Reflexionszeit Ackers-Peilert - Supervision und Coaching in Herdecke bietet Supervision, Coaching und Fortbildung mit einem Fokus auf Beziehungen, Konfliktklärung und Stressbewältigung. Die Angebote verbinden systemische Methoden, kreative Gestaltverfahren und Elemente der Entspannungspädagogik.
Reflexionszeit Ackers-Peilert - Supervision und Coaching: Arbeitsweise
Die Arbeit nutzt systemische Methoden und kreative Verfahren aus der Gestaltarbeit, ergänzt durch Elemente der Entspannungspädagogik. Du erhältst strukturierte Begleitung in Veränderungsprozessen, damit du Visionen entwickelst und handlungsfähige Lösungen findest. Reflexionszeit Ackers-Peilert - Supervision und Coaching Erfahrung bezieht sich auf mehr als zwanzig Jahre berufliche Tätigkeit als Supervisorin (DGSv) und regelmäßige Fortbildungen.
Kompetenz und Qualifikationen
Die Beratung ist geführt von Martina Ackers-Peilert, Dipl.-Sozialarbeiterin und Supervisorin (DGSv.). Sie arbeitet seit 2010 als Entspannungspädagogin und integriert Entspannungselemente in Supervision und Coaching. Seit 2022 nutzt sie zusätzlich den Ansatz der Akzeptanz- und Commitmenttherapie. Zu den erkennbaren Kompetenzen gehören:
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Über zwanzig Jahre Erfahrung als Supervisorin (DGSv.)
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Ausbildung in Entspannungspädagogik seit 2010
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Weiterbildung in Akzeptanz- und Commitmenttherapie seit 2022
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Methodische Qualifikation für Gruppen- und Organisationsarbeit
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Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und Fachtagungen
Einsatzfelder und Angebotsspektrum
Die Angebote umfassen berufliche Themenreflexion, Supervision und Teamentwicklung, Coaching zur Resilienz in Krisenzeiten sowie Fortbildungen zur Selbstfürsorge. Inhalte richten sich an Personen und Teams in Phasen von Rollenwechsel, Trennung, Neuorientierung oder beruflichem Übergang. Reflexionszeit Ackers-Peilert - Supervision und Coaching Bewertungen liegen nicht vor, und Informationen zu externen Bewertungen sind auf der Seite nicht aufgeführt. Reflexionszeit Ackers-Peilert - Supervision und Coaching seriös charakterisiert sich durch formale Qualifikationen, langjährige Praxis und kontinuierliche Weiterbildung.
Die Beratung vereinbart Dauer und Rahmen individuell und bietet ein Erstgespräch zum Kennenlernen und zur Klärung der Prozessbedingungen. Termine, Inhalte und Kosten werden persönlich abgestimmt, und die Arbeit fokussiert auf nachhaltige Orientierung an eigenen Werten.
