Erfahrungen mit mind steps

Experten-Score:
Sterne
4,5 Was ist das? 15 Bewertungen
mind steps
Sterne
4.5
Was ist das?
Profil nicht verifiziert

Bewertungen (15)

4,5 / 5
Sterne
100 %
0 %
0 %
0 %
0 %
Basierend auf 15 Bewertungen
Alle 15 Bewertungen
Google Logo
Victoria Dressel
Google-Bewertung vom 19.02.2026
Sterne
5.0

Tiefgründige Analyse trifft auf maximale Praxistauglichkeit: absolut empfehlenswert!

Wir haben mit unserem 5-köpfigen Team den „Potenzial-Kompass“ (Teamscreening) bei Constantin Sander (mindsteps aus Regensburg) durchgeführt und ich habe zusätzlich den Führungskräftestil-Test absolviert. Mein Fazit: Wer oberflächliches Teambuilding sucht, ist hier falsch. Wer jedoch echte Weiterentwicklung will, ist genau richtig. Das Screening für mein Team war ein echter Augenöffner. Es ist faszinierend zu sehen, wie die individuellen Stärken und potenziellen Reibungspunkte grafisch und inhaltlich so präzise aufbereitet wurden. Es hat uns geholfen, Rollen im Team nicht nur nach Aufgaben, sondern nach echtem Potenzial zu verteilen. Die Kommunikation ist seitdem deutlich klarer und wertschätzender. Für mich persönlich war die Analyse meines Führungsstils der wertvollste Part. Constantin schafft es, einem den Spiegel vorzuhalten, ohne dabei belehrend zu wirken. Ich verstehe nun noch besser, wie mein Handeln auf die verschiedenen Persönlichkeiten in meinem Team wirkt und wo ich meinen Stil situativ anpassen darf. Constantin moderiert den Prozess mit einer beeindruckenden Ruhe und Fachkompetenz. Man merkt sofort, dass hier jahrelange Erfahrung in Beratung und Coaching dahinterstecken. Er bringt die Dinge auf den Punkt, auch wenn es mal unangenehm wird, immer mit dem Ziel, das Team und die Führungskraft nach vorne zu bringen. Die Investition in den Potenzial-Kompass hat sich für uns mehr als gelohnt. Wir arbeiten heute effizienter, verstehen unsere Dynamiken besser und ich fühle mich in meiner Rolle als Führungskraft deutlich sicherer. Vielen Dank an Constantin für diese wertvollen Impulse!

Google Logo
Ela Fritz
Google-Bewertung vom 02.04.2025
Sterne
5.0

Ich habe an einem Einzel-Coaching bei Herrn Dr. Sander teilgenommen und kann es uneingeschränkt empfehlen. Als junge weibliche Wissenschaftlerin sehe ich mich oft mit Herausforderungen durch Hierarchien und Geschlechterdynamiken konfrontiert. Das Coaching hat mir nicht nur neue Strategien vermittelt, um mich besser durchzusetzen und klare Grenzen zu setzen, sondern auch geholfen, meine eigenen Stärken bewusster wahrzunehmen. Die wertvollen Impulse und neuen Perspektiven haben meine berufliche Entwicklung definitiv bereichert.

Google Logo
M E
Google-Bewertung vom 20.01.2025
Sterne
5.0

Ich durfte im Rahmen einer betrieblichen Weiterbildung vier Sitzungen mit Herrn Dr. Sander als Coach absolvieren, und bin dabei auf inhaltlicher, struktureller und persönlicher Ebene hoch zufrieden.
Dr. Sander hat sich auf jede unserer Sitzungen anhand meines vorigen Inputs vorbereitet und mit mir gemeinsam verschiedenste Themen be- und Strategien erarbeitet. Die Sitzungen waren dabei ebenso entspannt wie konstruktiv und produktiv.
Herrn Sander war stets anzumerken, dass er ebenso auf einen ausgeprägten persönlichen Erfahrungsschatz wie auf eine tiefgreifende Kenntnis an Coaching- und Projektmanagementmethoden zurückzugreifen wusste. Auch über die konkreten Sitzungen hinaus konnte er mir weiterführendes Material empfehlen.
Seinen Input gerade zu Prozessen und Selbststrukturierung konnte ich in meinem Arbeitsalltag direkt erfolgreich umsetzen.
Ich kann daher nur eine klare Empfehlung aussprechen!

