Bewertungen (229)
Für uns war oder ist die Zusammenarbeit mit FairFamily in vielerlei Hinsicht ein echter Zugewinn.
So konnten wir z.B. mit deren Hilfe das Gesundheitssystem relativ unproblematisch bei uns im Betrieb installieren. Aber auch viele weitere Aspekte, über die wir vorher noch nichts wussten und die in den Schulungsvideos erklärt werden, konnten und werden wir in Zukunft bei uns implementieren.
Durch den Top Service bei FF bekommt man immer zeitnah Antworten auf Fragen usw. Auch, dass für verschiedene Gebiete Experten zur Verfügung stehen, finde ich klasse weil man so schnell und zuverlässig Expertenmeinung ins Haus holen kann. Für uns ist es ein echter Mehrwert und ein beruhigendes Gefühl, für fast sämtliche beruflichen Anliegen einen top Ansprechpartner an der Seite zu haben, der uns neutral helfen und Tipps geben kann.
Sehr fundierte Beratung rund um die Themen Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Führung!
Sehr fundierte Beratung rund um die Themen Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Führung!
Als Arbeitgeber in der Gastronomie passende Benefits für seine Mitarbeiter:innen zu finden ist gar nicht so einfach. FairFamily hat dabei sehr geholfen weil es einfach aufgebaut ist, einen großen Mehrwert für alle bietet und positive Anreize gibt. Zum Weiterempfehlen! :)
Die Kollegen von Fairfamily sind sehr freundlich , hilfsbereit und kompetent.
Danke sehr,
LG
Anton Kasper
Fairfamily ist bei uns seit ca. 2 Jahren im Einsatz. Ich bin Inhaber einer Steuerberatungskanzlei mit 15 Mitarbeitern.
Mitarbeiterbenefits werden bei uns seit der ersten Stunde groß geschrieben. Durch den Service von Fairfamily können wir ein noch bessere Gesamtpaket anbieten. Der Service und die Reaktionsgeschwindigkeit von Fairfamily sind bemerkenswert. Seit dem wir Fairfamily nutzen, steigt das Bewusstsein für die eigene Gesundheit täglich und die Leistungen werden sehr gerne in Anspruch genommen.
Ich kann Fairfamily uneingeschränkt weiterempfehlen.
FairFamily überzeugt durch durchdachte und gut strukturierte Prozesse. Dank der Online-Plattform, der bereitgestellten Unterlagen und dem direkten Kontakt mit FairFamily waren wir hervorragend auf den Einstieg und den weiteren Ablauf der FairBenefits vorbereitet. Besonders hervorheben möchten wir die exzellente Betreuung durch das Team von FairFamily.
Unser Kick-Off-Event konnte vor Ort stattfinden, was für uns als Handwerksbetrieb in der Solarbranche ein großer Vorteil war. Aufgrund gewisser Sprachbarrieren legen wir besonderen Wert auf persönlichen Austausch bei Neuerungen, und FairFamily hat dies perfekt unterstützt. Ein besonderes Dankeschön möchten wir an Roxana Formelke für die tolle Kick-Off Veranstaltung richten.
Wir freuen uns auf den weiteren Prozess mit FairFamily und sind zuversichtlich, dass alles weiterhin so reibungslos verläuft wie bisher.
FairFamily trägt den Namen zu Recht, denn sie kümmern sich auch wie eine echte Familie um deine Probleme und den Support. Jeder Mitarbeiter incl. der Chefs waren immer sofort verfügbar und immer hilfsbereit. Die Zusammenarbeit macht viel Freude und ich bin froh, dass ich euch kennen lernen durfte.
Toller Anbieter, der weiter denkt!
Das passt sehr gut zu unserer Arbeit als Therapeuten.
GESUNDHEIT wird bei uns groß geschrieben! Fairfamily unterstützt uns das auch für die mitarbeitenden umzusetzen.
Schön auch, dass man dies mit dem Top Arbeitgeber Award zeigen kann!
Ich bin Inhaber einer der schnellstwachsenden Werbetext-Agenturen und lebe von hervorragenden Kundenergebnissen, Empfehlungen und einer guten Kundenbindung. Daher ist eine TOP-Performance meines Teams UNERLÄSSLICH. Wir haben selten ein Coaching-Programm durchlaufen, das so sehr in die Tiefe geht. Mit FAIRFAMILY arbeiten wir seit 2 Jahren zusammen, haben ein Mitarbeiter-Benefit-System eingeführt und waren zwar schon immer zufrieden, aber ich hätte nie gedacht, wie gut das HR-Coaching ist. Personal, Leadership und Organisationsaufbau werden meiner Meinung nach von den meisten Unternehmen enorm unterschätzt. Wir haben es geschafft, dass unser Team 30 % effizienter performt, weil wir Klarheit in unsere Abläufe gebracht haben. Zudem haben wir die Qualität unserer Dienstleistung noch einmal um ein Vielfaches steigern können – OHNE dass ich als Geschäftsführer immer wieder drüberschauen muss. Dies gelang uns durch den Aufbau eines Unternehmenshandbuchs und die systematische Schulung aller Abteilungen. Zudem habe ich mich als Führungskraft stark weiterentwickelt. Das Gefühl im Team ist deutlich besser und es macht mehr Spaß, zur Arbeit zu kommen. Ich würde das Coaching jedem Unternehmen empfehlen, das einfach LUST AUF WACHSTUM hat – CEOs, die es lieben, etwas mit Substanz aufzubauen, die KLARHEIT ins Unternehmen bringen wollen und die groß denken und dafür ein Team benötigen, auf das Verlass ist.