Leadership in Balance in Frankfurt am Main begleitet Führungskräfte mit Mentoring und Coaching für Work-Life-Balance und interkulturelle Führungsexzellenz. Das Angebot verbindet Erfahrungslernen mit konkreten Handlungswegen und legt Wert auf Transparenz in beruflichen wie privaten Fragen.
Die Methodik beruht auf der Reflexion von Ereignismomenten, der Analyse der konkreten Situation und dem Durchspielen praktischer Szenarien. Gespräche erfolgen online, vor Ort oder als Spaziergang in der Natur; so erhältst du strukturierte Unterstützung, damit du Prioritäten klären und berufliche Ziele mit persönlichem Leben in Einklang bringen kannst. Diese Vorgehensweise fasst Leadership in Balance Erfahrung zusammen.
Geführt von Dr. Bernd Scharbert stützt sich das Angebot auf über dreißig Jahre Tätigkeit als interkultureller Manager in einem globalen Chemieunternehmen. Er sammelte Erfahrungen als Geschäftsführer, in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie als Vorgesetzter von Chemie-Werken weltweit und arbeitete unter anderem in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Großbritannien, Schweden, Spanien, USA, Kanada, Mexiko, Singapur, China und Saudi-Arabien. Die berufliche Herkunft erklärt, weshalb in Suchkontexten Begriffe wie Leadership in Balance Bewertungen auftauchen.
Die Beratung zielt auf mehr Klarheit über persönliche Werte, auf die Fähigkeit, bewusst Prioritäten zu setzen, und auf praktikable Handlungsoptionen in interkulturellen Teams. Besonders in bi-kulturellem Austausch unterstützt das Angebot Führungskräfte bei konkreten Verhaltensfragen und bei der Entwicklung umsetzbarer Lösungen, sodass Leadership in Balance seriös auf beruflich komplexe Situationen eingeht.
