Erfahrungen mit Marc Schnadinger | Leadership & Team Coaching

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4,4 Was ist das? 11 Bewertungen
Marc Schnadinger | Leadership & Team Coaching
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Alle 11 Bewertungen
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Martin Mueller
Google-Bewertung vom 28.07.2024
Sterne
5.0

Marc begleite mein Team und mich bei unserem Transition Workshop. Gemeinsam bereiteten wir den Workshop vor, Marc führte souverän durch Workshop und wenige Woche später arbeiteten wir den Tag auf. Dabei ergaben sich für mich mehrere hilfreiche Erkenntnisse.
Ich kann einen Transition Workshop mit Marc sehr empfehlen!

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J Guo
Google-Bewertung vom 24.06.2024
Sterne
5.0

Nach langer Suche nach einem kompetenten Job-Coach, der sich auf Ingenieurwesen spezialisiert, bin ich auf Marc gestoßen. Durch sein systematisches, strukturiertes und inspirierendes Coaching wurde mein Selbstvertrauen wieder aufgebaut und meine berufliche Orientierung nach einer Auszeit geklärt. Marc ist fachlich kompetent, geduldig und aufmerksam. Ich kann ihn nur weiterempfehlen.

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Gabriele Sabine Schweiger
Google-Bewertung vom 19.09.2023
Sterne
5.0

Wer auf der Suche nach einen spitzen Coach ist, der es auf den Punkt bringt, der kompetent ist, immer das richtige Werkzeuge aus seinen Koffer zaubert, mit Überraschungen & Lösungsansätzen - die einen neuen Fokus aufzeigen, ist bestens bei Marc aufgehoben.
Marc ist emphatisch, so zeigt sich welche Lösungen in jeder Herausforderungen stecken und somit die nächsten Schritte möglich sind. Ich kann Marc wärmstens empfehlen.
Weiterhin viel Erfolg

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Jie Liu
Google-Bewertung vom 02.09.2023
Sterne
5.0

Anfänglich war ich gegenüber Coachings nicht offen und der Meinung, dass ich mir die Inhalte selber beibringen kann. Als ich mich aber auf das Thema eingelassen habe, wurde ich sehr positiv überrascht. Marc hat mich in meiner beruflichen Situation gecoacht und über die angewendeten Methoden dafür gesorgt, dass ich einige "Aha-Momente" erleben durfte. Seine offene und einfühlsame Art, gepaart mit Wissen, Erfahrung und Professionalität, machen ihn zu einem beruflichen Begleiter, den ich wärmstens weiterempfehlen kann. Ich bin sehr froh über das Coaching und hinterlassen an dieser Stelle nochmal ein großes Dankeschön für die Hilfestellung.

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ruoying liang
Google-Bewertung vom 22.07.2023
Sterne
5.0

Mr. Schnadinger could coach in both English and German. He is very professional, could give you excellent technical support and suggestions. He is also sensitive, frank and encouraging, could sense your point and guide you to realize what you need fast.

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Elisavet Nikoltsi
Google-Bewertung vom 03.04.2023
Sterne
5.0

Best coaching!Thank you so much Mr.Mark
Fur your support!!!

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Matthias Pfeifer
Google-Bewertung vom 06.03.2023
Sterne
5.0

Marc ist ein toller Coach, der zuhört, die richtigen Fragen stellt und mir hilft Verbesserungspotentiale zu erkennen und realistische nächste Schritte abzuleiten. Sein Mix aus fundiertem Methodenwissen und Erfahrung bei der Führung von Teams, gepaart mit einer guten Portion “Mensch”, macht ihn zu einem tollen Begleiter auf meinem beruflichen Weg.

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Alona Istrefi
Google-Bewertung vom 15.02.2023
Sterne
5.0

Bevor ich das Coaching mit Marc gemacht habe, hatte ich keine Klarheit darüber wohin meine Reise konkret mit dem Coaching führen sollte. Ich wusste ich brauche das Coaching und hatte nur eine waage Ahnung was ich ungefähr damit erreichen möchte. Marc konnte durch seine Coaching - Kompetenz sehr schnell mit den richtigen Fragen Klarheit herbeiführen. Die weitere Arbeit an dem Konkreten Coachingziel gestaltete sich dann in einem angenehmen Flow. Nach dem Coaching ging ich wesentlich gelassener an viele Situationen ran, die mir früher Sorgen bereitet hätten und konnte dadurch auch mehr Klarheit und Verständnis für mein Handeln in bestimmten Situationen erlangen.

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Melanie Marchand
Google-Bewertung vom 14.02.2023
Sterne
5.0

Die Coaching Sessions mit Marc waren für mich super wertvoll, um meine aktuellen Ziele und meine Motivation für meinen Karriereweg zu erarbeiten und zu festigen. Jede Coaching Session hat konkrete Ziele und durch den Einsatz verschiedener Tools und Frameworks habe ich Dank Marc neue Erkenntnisse und Blickwinkel gewonnen sowie wertvolle Handlungsansätze, die ich sofort in meinem Berufsalltag integrieren konnte. Dabei bringt Marc enorm viel Erfahrung in den Bereichen Teambuilding und Leadership mit und bringt dieses in offenen und ehrlichen Gesprächen in die Sessions ein. Kann ein Coaching mit ihm zu 100% empfehlen!