Google Logo
Elissa G
Google-Bewertung vom 28.11.2024
Sterne
5.0

Wir haben in Folge eine praxisnahe Schulung in Gesprächsführung erhalten. Dr. Sander hat sich professionell auf unseren Bedarf vorbereitet und strukturiert mit uns die Schulung abgehalten. Gerne wieder. Team Service Bayern

Google Logo
Katrin Schmidt
Google-Bewertung vom 29.09.2024
Sterne
5.0
Google Logo
Susanne
Google-Bewertung vom 31.05.2024
Sterne
5.0

Ich habe bei Dr. Sander ein sehr praxisnahes und auf meine besonderen Bedürfnisse als ältere Arbeitnehmerin zugeschnittenes Karrierecoaching gemacht. Dr. Sander hat sich sehr gut und professionell auf meine persönliche Situation eingestellt. Er ist sowohl mit den klassischen Coachingmethoden als auch mit den Themen und Anforderungen der neuen Arbeitswelt bestens vertraut. Seine besondere Stärke ist es Veränderungsprozesse herauszuarbeiten. Und das Coaching bei ihm war dazu noch richtig unterhaltsam. Vielen Dank !

Google Logo
T. P.
Google-Bewertung vom 31.03.2022
Sterne
5.0

Ich bin schon seit einigen Jahren immer wieder bei Herrn Dr. Sander, weil ich einfach begeistert bin, wie er jemandem wertvolle Tipps für den Umgang mit anderen Menschen gibt und einem selbst somit zu mehr Erfolg bei der Akquise neuer Kunden verhilft. Herzlichen Dank nochmals, Herr Dr. Sander! Ich bin sicher, wir sehen uns noch öfters.

Google Logo
Kerstin Neumann
Google-Bewertung vom 28.10.2020
Sterne
5.0

Ich schätze die Zusammenarbeit mit Dr. Constantin Sander sehr. Er ist ein erfahrener, versierter Trainer, der stets seine Kunden in den Mittelpunkt stellt. Ich freue mich auf den weiteren Austausch und das weitere Miteinander. Vielen Dank und weiter so!

Google Logo
Ralf Buttke
Google-Bewertung vom 09.09.2020
Sterne
5.0

Professionell, proaktiv, sympathisch. Das Einzelcoaching mit Dr. Sander hat mir einen wichtigen und nachhaltigen Impuls in einer entscheidenden Phase meiner beruflichen Entwicklung gegeben. Ich empfehle Hr. Dr. Sander deshalb uneingeschränkt weiter.

Google Logo
David Egger
Google-Bewertung vom 07.09.2020
Sterne
5.0

Ich kann mind steps und Dr. Sander zu 100% weiterempfehlen!

Ergebnisse 1 - 10 von 15

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von mind steps

Welche Erfahrungen mit mind steps berichten Kundinnen und Kunden?

Erfahrungen mit mind steps zeigen durchweg hohe Zufriedenheit. Klienten loben die praxisnahe Analyse und die klare Umsetzbarkeit der Empfehlungen. Angebote wie Potenzial-Kompass und Führungskräftestil-Test werden als wertvoll für Teamdynamik und persönliche Entwicklung beschrieben. Viele Bewertungen heben die professionelle und wertschätzende Moderation von Dr. Sander hervor.

Ist mind steps seriös und vertrauenswürdig?

Die Seriösität von mind steps wird in den Bewertungen mehrfach bestätigt. Dr. Sander tritt professionell auf, bereitet Sessions gründlich vor und bleibt über längere Zeit Ansprechpartner. Wiederkehrende Kunden und klare Empfehlungen sprechen für eine verlässliche Arbeitsweise. Insgesamt entsteht ein Bild von solidem, fachlich fundiertem Coaching.

Wie ist die Qualität der Coachings bei mind steps?

