfahrungen?

Die Bewertungen zeigen überwiegend sehr positive Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®. Teilnehmer loben die praxisnahen Workshops, die klaren Impulse für Führung und die Fähigkeit, Mindset und Kommunikation nachhaltig zu verändern. Viele berichten von konkreten, umsetzbaren Werkzeugen und langfristigem Nutzen.

Ist EASY LEADERSHIP® seriös und vertrauenswürdig?

EASY LEADERSHIP® wird in den Bewertungen als seriös, professionell und vertrauenswürdig beschrieben. Langfristige Zusammenarbeit und wiederkehrende Kunden sprechen für eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise. Die Kombination aus Erfahrung, psychologischem Hintergrund und klarer Methodik stärkt das Vertrauen in die Qualität der Beratung.

Welche Qualität haben die Coachings und Workshops von EASY LEADERSHIP®?

Die Qualität der Coachings und Workshops wird in vielen Bewertungen als sehr hoch eingeschätzt. Inhalte sind klar strukturiert, praxisorientiert und liefern direkt anwendbare Ergebnisse für den Führungsalltag. Teilnehmer heben besonders die Verbindung von Strategie, Psychologie und konkreten Umsetzungs-Schritten hervor.

Für welche Unternehmen sind EASY LEADERSHIP® Angebote geeignet?

EASY LEADERSHIP® richtet sich speziell an Freiberufler, Selbstständige und mittelständische Unternehmen (KMU). Bewertungen zeigen, dass sowohl Einzelunternehmer als auch Teams von den Seminaren und Coachings profitieren. Themen wie Führung, Positionierung und Change Management sind auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppen abgestimmt.

Welche Themen und Methoden werden bei EASY LEADERSHIP® behandelt?

Bewertungen nennen Kommunikation, Führungsentwicklung, Positionierungsberatung, Change Management und psychologische Persönlichkeitsanalyse als zentrale Elemente. Methodisch steht die Verbindung von strategischem Denken und praktischen Werkzeugen im Vordergrund. Viele Teilnehmer betonen den direkten Bezug zur Praxis und die nachhaltige Wirkung der Methoden.

Gibt es Referenzen oder Fallbeispiele zu EASY LEADERSHIP®?

Es sind keine veröffentlichten Fallstudien vorhanden, dennoch bestätigen zahlreiche Bewertungen und Kundenstimmen die Erfolge von EASY LEADERSHIP®. Viele Rezensionen berichten von nachhaltigen Veränderungen, Geschäftstransformationen und langfristiger Begleitung. Diese Kundenstimmen dienen als praktische Referenzen für die Arbeitsweise und Wirkung.

Wie schnell zeigen sich Ergebnisse laut den EASY LEADERSHIP® Bewertungen?

Teilnehmer berichten von sofort spürbaren Einsichten und schnell umsetzbaren Verbesserungen im Alltag, zugleich sind viele Effekte nachhaltig und entwickeln sich über Monate. Konkrete Werkzeuge und Mindset-Veränderungen führen sowohl kurzfristig zu mehr Klarheit als auch langfristig zu strukturellen Verbesserungen. Die Kombination aus schnellen Impulsen und systematischer Nacharbeit stärkt die Wirkung.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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