Erfahrungen mit SW-Coaching Hannover

Experten-Score:
Sterne
4,7 • Was ist das? • 34 Bewertungen
SW-Coaching Hannover
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4.7
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Bewertungen (34)

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Älteste
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Basierend auf 34 Bewertungen
Alle 34 Bewertungen
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Attila Márton
Google-Bewertung vom 01.11.2026
Sterne
5.0
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Marc Ronschke
Google-Bewertung vom 28.10.2026
Sterne
5.0

Aus Kollegen wurde wieder ein Team – herzlichen Dank, Sabine!<br><br>Durch die räumliche Distanz während der Corona-Zeit hatten sich in unserem Büro Spannungen aufgebaut. Das Miteinander war nicht mehr so unbeschwert wie früher.<br><br>Sabine hat uns mit ihrer empathischen, herzlichen und zugleich sehr professionellen Art wieder zusammengebracht. Sie hat sich für jeden Einzelnen viel Zeit genommen, aufmerksam zugehört und mit großem Einfühlungsvermögen wirklich alle erreicht. So ist ein Rahmen entstanden, in dem sich jeder öffnen konnte und sich ernst genommen fühlte.<br><br>Das Ergebnis ist großartig: Wir haben wieder ein echtes Wir-Gefühl und gehen viel offener miteinander um. Und das Schönste ist, dass die gemeinsame Arbeit wieder richtig Spaß macht!<br><br>Liebe Sabine, vielen Dank für deine wertvolle Arbeit. Du hast bei uns nachhaltig etwas bewegt. Wir empfehlen dich von Herzen allen, die aus einer Gruppe von Kollegen wieder ein starkes Team machen möchten!

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SW-Coaching Hannover 05.11.2026

Vielen Dank lieber Marc,
das Egebnis spricht für sich. Vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback! Und Euch allen natürlich viel Spaß.

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Sven Jagata
Google-Bewertung vom 12.10.2026
Sterne
5.0

Ich habe Sabine Wehrhahn über BNI kennengelernt und in einem ausführlichen Vier-Augen-Gespräch erlebt, wie klar und pragmatisch sie auf Führung und Zusammenarbeit schaut. Sie begleitet seit über 20 Jahren Unternehmer, Führungskräfte und Teams, geht selbst in den Betrieb und erkennt schnell, wo es wirklich hakt. Was mich überzeugt hat: kein Coaching von der Stange, sondern analytischer Blick, Klartext und echtes Interesse an den Menschen. Wer als Inhaber merkt, dass das Team Energie frisst statt gibt, ist bei ihr genau richtig.

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Nils Lohmann
Google-Bewertung vom 20.04.2026
Sterne
5.0

Frau Wehrhahn begleitet uns nun schon seit mehreren Jahren als Führungskräftetrainerin und Teamcoach. Besonders schätzen wir ihre Fähigkeit, Spannungen im Team frühzeitig zu erkennen und diese durch ihre einfühlsame, aber stets professionelle Art aufzulösen.

Ihre Impulse sind nachhaltig und haben unsere Unternehmenskultur spürbar positiv geprägt. Sie findet genau die richtige Balance zwischen Empathie und klarer Struktur. Eine uneingeschränkte Empfehlung für jedes Unternehmen, das Wert auf echte Teamentwicklung legt!

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SW-Coaching Hannover 20.04.2026

Vielen Dank Nils Lohmann! Bei weiteren Fragen gern melden!

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Thomas Schoo
Google-Bewertung vom 15.05.2025
Sterne
5.0

Liebe Sabine,
muss das einfach mal hier bei dir verewigen! Man glaubt man ist gut, als Fotograf📸 bin ich dieses ohne Zweifel, im Business noch am Anfang. Dann ist es wichtig Menschen zu haben, die neutral von außen schauen, um den richtigen Hebel anzusetzen! