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Mit dem Programm von Fair Family können wir unseren Mitarbeitern zusätzliche soziale Benefits in Form von Gesundheits- und Familienleistungen wie zum Beispiel die betriebliche Krankenversicherung zur Verfügung stellen. Somit konnten wir die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, aber auch zur Verbesserung der Work-Life-Life-Balance beitragen. Durch die ergänzenden Gesundheitsangebote können wir unseren Mitarbeitern einen zuaätzliche Schutz gewähren. Da wir unseren Mitarbeitern schon seit längerem die betriebliche Krankenversicherung anbieten und diese auch von den Mitarbeitern genutzt wird, konnten wir in diesem Jahr als einer der besonders attraktiven Arbeitgeber den Fair Family Award gewinnen.
Ich bin Inhaber einer Werbetext-Agentur und lebe von hervorragenden Kundenergebnissen, Empfehlungen und einer guten Kundenbindung. Daher ist eine TOP-Performance meines Teams UNERLÄSSLICH. Wir haben selten ein Coaching-Programm durchlaufen, das so sehr in die Tiefe geht. Mit FAIRFAMILY arbeiten wir seit 2 Jahren zusammen, haben ein Mitarbeiter-Benefit-System eingeführt und waren zwar schon immer zufrieden, aber ich hätte nie gedacht, wie gut das HR-Coaching ist. Personal, Leadership und Organisationsaufbau werden meiner Meinung nach von den meisten Unternehmen enorm unterschätzt. Wir haben es geschafft, dass unser Team 30 % effizienter performt, weil wir Klarheit in unsere Abläufe gebracht haben. Zudem haben wir die Qualität unserer Dienstleistung noch einmal um ein Vielfaches steigern können – OHNE dass ich als Geschäftsführer immer wieder drüberschauen muss. Dies gelang uns durch den Aufbau eines Unternehmenshandbuchs und die systematische Schulung aller Abteilungen. Zudem habe ich mich als Führungskraft stark weiterentwickelt. Das Gefühl im Team ist deutlich besser und es macht mehr Spaß, zur Arbeit zu kommen. Ich würde das Coaching jedem Unternehmen empfehlen, das einfach LUST AUF WACHSTUM hat – CEOs, die es lieben, etwas mit Substanz aufzubauen, die KLARHEIT ins Unternehmen bringen wollen und die groß denken und dafür ein Team benötigen, auf das Verlass ist.
Der Service von FAIRFAMILY ist ein toller Benefit für unsere Mitarbeiter. Gerade in heutigen Zeiten ist es super, so schnell an einen Arzt zukommen. Direkt Geld wieder zu bekommen, dass man nicht mal von der Krankenkasse zurückbekommt. Es ist einfach eine große Unterstützung für unsere Mitarbeiter. Und alle sind sehr zufrieden mit dem Service. Man hat immer einen Ansprechpartner. Wir würden es immer wieder machen und können es nur weiterempfehlen.
Ein super Service und ein toller Benefit für unsere Mitarbeiter. Würden wir immer wieder machen und empfehlen es auf alle weiter.
Abgesehen von der fantastischen Art und Fülle der Benefits und der Mega Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung, hat sich die Zusammenarbeit schon allein wegen der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung gelohnt. Als Kunde von Fair Family kann man persönlich, aber auch alle Mitarbeiter profitieren, was eine Firmenkultur auf völlig neue Beine stellt, sofern man für Veränderung offen ist. Fair Family geht hier weit über das SOLL hinaus.
Ich war Gast auf dem Top Arbeitgeber Kongress. Super organisierter Kongress mit (vielen) Höhen und (sehr wenigen) Tiefen. Bastian Schweinsteiger und Uta Thoms waren klare Highlights, authentisch, informativ und echt inspirierend!
Tolle Vorträge
Wir sind in der Pflegebranche tätig und ein stark wachsendes Unternehmen. FairFamily hilft uns dabei, ein Gesundheitssystem für unsere Mitarbeitenden zu etablieren, sowie unsere Prozesse und Strukturen zu festigen. FairFamily ist jederzeit für uns erreichbar und hilft uns zeitnah mit wertvollen Tipps und Ratschlägen von Experten weiter.
Unser Unternehmen ist in der Logistikbranche tätig und wir sind sehr zufrieden mit dem Service von FAIRFAMILY. Besonders gut finden wir die Erreichbarkeit und die schnellen Reaktionszeiten, die uns immer wieder beeindruckt haben.
Seit wir mit FAIRFAMILY zusammenarbeiten, haben sich einige positive Veränderungen in unserem Unternehmen bemerkbar gemacht. Die Mitarbeiterbindung hat sich merklich verbessert, die Fluktuation ist gesenkt worden, und auch der Krankenstand hat sich etwas reduziert. Dies ist auf verschiedene Maßnahmen zurückzuführen, bei denen FAIRFAMILY einen wichtigen Beitrag geleistet hat.
Wir können FAIRFAMILY nur weiterempfehlen. Das Onboarding und Coaching sind wirklich gut, und der Aufbau einer Arbeitgebermarke wurde klar und erfolgreich umgesetzt.
Wir sind eine Marketingagentur mit über 20 Mitarbeitenden und bereits seit dem Jahr 2022 überzeugte FAIRFAMILY-Nutzer.
Das Paket bietet ganz individuelle Vorteile für jeden Einzelnen und zeitgleich auch die Möglichkeit, sich gesundheitlich durch kleine Challenges zu motivieren.
Ganz besonders zu betonen ist der ausgeprägte Servicegedanke des Teams hinter FAIRFAMILY. Bei jeder noch so kleinen Frage oder Unklarheit wird einem schnell, freundlich und kompetent geholfen und das “Family” im Namen irgendwie spürbar.
Wir können das Angebot daher jedem Unternehmen empfehlen, welches seinen Mitarbeitenden einen Benefit mit absolutem Win-Win-Potential bieten möchte.