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Andreas Plackinger
Google-Bewertung vom 13.02.2023
Sterne
5.0

Mit Marc Schnadinger hatte ich (Nichtingenieur) 2020/21 fünf Coaching-Sitzungen um mich auf ein kompliziertes mehrstufiges Bewerbungsverfahren vorzubereiten. Als extrem gutem Beobachter und Analytiker ist es ihm hervorragend gelungen, vorhandene Problemfelder und Wege zu einem konstruktiven Umgang damit zu identifizieren. Bei dem Coaching habe ich sehr viel gelernt. Die Arbeit mit Marc hat mir extrem geholfen, mich auf meine Stärken zu fokussieren und darauf, wie ich meine 'Messages'/Themen im Vorstellungsgespräch sichtbar machen kann. Dadurch konnte ich mit einem sehr guten Gefühl und gelassen in mein Bewerbungsgespräch starten. Top - kann ich nur empfehlen! Jederzeit wieder! Vielen Dank

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Marc Schnadinger | Leadership & Team Coaching

Wie sind die Erfahrungen mit Marc Schnadinger | Leadership & Team Coaching?

Kunden berichten durchweg positive Erfahrungen mit Marc Schnadinger | Leadership & Team Coaching. Bewertungen heben vor allem die strukturierte Arbeitsweise, praxisnahe Methoden und spürbare Aha-Momente hervor. Viele nennen wiedergewonnene Klarheit, erkennbare Fortschritte im Berufsalltag und nachhaltige Handlungsschritte.

Ist Marc Schnadinger seriös und professionell?

Die Bewertungen beschreiben Marc Schnadinger als seriösen und professionellen Coach mit hoher Beobachtungsgabe und Zuverlässigkeit. Termine, Vorbereitung und Follow-up erscheinen gut strukturiert und vertrauenswürdig. Insgesamt entsteht der Eindruck von hoher Professionalität und Verantwortungsbewusstsein.

Wie ist die Qualität der Coachings und Workshops?

Die Qualität wird in Kundenbewertungen als sehr hoch eingeschätzt, mit fundierten Tools, klaren Frameworks und konkreten Ergebnissen. Workshops und Coachings liefern praxisnahe Ansätze, die sich direkt im Arbeitsalltag umsetzen lassen. Diese Mischung aus Methodenkompetenz und Empathie sorgt für nachhaltige Qualität.

Für welche Branchen und Themen eignet sich das Angebot besonders gut?

Marc Schnadinger arbeitet häufig mit Fachkräften aus Technologie und IT sowie Führungskräften und Teams. Bewertungen nennen besonders Coaching für Karrierewechsel, technische Positionen, Führungskräfteentwicklung und Teambuilding. Das Angebot passt gut zu komplexen beruflichen Übergängen und teambezogenen Herausforderungen.

Welche konkreten Leistungen bietet Marc Schnadinger an?

Das Leistungsportfolio umfasst Einzelcoaching, Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Weiterbildungen sowie Eventplanung und -management. Bewertungen betonen individuelle Anpassung, technische Verständnis für Ingenieurberufe und praxisorientierte Tools. Die Kombination aus fachlicher Tiefe und methodischer Breite wird mehrfach gelobt.

Wie wirken sich Workshops wie Transition Workshops aus?

Teilnehmende berichten, dass Transition Workshops klar strukturierte Vorbereitung, souveräne Moderation und hilfreiche Nachbearbeitung bieten. Solche Workshops führten zu konkreten Erkenntnissen, neuen Handlungsoptionen und mehr Teamklarheit. Viele Bewertungen empfehlen diese Workshops ausdrücklich weiter.

Gibt es Erfahrungen mit Coaching auf Englisch und für internationale Teilnehmende?

Bewertungen bestätigen, dass Coaching sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch möglich ist und dass Marc technischen und sprachlichen Kontext gut versteht. Internationale Teilnehmende loben die Sensibilität, direkte Feedbackkultur und schnelle Orientierung auf fachliche Bedürfnisse. Das macht das Angebot für internationale Teams und technische Fachkräfte attraktiv.

Wie schnell zeigen sich Ergebnisse nach einem Coaching mit Marc Schnadinger?

Kunden berichten häufig von frühen Aha-Momenten und spürbarer Klarheit schon nach wenigen Sitzungen. Bewertungen nennen konkrete, unmittelbar anwendbare Schritte und eine nachhaltige Veränderung der Herangehensweise. Die Kombination aus gezielten Fragen und methodischem Arbeiten beschleunigt den Fortschritt.

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