FÿHRSORGER

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4,5 • Was ist das? • 18 Bewertungen
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www.fyhrsorger.de

Wer ist FÿHRSORGER?

FÿHRSORGER® ist eine familiengeführte Unternehmensberatung aus Bayreuth für anspruchsvolle Führungs-, Personal- und Organisationsfragen. Wir unterstützen Geschäftsführer:innen, Unternehmer:innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche dabei, komplexe Situationen einzuordnen, Ursachen zu klären und tragfähige Entscheidungen für Führung, Personal und Organisation zu treffen.

FÿHRSORGER® wurde von Susann Egginger und Dr. Thomas Egginger gegründet. Ihre langjährige Berufs-, Management- und Führungserfahrung in verantwortlichen Rollen prägt den Beratungsansatz. Ergänzt wird diese Perspektive durch systemisches Coaching und psychologische Beratung.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Diagnostik, Führungsarbeit und Organisationsentwicklung. Wir betrachten Fragestellungen nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel von Person, Aufgabe, Rolle, Führung, Team und Organisation. So wird sichtbar, ob ein Thema beispielsweise mit persönlicher Passung, Rollen- und Verantwortungsklärung, Zusammenarbeit, Führungswirkung, Strukturen, Schnittstellen oder organisationalen Rahmenbedingungen zusammenhängt.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Stärkung von Führungskräften in ihrer konkreten Führungsarbeit. Dazu gehören unter anderem Führungsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching, Management Coaching, Rollenklärung, Verantwortungsübernahme, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktklärung und Führung in Veränderungsprozessen.

Im Bereich Personaldiagnostik und Führungsdiagnostik unterstützt FÿHRSORGER® Unternehmen bei Besetzungs-, Entwicklungs- und Nachfolgefragen. Zum Einsatz kommen unter anderem wertebasiertes Profiling, Potenzialanalyse und Integratives 4D-Profiling. Ziel ist eine belastbare Grundlage für Entscheidungen zu Passung, Potenzial, Verantwortung und Entwicklung.

Zur Organisationsdiagnostik nutzen wir unter anderem Prozessanalysen, Shadowing, Befragungen und Interviews. Damit machen wir nicht nur individuelle Faktoren, sondern auch Schnittstellen, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und organisationale Dynamiken sichtbar.

Ergänzend begleiten wir Unternehmen und Führungskräfte mit Executive Coaching, 2FÿHR1-Coaching, Business Coaching, Teamentwicklung, Supervision und Transformationsbegleitung. Dabei geht es nicht um standardisierte Entwicklungsprogramme, sondern um passgenaue Arbeit an den konkreten Anforderungen des jeweiligen Unternehmens und der jeweiligen Führungs- oder Organisationssituation.

FÿHRSORGER® arbeitet insbesondere zu Themen wie Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, Personaldiagnostik, Führungsdiagnostik, Organisationsdiagnostik, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Prozessanalyse, Rollenklärung, Change Management und Transformation.

Unsere Arbeit richtet sich an Unternehmen, die bei Führungs-, Personal- oder Organisationsfragen nicht vorschnell mit Einzelmaßnahmen reagieren möchten, sondern zunächst verstehen wollen, welche Faktoren tatsächlich wirksam sind und wo angesetzt werden sollte.

FÿHRSORGER GmbH mit Sitz in Bayreuth arbeitet deutschlandweit mit besonderem Schwerpunkt auf Bayreuth, Oberfranken und Bayern. Weitere Informationen finden Sie unter www.fyhrsorger.de.

Dienstleistungen

  • Coaching
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiter-Entwicklung
  • Prozessoptimierung
  • Beratung
  • Change Management
  • Mitarbeiterbindung
  • Recruiting
  • Unternehmensberatung

Branchen

  • Gesundheitswesen und Pharma
  • Familienunternehmen
  • Großunternehmen
  • Industrie
  • Konzerne
  • Mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Öffentlicher Sektor
  • Akademiker
  • Freiberufler und Selbstständige

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Erfahrungen mit FÿHRSORGER

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Zusammenfassung der FÿHRSORGER Bewertungen

Die FÿHRSORGER Bewertungen vermitteln insgesamt ein sehr positives Bild: Besonders häufig werden die professionelle, wertschätzende und empathische Begleitung sowie die angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe hervorgehoben. Kundinnen und Kunden beschreiben das Coaching als gut strukturiert und zielorientiert; klare Analysen, hilfreiche Fragen und ehrliches Feedback unterstützen dabei, Gedanken zu ordnen und passende nächste Schritte zu finden.

Auch die fachliche Erfahrung, die schnelle Reaktion auf Anfragen und die individuell zugeschnittene Beratung werden positiv erwähnt. Neben persönlichem Coaching berichten Bewertende von hilfreicher Unterstützung bei beruflichen und strategischen Fragestellungen. Die Rückmeldungen betonen, dass Veränderungen angestoßen werden, ohne zu überfordern, und dass die Zusammenarbeit als wirksam und nachhaltig erlebt wird; konkrete Kritikpunkte sind in den Bewertungen kaum erkennbar.

FÿHRSORGER

Klarheit und Sicherheit in Personal-, Führungs- u. Organisationsfragen


Verifiziertes Profil
Bayreuth, Bayern

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