Erfahrungen mit FAIRFAMILY GmbH
Bewertungen (229)
Das 6-Wochen-Programm und dem dazugehörigen Bonusmaterial hat mir zu deutlich mehr Klarheit verholfen, das eigene Leben und zwischenmenschliche Beziehungen und die damit verbundenen Verstrickungen zu verstehen. Es wird der Zusammenhang zwischen Ursache und Wirkung erklärt und man entwickelt Verständnis darüber, warum Dinge so passiert sind, wie sie passiert sind. Das schafft eine innere Ruhe und Gelassenheit.
Das Modell des PowerCores zeigt welche Ebenen im Leben bei welchem Konflikt, sei es innerliche oder mit anderen, betroffen sind und was man tun kann, die Konflikte zu bereinigen.
Mir hat es sehr dazu verholfen meiner Wahrnehmung besser zu vertrauen und nicht mehr allzu häufig in die Tretminen des Lebens zu treten.
In den wöchentlichen Live-Calls kann man Fragen stellen und sich austauschen, wenn man nicht weiterkommt. Es ist ein geschützter Raum wo viel Vertrauen herrscht. Trotzdem ist die Arbeit an sich selber immer ein Prozess und erfordert viel Selbstdisziplin und auch Zeit.
Im Umgang mit allen Menschen helfen die ausführlich erklärten Systemgesetze. Für mich war es sehr augenöffnend zu begreifen, auf welchen Gesetzmäßigkeiten Systeme beruhen und es ist schön diese zu kennen und im Alltag zu beachten.
Summa summarum verhilft dieses Programm definitiv die Welt zu einem besseren Ort zu machen! Wenn jeder aufräumt in sich und in seinem nächsten Umfeld, wäre alles „sauber“.
Meine zwischenmenschlichen Beziehungen, insbesondere zu meiner Tochter (11 J.) sind harmonischer geworden. Durch das Programm habe nicht nur ich mehr Stärke aufgebaut, sondern gebe sie auch an meine Tochter weiter.
Randolph und sein Team sind zuverlässig und wertschätzend und immer bereit zu helfen wenns humpelt.
Mit umfassendem Wissen, gezielten Fragen und Empathie unterstützt Randolph dabei, die eigenen Themen zu identifizieren, aufzulösen und dadurch sich selbst zu stärken. Von Herzen Danke dafür!
Randolphs Coachings und System funktionieren sehr gut.
Er und Laura leben 100% das was sie beibringen :-)
Ich habe in einer Phase meines Lebens mit der Bearbeitung von Personal SystemEmpowering begonnen, in der mich ein riesiger Beziehungskonflikt zu erdrücken drohte. Ich stand kurz davor, die Beziehung zu beenden.
Mit Personal SystemEmpowering bin ich dem Konflikt auf den Grund gegangen und habe eine tiefe Urangst bei mir aufgelöst.
Das hat es mir ermöglicht, den Beziehungskonflikt mit meiner Partnerin zu klären und wir konnten unsere Beziehungen auf ein ganz neues, harmonischeres Level bringen, welches wir aktiv leben. Seitdem ist unser Umgang miteinander viel harmonischer, Gespräche tiefgründiger geworden und die Zeit, die wir gemeinsam durchleben fühlt sich natürlicher an. Ein riesen Danke an die Menschen, die das ermöglicht haben! Und der Aufruf an JEDE(N), der/die schon sein/ihr Leben lang mit inneren Konflikten/Ängsten ringt und sich nicht länger von diesen runterziehen lassen, sondern mit viel Power, Klarheit und Urvertrauen sein/ihr Leben voller harmonischer Beziehungen, zu sich und anderen führen will, sich zu trauen und den Schritt zu gehen, sich für Personal SystemEmpowering einzuschreiben. Es lohnt sich!
