Marc Dominick

Marc Dominick in Frankfurt am Main bietet Leadership Development, Executive Integration, Business Coaching, Mental Coaching, Emotionscoaching sowie Organisations- und Kulturentwicklung an. Er verbindet Konzern- und Beratungserfahrung mit spezialisiertem Coaching, sowohl vor Ort in Frankfurt als auch online für internationale Angebote.

Marc Dominick — Arbeitsweise und messbarer Nutzen

Marc Dominick arbeitet mit strukturierten Trainings und individuellen Coachings, die auf wissenschaftlich begründeten Methoden basieren. Er nutzt unter anderem Positive Intelligence®, emTrace®, The Wholeness Work® und das Zürcher Ressourcen Modell ZRM® zur Stärkung persönlicher Ressourcen. Die Arbeitsweise kombiniert Assessment, gezielte Interventionen und Transfer in den Alltag, damit du nachhaltige Veränderungen in Führung, Zusammenarbeit und psychischer Widerstandskraft erreichst.

Kompetenz und Erfahrung

Marc Dominick verfügt über zehn Jahre Konzern- und Beratungspraxis sowie acht Jahre Coaching-Erfahrung in unterschiedlichen Branchen. Vorherige Stationen umfassen Tätigkeiten bei R+V, Capgemini und Generali. Die Kombination aus Projekt- und Beratungshintergrund mit spezialisierter Coaching-Expertise schafft eine Praxis, die operative und menschliche Dynamiken verknüpft.

• Business Coaching und Executive Integration

• Mental Coaching und Emotionscoaching

• Leadership Development und Führungskräfteentwicklung

• Teamentwicklung und Kulturentwicklung

• Trainings auf Basis namhafter Methoden (Positive Intelligence®, emTrace®, ZRM®)

Einsatzfälle und Ergebnisse

Programme und Trainings adressieren Führungskräfte, Unternehmer sowie Teams und zielen auf Leistung, Klarheit und bessere Beziehungen. Als Beispiel berichten Teilnehmer von Trainings mit Positive Intelligence® über höhere Teamarbeit, besseres Stress-Management und gesteigertes Selbstvertrauen. Interne Analysen und Referenzen auf der Seite nennen konkrete Prozentwerte zu Ergebnissen aus Programmdurchläufen. Der Gallup Engagement Index Deutschland 2024 nennt, dass ein großer Teil der Mitarbeitenden unter ihrem Potenzial arbeitet, wodurch Organisationen wirtschaftliche Verluste erleiden.

Über Marc Dominick

Marc Dominick verbindet Praxiserfahrung aus Beratung und Konzernen mit methodischer Tiefe in Coaching-Formaten. Sein Angebot richtet sich an Unternehmer, Manager, Selbständige, Musiker, Sportler und Teams. Die Formate umfassen sowohl kurze Sprints als auch langfristige Entwicklungsprogramme, um Führungsfähigkeit, Teamperformance und mentale Robustheit systematisch zu stärken.