Erfahrungen mit Jakob Krause

Ich bin äußerst zufrieden mit der Supervision, die Jakob bei uns im Team durchgeführt hat. Jakob hat alle wichtigen Aspekte der Supervision abgedeckt und uns dabei geholfen, unsere Ziele und Herausforderungen zu identifizieren und zu bearbeiten. Die von Jakob angewandte Methodik der Motivanalyse hat uns dabei geholfen, neue Perspektiven zu gewinnen und das Miteinander im Team deutlich und nachhaltig zu verbessern. Jakob hat es schnell geschafft, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohl gefühlt haben und ihre Anliegen ehrlich mitteilen konnten. Zudem hat er uns geholfen, unsere tägliche Arbeit in der Jugendhilfe effektiver und effizienter zu gestalten. Vielen Dank dafür und jederzeit gern wieder! Ich kann ihn nur weiterempfehlen!

Wir haben im letzten Jahr mit Jakob in einer konfliktreichen Situation zwischen zwei Mitarbeitern zusammengearbeitet. Durch eine fundierte Motivanalyse und sehr wertschätzend geführte Gespräche konnten unausgesprochene Spannungen offen angesprochen und Schritt für Schritt gelöst werden. Die Zusammenarbeit verbesserte sich spürbar und nachhaltig. Sehr professionelle, empathische und strukturierte Begleitung – absolut empfehlenswert.

Die Zusammenarbeit mit Jakob lief professionell und vertrauensvoll...eine klare Empfehlung.

Jakob begleitet unser Team circa seit einem halben Jahr. Dabei erlebe ich ihn stets offen, ehrlich und motivierend. Er hat einen bunten Strauß an Möglichkeiten, wie wir unser Potential gesund in die Arbeitsabläufe einbringen können und Unterschiede in unseren Persönlichkeiten, als Ergänzung im Team erkennen. Die Zusammenarbeit mit ihm hat uns aktiviert selbstbestimmt und eigenverantwortlich Teamprozesse umzusetzen, Entscheidungen zu treffen und Freude am Prozess der Veränderung und Entfaltung zu entwickeln. Danke für die vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Jakob hat unseren Veränderungsprozess in der Firma prima begleitet und uns einige Hilfreiche Tips und Tools mit auf den Weg gegeben.

Mit Ehrlichkeit, Authentizität, Struktur und die damit verbundene bunte Mischung an Tools können wir Jakob als Coach sehr empfehlen. Wir sind ein großes Team und es ist wirklich manchmal schwierig alle Menschen mit ihren Bedürfnissen unter einen Hut zu bekommen – mit Jakob lernen wir das spannungsbasierte Arbeiten und systemische konsensieren, was uns schneller ans Ziel bringt und Spannungen schnell abbaut – eine Bereicherung für unsere Entwicklung als Unternehmen. Danke für deine Unterstützung vom gesamten Team der Gewürzmühle.

Die Zusammenarbeit mit Jakob war durchweg angenehm, motivierend und äußerst produktiv. Besonders beeindruckend ist sein feines Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken und Konflikte innerhalb von Teams. Jakob gelingt es stets, Konfliktsituationen nicht nur zu moderieren, sondern vor allem die Teams selbst dazu zu befähigen, Lösungen eigenverantwortlich zu entwickeln. Das stärkt nachhaltig das Vertrauen und die Selbstorganisation im Team.

Durch seine Begleitung verbessert sich spürbar sowohl das Miteinander als auch die Effizienz der Zusammenarbeit. Dabei verliert Jakob nie den Blick für das große Ganze: Er setzt sich für die individuellen Bedürfnisse der Teammitglieder ein, ohne dabei den Teambeitrag zum Unternehmenserfolg aus den Augen zu verlieren.

Ein weiterer großer Mehrwert ist Jakobs Einsatz der Profile Dynamics Methode, mit der er das gegenseitige Verständnis im Team stärkt und eine tiefere, wertschätzende Zusammenarbeit fördert.

Auch in schwierigen Situationen schafft Jakob es, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit („Safe Space“) herzustellen – eine Fähigkeit, die besonders in Veränderungsprozessen von unschätzbarem Wert ist.

Ich kann die Zusammenarbeit mit Jakob uneingeschränkt empfehlen. Er ist nicht nur fachlich exzellent, sondern auch menschlich eine echte Bereicherung für jedes Team. Jakobs Arbeit macht für mich deutlich, dass gerade Arbeit an der Teamdynamik stark zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

Jakob ist ein fantastischer Agile Coach. Ich bin persönlich oft skeptisch gegenüber dieser Position, aber Jakob hat wirklich einiges an Mehrwert geschaffen. Statt starrer Methoden setzt er auf Lösungen, die zum Team passen, und nutzt Profile Dynamics, um individuelle Stärken sichtbar zu machen. Es ist schon echt schade, dass seine Arbeit im best case dazu führt, sich selbst überflüssig zu machen. Wer einen pragmatischen und effektiven Coach sucht – absolute Empfehlung!

I have been working with Jakob for more than two years, and I can wholeheartedly recommend him for coaching on corporate culture and agile mindset topics.​

Jakob is a true expert, equipped with excellent listening skills and a toolkit for various cultural topics like psychological safety, instilling trust, and improving communication (to name a few).​ Jakob will help you to understand a problem and deliver a solution.

I remember at the beginning of my tenure at the same company as Jakob, I had a conversation with one of the engineers who described Jakob as a person "who brings calmness into the team, senses when something is wrong, and escalates in a way that people are not offended and feel good afterward."