Ein sehr guter Kurs zur Auflösung emotionaler Verletzungen. Prägungen, negative Glaubenssätze und andere unstimmige Signale lassen sich nachhaltig mit der System Empowering Methode lösen. In Kombination mit den Coaching- und Q&A-Calls ist dies einer der besten Selbstcoaching-Kurse am Markt.
Fairfamily GmbH sendet Werbemailings mit Fake Handschrift und "Persönlich/Vertraulich"...
Spam in Hochglanz Optik oder so...
Papiermüll um Chefs persönlich zu nerven :)
Irgendwie komisch sowas.
Unerwünschte Werbeemails
Newsletterversand ohne Anmeldung
Guten Tag,
unser Unternehmen hat eine E-Mail von Ihnen erhalten, deren Inhalt an Respektlosigkeit und Unverschämtheit kaum zu überbieten ist.
Zu behaupten, unser Geschäftsführer würde sich "wie im Kindergarten" benehmen oder das Unternehmen könne keine zwei Wochen ohne ihn funktionieren, ist eine völlig haltlose und provokante Unterstellung. Was soll dieser Unsinn?
Die Realität sieht anders aus: Unser Unternehmen läuft seit mehreren Wochen problemlos ohne den Geschäftsführer. Sämtliche Themen werden intern professionell bearbeitet und verantwortungsvoll gesteuert. Offenbar fehlt es Ihnen an jeder Kenntnis unserer Unternehmensstruktur.
Bevor Sie derart diffamierende und beleidigende Aussagen über andere Unternehmen verbreiten, sollten Sie sich lieber Gedanken über Ihr eigenes Auftreten und Ihre Professionalität machen. Solche respektlosen und niveaulosen Äußerungen sind absolut inakzeptabel und werfen kein gutes Licht auf Ihr eigenes Unternehmen.
Ein derartiges Verhalten ist schlichtweg peinlich und traurig.
Guten Tag,
danke für die deutlichen Worte. Wir nehmen sie ernst. Die Mail ging als bewusst zugespitzte Frage an unseren großen Newsletter und war kein Urteil über ein einzelnes Unternehmen. Dass sie hier anders angekommen ist, tut uns leid. Das war nicht unsere Absicht.
Und jetzt der Teil, über den wir uns ehrlich gefreut haben: In der Rezension steht, dass das Unternehmen seit mehreren Wochen ohne den Geschäftsführer läuft und alle Themen intern verantwortungsvoll gesteuert werden. Das ist exakt das Ergebnis, für das wir mit unseren Kunden monatelang arbeiten. Hier ist es offenbar längst erreicht. Respekt dafür, das sieht man im Mittelstand selten.
Beste Grüße aus Hamburg
Randolph Moreno Sommer
Geschäftsführer FAIRFAMILY
Als Mitarbeiter wurde mir das bKV-Budgetmodell (Tarif FEELfree über die Hallesche) als unkomplizierter und moderner Benefit verkauft. Die Realität im Leistungsfall sieht leider völlig anders aus: Reines Verkaufs-Marketing trifft auf eiskalte Versicherungsbürokratie.
Trotz unbestrittenem und ausreichendem Budget werden berechtigte Zahnarztrechnungen mit komplexen gebührenrechtlichen Argumenten gekürzt. Als medizinischer Laie wird man in einen zermürbenden, wochenlangen Papierkrieg gezwungen. Weil Fristen ignoriert wurden, liegt der Fall mittlerweile beim PKV-Ombudsmann und der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin).
Fazit: Für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern eine echte Freude machen wollen, absolut ungeeignet. Es erzeugt Frust und kostet den Angestellten wertvolle Freizeit. Werbeversprechen und Regulierungspraxis driften hier meilenweit auseinander.
Wenn Sie die Einladung, zu einem unserer exklusiven TOP Arbeitgeber Events, mit Ehrengästen wie Dirk Nowitzki, Bastian Schweinsteiger oder Dr. Georg Kofler (Pro 7) meinen, dann werden wir sie in Zukunft natürlich nicht mehr einladen. Sehr gerne.