Tulpental – Coaching, Mediation & Gewaltfreie Kommunikation in Dresden
Tulpental – Coaching, Mediation & Gewaltfreie Kommunikation in Dresden begleitet privat und beruflich orientierte Menschen sowie Organisationen mit Coaching, Einführungsseminaren und Inhouse-Trainings zur Gewaltfreien Kommunikation. Die Angebote umfassen jahrelange Trainings, mehrteilige Online‑Einführungen und Übungsgruppen, die auf dem Modell von Marshall B. Rosenberg basieren. Ziel ist es, Handlungsspielräume in Konflikten zu erweitern und Entscheidungen klarer zu treffen.
Arbeitsweise und Methodik bei Tulpental – Coaching, Mediation & Gewaltfreie Kommunikation
Tulpental arbeitet praxisnah mit Übungen, Rollenspielen und Reflexion, vermittelt theoretisches Wissen und schafft Übungsräume für den Transfer in den Alltag. Die Methode fußt auf der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg; ergänzend kommen somatische Ansätze wie Somatic Experiencing und die Arbeit mit THE WORK™ zum Einsatz. Die Kombination aus Trainings und prozessbegleitendem Coaching stärkt die Selbstwahrnehmung und die Handlungsfähigkeit in belastenden Situationen, sodass du nachvollziehbar mehr Klarheit in Entscheidungsprozessen erreichst.
Methoden, Angebote und messbarer Nutzen
Die Angebote gliedern sich in strukturierte Module und Formate, die auf konkrete Lern‑ und Veränderungsziele zielen. Die Formate und Ergebnisse lassen sich am Übungserfolg, an veränderten Kommunikationsmustern und an der Anwendbarkeit im Berufsalltag messen.
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Jahrestraining Gewaltfreie Kommunikation in Modulen, Präsenz in Dresden, Integration in den Alltag.
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Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation als Präsenzseminar oder Online‑Einführung in sechs Teilen.
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(Traumasensibles) Coaching als Einzeltermin oder prozessbegleitend; Methoden: GfK, Somatic Experiencing, THE WORK™.
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Inhouse Trainings für Teams zur Verbesserung von Kommunikation und Konfliktfähigkeit.
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Übungsgruppen zur kontinuierlichen Vertiefung der Haltung und Praxis der Gewaltfreien Kommunikation.
Referenzen und Einsatzfälle
Tulpental arbeitet für Einrichtungen aus Bildung, Wirtschaft und Sozialwesen und hat mit Organisationspartnern zusammengearbeitet, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken. Zu den aufgeführten Auftraggebern zählen GTV – Gesellschaft für Technische Visualistik mbH, Albert‑Schweitzer‑Kinderdorf in Sachsen e.V., das Zentrum für Weiterbildung der Technischen Universität Dresden, UnternehmerWege Dresden und das Landesjugendpfarramt. Die Seminarformate reichen von zweieinhalbtägigen Präsenztrainings mit festen Seminarzeiten bis zu gestaffelten Online‑Modulen; Teilnehmende zahlen gestaffelte Gebühren, bei Firmenteilnahme gelten gesonderte Konditionen. Die maximale Gruppengröße für Präsenztrainings liegt bei 10 Personen, Mindestteilnehmerinnenzahl ist angegeben.
Hinweise zu Terminen und Organisation
Termine und aktuelle Angebote werden als Jahrestraining, Online‑Einführungen und laufende Übungsgruppen ausgeschrieben; die Präsenzveranstaltungen finden in der Regel in der Dresdner Neustadt statt. Anmeldungen erfolgen über das angebotene Kontakt‑ und Anmeldeformular; mit Anzahlung wird ein Platz reserviert. Tulpental – Coaching, Mediation & Gewaltfreie Kommunikation Erfahrung zeigt sich in der Kombination aus Seminarstruktur, Praxisübungen und Prozessbegleitung. Informationen zu Tulpental – Coaching, Mediation & Gewaltfreie Kommunikation Bewertungen finden sich bei den Teilnehmer*innenstimmen. Tulpental – Coaching, Mediation & Gewaltfreie Kommunikation seriös arbeitet mit transparenten Angaben zu Zeitumfang, Kosten und Teilnehmerzahl und nutzt bewährte Ausbildungsmodelle zur Gewaltfreien Kommunikation.
