Erfahrungen mit Heartbeat Consulting

Allergrößte Vorsicht!
Klassisches Opener-Setter-Prinzip.
Eigene Fragen spielen keine Rolle!

Beim Opener wird das Setter-Gespräch gedrückt.
Der Setter geht sofort in die Offensive und will nur die die Situation erfragen ohne selbst Fragen zu beantworten.

Klassische Vertriebsmaschine, bei der Kunden durch eine Schablone gepresst werden!

Danke an das gesamte Heartbeat-Team und ganz besonders an Sven!! Gemeinsam haben wir mein Business auf eine gesunde Basis gestellt - Positionierung, Angebot, Preisgestaltung, Kundengewinnung.

Cold Mailing hat für mich nicht funktioniert. Ich hätte komplett auf Cold Calling setzen sollen!

Cold Calling ist unkompliziert, unabhängig von irgendwelchen Tools und vor allem: Du bist direkt mit potenziellen Kunden im Gespräch.

Du bekommst sofort mit, was deine Zielgruppe wirklich beschäftigt, kannst direkt auf Fragen und Einwände eingehen und merkst viel schneller, ob dein Angebot Optimierungsbedarf hat bzw. überhaupt den wahren Schmerzpunkt trifft.

Und genau dadurch lernst du unglaublich viel bei jedem einzelnen Gespräch.

Die 1:1 Coachings waren für mich mit Abstand am wertvollsten. 🔥 (Empfehlung: Unbedingt vom ersten Tag an und so viel wie möglich nutzen)
Auch das Videomaterial hat mich voll weitergebracht.

Erfahrung als Bewerberin für die Setter Stelle: nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen sowohl direkt über die Karriereseite als auch Indeed geschickt habe, rufte mich jemand an, ohne vorher einen Termin fürs Vorstellungsgespräch auszumachen. „hey Izabela, hier ist David!“ Pause „Sagt dir nichts?“ Ich so hä? Wer bist du? Er daraufhin „Du hast dich bei uns beworben“. Ich habe mich natürlich auf mehrere Stellen beworben und musste wirklich nachfragen von welcher Firma er anruft und weil er nicht in der Lage war sich vernünftig vorzustellen. Er will wissen „wer hinter Izabela steht“ - ich war total überrumpelt von seinem unprofessionellen Einstieg. Da es in der Jobbeschreibung kein konkretes Gehalt genannt wird, wollte ich zuerst die Rahmenbedingungen abklären bevor ich überhaupt meine Zeit in ein informelles Gespräch investiere. Er hat meine Frage nicht beantwortet und meinte dass der „Vibe sowieso nicht passt“. WTF? Und er soll ein Talent Manager sein? Daran wird man gemessen, ob man direkt auf Knopfdruck beginnt zu performen und sich zu verkaufen? Ich will gar nicht wissen, wie toxisch diese Unternehmenskultur ist.

Sven war echt hilfreich. Wir haben ein Nischenbusiness, welches sich nicht zum Suoer Upscalen eignet. Wir konnten jedoch eine andere Strategie kennenlernen, was uns helfen wird.

Heartbeat has a truly compelling business model. It not only promises scalable acquisition — it actually delivers. The team is exceptionally customer‑oriented, which made the collaboration smooth, efficient, and highly enjoyable. Many thanks to the entire crew. You are really great.

Wirklich top, mit dem Team von Heartbeat zusammenzuarbeiten. Ich baue gerade mein eigenes Unternehmen auf und werde bereits jetzt, kostenfrei, vom Team unterstützt auf dem Weg zu meinen ersten Umsätzen. Ein großes Dankeschön auch an Tim (Heartbeat) für seine Zeit und die Hilfe!

Nerviger kann Kaltakquise nicht sein ...
Egal wie oft am Telefon abgelehnt wird – freundlich oder auch mal strenger – das wird gekonnt ignoriert. Am nächsten Tag folgt der nächste Anruf. Selbst "ich erwarte gerade einen wichtigen Anruf und kann jetzt nicht", wird einfach mit einem "nur kurz" abgetan und danach wird man in ein längeres Gespräch verwickelt. Ich sagte, dass ich kein Verkaufsgespräch brauche und egal was sie mir anbieten, ich sowieso nicht kaufen werde und es reine Zeitverschwendung ist – daraufhin wurde geantwortet, dass es kein Verkaufsgespräch ist – turns out, es geht um Neukundengewinnung und oh Wunder ... doch ein Verkaufsgespräch. Ich bin inzwischen so genervt von diesem Unternehmen. Und alle Anrufe immer von neuen Nummern und unprofessionellen Mitarbeitenden. Leute bekommt bitte euer Akquiseteam in den Griff. So hagelt es doch nur negative Bewertungen und ich wüsste nicht, warum ihr das so sehr ignoriert.

Bitte ruft nicht mehr an, ich bin es echt leid!

Das Team von Heartbeat ist extrem bemüht und geht immer die Extrameile. Die Ansätze wurden immer hoch individuell auf mich und mein Unternehmen, aber ganz besonders auch auf meine Persönlichkeit abgestimmt. Speziell möchte ich Manuel Jost danken. Wir hatten von Anfang an einen sehr persönlichen und ehrlichen Austausch. Heartbeat scheint eine der wenigen Beratungen zu sein, die auch den Menschen hinter dem Unternehmen beraten und nicht nur stumpf Strategien durchdrücken, die man evtl. gar nicht machen will. Ich kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.

Ich wurde sehr konstruktiv und professionell beraten . bereits in den ersten Minuten wurde mir wichtiger Input mitgegeben . Ich würde das Consulting jeder Zeit empfehlen .