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Johannes Philipps - Supervision & Coaching in Burglauer bietet Supervision, Coaching, Naturcoaching und Organisationsberatung an. Die Praxis arbeitet systemisch und nutzt psychodynamische Zugänge zur Begleitung von Teams, Führungskräften und Einzelpersonen.

Johannes Philipps - Supervision & Coaching: Arbeitsweise

Die Arbeitsweise folgt dem Leitmotiv Wahrnehmen - Verstehen - Handeln und verbindet Wahrnehmung, Reflexion und fachlichen Input. Beobachtung und Reflexion führen zur Erschließung von Entwicklungspotenzialen und zur Ableitung konkreter Handlungsstrategien, damit du Klarheit über Rollen, Aufgaben und Arbeitsprozesse gewinnst.

Kompetenz, Qualifikation und Erfahrung

Verantwortlich: Johannes Philipps ist Mitglied der DGSv und arbeitet als zertifizierter Supervisor und Coach mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Teams und Organisationen. Die Praxis dokumentiert die fachliche Grundlage durch akademische und berufliche Qualifikationen sowie spezialisierte Ausbildungen.

• M.A. Coaching, Organisationsberatung, Supervision (Universität Kassel)

• B.A. Pädagogik (Universität Bamberg)

• Staatlich geprüfter Erzieher (BBZ Münnerstadt)

• Zertifizierter Natur-Coach für Gruppen und Teams

• Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)

Die Johannes Philipps - Supervision & Coaching Erfahrung zeigt sich in der Arbeit mit sozialen, pädagogischen und betrieblichen Kontexten und in der Verbindung von Naturerleben mit professioneller Beratung.

Einsatzfelder und Praxis

Die Praxis arbeitet für Organisationen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, öffentliche Auftraggeber und Betriebe, Kultur- und Bildungseinrichtungen sowie für mittelständische und familiengeführte Unternehmen in Transformationsprozessen. Leistungsschwerpunkte sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Mediation und Familien- und Erziehungsberatung.

Die Verbindung von Naturcoaching mit systemischer Supervision prägt die Praxis und begründet die Einschätzung Johannes Philipps - Supervision & Coaching seriös. Gecoachte Prozesse zielen auf erhöhte Transparenz, gesteigerte Eigenverantwortung und Resilienz in belasteten Arbeitszusammenhängen; damit du nachhaltige Veränderung gestalten kannst.