Lombardi Consulting in Stuttgart bietet Training, Coaching, Moderation und Mediation mit dem Schwerpunkt auf Führung, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Verantwortlich ist Oliviero Lombardi, Diplom-Psychologe, Personal- und Organisationsentwickler sowie geprüfter Mediator. Die Angebote richten sich an Führungskräfte, Teams und Organisationen in unterschiedlichen Branchen.
Arbeitsweise und messbarer Nutzen
Lombardi Consulting klärt mit dir die konkrete Situation, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Handlungsstrategien zu erarbeiten. Die Maßnahmen sind praxisorientiert und individuell auf Zielgruppen und Herausforderungen zugeschnitten; dabei stehen Analyse, Zielsetzung und konkrete Umsetzungsstrategien im Mittelpunkt. Durch gezielte Trainings und Coachings steuerst du Führungsverhalten und erhöhst die Fähigkeit zur Konfliktlösung; dadurch verbessern sich Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse messbar.
Kompetenz, Qualifikationen und Erfahrung
Lombardi Consulting baut auf psychologische Fachkenntnisse und langjährige Praxiserfahrung in Training, Coaching und Mediation. Die Arbeit stützt sich auf psychologisch fundierte Methoden, Fallbeispiele aus der Praxis und kurze Trainerinputs, um Theorie und Anwendung zu verbinden.
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Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
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Ausgebildeter Personal- und Organisationsentwickler, Trainer und Coach
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Geprüfter Mediator und systemisch ausgebildeter Therapeut
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Seit 1997 als Trainer, Coach, Supervisor und Mediator tätig
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Referenzen u. a. Stadt Stuttgart, PricewaterhouseCoopers, Flughafen Stuttgart, Globus Baumärkte
Lombardi Consulting Erfahrung
Die Angebote umfassen Einzel- und Gruppencoachings, Supervision sowie maßgeschneiderte Trainings und Workshops wie Selbst- und Zeitmanagement, Moderation, Gesprächsführung und Train-the-Trainer. Bei Trainings erfolgt die Stärkung der Kompetenz der Teilnehmenden durch Settings wie kollegiale Beratung, Führungswerkstätten und Best-Practice-Reports. Die Begleitliteratur zu Führung und Konfliktmanagement ergänzt die Maßnahmen als vertiefende Referenz.
Lombardi Consulting Bewertungen
Die Rückmeldungen aus Behörden und Unternehmen heben die Praxistauglichkeit und fachliche Kompetenz hervor; Evaluationen nennen überdurchschnittliche Ergebnisse in der Teilnehmerbeurteilung. Schriftliche Rückmeldungen und Evaluationen attestieren fortlaufend nachhaltige Vorgehensweisen und bestätigen, dass Lombardi Consulting seriös arbeitet. Die Beschreibungen beschreiben keine Verkaufsaussagen, sondern dokumentieren methodische und fachliche Schwerpunkte.
