Miriam Gross in Freiburg bietet systemische Unternehmensentwicklung und Organisationsentwicklung für Unternehmen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen. Die Arbeit fokussiert auf Prozesse, Hierarchien und die Abstimmung strategischer Anforderungen mit internen Strukturen.
Mit einem professionellen Blick, einem gut gefüllten Methodenkoffer und passgenauen Interventionen strukturiert Miriam Gross Veränderungsprozesse und moderiert Workshops und Coachingformate. Die Arbeit kombiniert Organisationsentwicklung und Personalentwicklung und sorgt dafür, dass Veränderung von Mitarbeitenden motiviert mitgestaltet wird, damit du nachhaltige Umsetzungserfolge erreichst.
Verantwortlich: Miriam Gross hat Abschlüsse als Diplom-Sozialpädagogin und Diplom-Psychologin sowie einen Master in Personal- und Organisationsentwicklung und eine Weiterbildung in systemischer Therapie und Beratung. Sie ist seit 1998 selbständig und bringt Erfahrung aus vielen Projekten mit.
Zu Auftraggebern gehören u. a. HERMETIC-Pumpen GmbH, FWTM, ein Universitätsklinikum, maxon motor und J. Schneider-Elektrotechnik. Die Einsätze umfassen Führungsentwicklung, Einzelcoachings, Prozessreflexion, die Entwicklung eines Mitarbeitergesprächsbogens sowie praxisorientierte Seminarreihen.