Erfahrungen mit Meike Schell

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Meike Schell
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Bewertungen (14)

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Alle 14 Bewertungen
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Andre Lührmann
Google-Bewertung vom 05.06.2025
Sterne
5.0

Ich habe bei Meike Schell ein intensives Führungscoaching über sechs Wochen gemacht – und es war eine der besten Entscheidungen in meiner Entwicklung als Führungskraft.

In meiner Rolle, in der ich ein kleines Team von 4–5 Personen führe, stand ich oft vor Herausforderungen – sei es in der Kommunikation, im Umgang mit Konflikten oder in der Zielerreichung. Meike hat es geschafft, mir nicht nur konkrete Werkzeuge an die Hand zu geben, sondern auch mein Mindset zu verändern und meine Rolle als Führungskraft neu zu definieren.

Ihre Mischung aus Empathie, Klarheit und Erfahrung macht das Coaching mit ihr absolut empfehlenswert – für alle, die wirklich an sich arbeiten und etwas verändern wollen.

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Fabian Struve
Google-Bewertung vom 04.04.2025
Sterne
5.0

Meike begleitet mich nun schon seit 2021 in meiner Position als Geschäftsführer und Inhaber. Dabei weiß ich ihre Expertise zum Thema Führung und auch Personalauswahl in unseren Coachings sehr zu schätzen und kann mich stets auf sie und ihr offenes Ohr verlassen. Der Aufbau unserer Unternehmenswerte, Sparring in der Personalauswahl und speziell diversen Führungssituationen sind nur einige wenige Themen, die wir in den Coachings behandeln. Ich schätze die Zusammenarbeit mit Meike sehr und freue mich, dass sie mich und mein Unternehmen weiterhin wertschätzend begleitet.

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Carina Haferkamp
Google-Bewertung vom 28.08.2024
Sterne
5.0

Ich wollte schon so lange etwas im Unternehmen verändern, Rollen neu strukturieren, Aufgabengebiete anders aufteilen, das Produkt weiter entwickeln usw. Im Stress des Alltags sind alle Gedanken dazu immer hinten runter gefallen.
Zwei Sessions mit Meike und Voilà, ich habe Entscheidunge getroffen, teilweise schon umgesetzt und ich hab eine totale Klarheit über meine nächsten Schritte. Wo vorher Nebelschwaden durch meinen Kopf zogen, hat sich nun alles gelichtet. Meike stellt im Unternehmer-Coaching die richtigen Fragen und lenkt auch auf blinde Flecken, so dass man alle Aspekte im Blick hat.
Mit Meike gern immer wieder, von Herzen eine echte Buchungsempfehlung für jeden, der nach frischem, richtig gutem Business Coaching sucht.

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Iñaki Ilincheta Sola
Google-Bewertung vom 06.06.2024
Sterne
5.0

Meike is a great coach. Very supportive in good and difficult times.
She helps to understand one’s strengths and weaknesses with a psychological and emotional touch.
She will definitely be a great support for someone who wants to lead and manage a team.

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Andreas Lackmann
Google-Bewertung vom 02.05.2024
Sterne
5.0

Das Business Coaching, das ich von Meike erhalten habe, war inspirierend und äußerst hilfreich für meine persönliche Weiterentwicklung sowie die Entwicklung meiner Mitarbeiter. Mit großer Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen hat Meike mir geholfen, meine Ziele zu erreichen und meine Führungsqualitäten zu stärken.Ihre Unterstützung war von unschätzbarem Wert für mein berufliches Wachstum und das Wachstum meines Teams. Ich kann Meike uneingeschränkt empfehlen und bin dankbar für die bereichernde Erfahrung, die ich durch Ihr Coaching gemacht habe.

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Kathrin Siebers
Google-Bewertung vom 13.03.2024
Sterne
5.0

Liebe Meike, ich empfand unsere Gespräche bisher als sehr angenehm, professionell und inspirierend. Die Zeit in den Coachings verfliegt immer nur so und man merkt, dass du wirklich für das brennst was du machst:) Deine positive Energie und Begeisterungsfähigkeit geben mir jedes Mal wieder neue Denkanstöße. Absolute Empfehlung von meiner Seite und ich freue mich auf weitere Sessions.

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Eva Both
Google-Bewertung vom 14.08.2023
Sterne
5.0

Mittlerweile arbeite ich bereits seit mehr als zwei Jahren mit Meike zusammen und schätze ihre Expertise rund um das Thema Führung. Insbesondere zu Beginn meiner Führungsverantwortung hat mich Meike dabei unterstützt, schnell in meine neue Rolle hineinzuwachsen. Sowohl bei der Übernahme eines bestehendes Teams als auch bei dem Aufbau eines neues Teams war Meike genau die richtige Sparringspartnerin für mich, da sie sich stets in meine Situation hineinversetzen konnte und für mich passende Handlungsempfehlungen hatte. Nach wie vor schätze ich die Zusammenarbeit mit Meike sehr und kann sie als Coachin mit vollster Zufriedenheit weiterempfehlen.