Die Qualität der Coachings bei mind steps wird als hoch eingeschätzt. Coaching und Schulungen sind praxisnah, individuell zugeschnitten und liefern direkt anwendbare Werkzeuge. Teilnehmende berichten von klaren Verbesserungen in Kommunikation, Struktur und Führungsverhalten. Oft werden zusätzlich konkrete Materialien und weiterführende Empfehlungen bereitgestellt.

Welche Angebote gibt es bei mind steps für Führungskräfte und Teams?

mind steps bietet Führungskräfte-Coaching, Teamscreenings wie den Potenzial-Kompass, Moderation von Teamentwicklungsprozessen sowie Schulungen in Gesprächsführung und Resilienztraining. Der Fokus liegt auf individueller Vorbereitung und praxisorientierten Impulsen. Besonders Führungskräfte profitieren vom Führungskräftestil-Test und konkreten Handlungsempfehlungen. Angebote richten sich an Freiberufler, Selbstständige und kleinere Teams.

Funktioniert das Online-Coaching von mind steps gut?

Online-Coaching mit mind steps funktioniert nach Kundenrückmeldungen sehr gut. Zoom-Sessions und Breakout-Gruppen werden als atmosphärisch und effektiv beschrieben. Auch in digitalen Formaten gelingt ein intensiver Austausch und praktische Übungen. Positive Erfahrungen zeigen, dass Präsenz nicht immer nötig ist.

Für wen eignen sich die Coachings und Schulungen von mind steps?

Die Dienstleistungen von mind steps eignen sich für Führungskräfte, Gründer, Freiberufler und Teams kleinerer Organisationen. Bewertungen stammen von jungen Wissenschaftlerinnen ebenso wie von älteren Arbeitnehmern, was die Bandbreite der Zielgruppen unterstreicht. Coaching-Formate sind adaptiv und auf unterschiedliche Lebens- und Berufssituationen zugeschnitten. So entstehen passgenaue Impulse für persönliche und organisatorische Entwicklung.

Wie nachhaltig sind die Ergebnisse nach einem Coaching bei mind steps?

Erfahrungen mit mind steps zeigen nachhaltige Effekte in Alltag und Teamarbeit. Klienten berichten von anhaltend klarerer Kommunikation, besserer Rollenzuteilung und konkret umgesetzten Strukturveränderungen. Wiederkehrende Kunden und positive Langzeiteffekte deuten auf langfristigen Nutzen hin. Empfehlungen und Folgeempfehlungen werden in den Bewertungen häufig genannt.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
Diese Webseite verwendet Cookies

Diese Webseite nutzt Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu gewährleisten. Cookies helfen uns, die Webseite mit Analysen zu verbessern. Mit einem Klick auf „Zustimmen“, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit ändern, indem Sie unter "Optionen verwalten" Ihre getroffenen Einstellungen selbst rückgängig machen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Privatsphäre-Einstellungen

Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien auf unserer Website und verarbeiten personenbezogene Daten von dir (z.B. IP-Adresse), um z.B. Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Medien von Drittanbietern einzubinden oder Zugriffe auf unsere Website zu analysieren.

Die Datenverarbeitung kann auch erst in Folge gesetzter Cookies stattfinden. Wir teilen diese Daten mit Dritten, die wir in den Privatsphäre-Einstellungen benennen.

Einige Services verarbeiten personenbezogene Daten in den USA. Indem du der Nutzung dieser Services zustimmst, erklärst du dich auch mit der Verarbeitung deiner Daten in den USA gemäß Art. 49 (1) lit. a DSGVO einverstanden. Die USA werden vom EuGH als ein Land mit einem unzureichenden Datenschutzniveau nach EU-Standards angesehen. Insbesondere besteht das Risiko, dass deine Daten von US-Behörden zu Kontroll- und Überwachungszwecken verarbeitet werden, unter Umständen ohne die Möglichkeit eines Rechtsbehelfs.

Du bist unter 16 Jahre alt? Dann kannst du nicht in optionale Services einwilligen. Du kannst deine Eltern oder Erziehungsberechtigten bitten, mit dir in diese Services einzuwilligen.


Ihre Einstellungen für Einwilligungen

Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Einwilligung für die Datenverarbeitung durch Cookies zu erteilen oder zu widerrufen. Sie können Ihre Einstellungen jederzeit ändern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.