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Pia
Google-Bewertung vom 03.02.2022
Sterne
5.0

Das Coaching bei Meike hat mir sehr dabei geholfen, mich in meine neue Rolle als Teamleitung reinzufinden und weiterzuentwickeln. Ich habe eine neue Sicht auf viele Dinge bekommen und viele interessante Denkanstöße mitgenommen. Das Coaching selbst hat sich sehr individuell angefühlt, Meike ist immer auch auf meine speziellen Anliegen eingegangen. Ich habe mich bei ihr sehr gut aufgehoben gefühlt!

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Maja Löwedey
Google-Bewertung vom 30.11.2021
Sterne
5.0

Meike ist sehr sympathisch und ich habe mich sehr gut aufgehoben bei ihr gefühlt!

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Tim Richter Unternehmensberatung
Google-Bewertung vom 15.02.2021
Sterne
5.0

Ich habe mit Meike bereits auf verschiedenen Projekten zusammenarbeiten dürfen. Es war immer einen super Teamwork!

Meike verfügt über eine große Expertise und weiß diese gezielt in Projekte einzubringen. Sie versteht es auf andere Personen einzugehen und eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Darüber hinaus arbeitet Sie äußerst effizient und zielorientiert.

Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit, Meike und auf viele weitere spannende Projekte!

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Meike Schell

Wie sind die Erfahrungen mit Meike Schell?

Erfahrungen mit Meike Schell zeigen durchweg positives Feedback von Führungskräften und Unternehmern. Kunden heben die praxisnahen Werkzeuge, die klare Struktur und das empathische Coaching hervor. Viele berichten von schnellen Umsetzungen und spürbaren Verbesserungen im Führungsalltag. Besonders geschätzt wird die langfristige Begleitung und das individuelle Sparring.

Sind die Bewertungen zu Meike Schell seriös und verlässlich?

Die Bewertungen wirken konsistent und fachlich fundiert, was auf hohe Seriosität hindeutet. Wiederkehrende Themen sind Professionalität, Verlässlichkeit und nachhaltige Unterstützung bei Führungsfragen. Aus der Mehrheit der Rückmeldungen ergibt sich ein klares Bild von verantwortungsvollem und ergebnisorientiertem Coaching.

Welche Leistungen bietet Meike Schell an?

Meike Schell bietet individuelles Coaching, Teamentwicklung, Weiterbildung und Führungskräftetraining an, ergänzt durch Beratung bei Personalfragen. Die Angebote sind auf Freiberufler, Selbstständige und KMU ausgerichtet und lassen sich in Umfang und Tiefe anpassen. Ziel ist es, konkrete Handlungsschritte und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Wie ist die Qualität des Coachings bei Meike Schell?

Die Qualität des Coachings wird in zahlreichen Rückmeldungen als sehr hoch beschrieben. Coaching-Sessions sind individuell, praxisorientiert und liefern direkt anwendbare Werkzeuge. Kombination aus Empathie und klarer Methodik sorgt dafür, dass Veränderungen sichtbar und nachhaltig bleiben.

Für wen eignet sich Coaching bei Meike Schell?

Coaching eignet sich besonders für neue und erfahrene Führungskräfte, Geschäftsführer, Inhaber kleiner Teams sowie für Freiberufler und KMU, die Führungsthemen oder Teamentwicklung voranbringen wollen. Viele Bewertungen betonen den Nutzen bei Rollenwechseln, Teamaufbau und Personalentscheidungen. Die Arbeit passt sowohl für Einzelcoaching als auch für längerfristiges Sparring.

Wie läuft ein typisches Coaching oder eine Teamentwicklung mit Meike Schell ab?

Ein typisches Coaching beginnt mit einer Bestandsaufnahme und klaren Zielvereinbarungen, gefolgt von fokussierten Sessions und praktischen Aufgaben. Meike bereitet Sitzungen vor, gibt konkrete Tools mit und begleitet den Transfer in den Alltag durch Nachbereitung. Der Ablauf ist strukturiert, bleibt aber flexibel genug, um auf individuelle Themen einzugehen.

Gibt es veröffentlichte Fallstudien oder Referenzen zu Meike Schell?

Aktuell sind keine Fallstudien veröffentlicht, das Angebot stützt sich jedoch auf zahlreiche positive Kundenbewertungen und Referenzen. Diese Erfahrungsberichte vermitteln konkrete Eindrücke zur Arbeitsweise und den Ergebnissen. Für konkrete Referenzen lohnt sich ein Blick auf das öffentliche Profil und direkte Kontaktaufnahme zur Einsicht in Referenzprojekte.

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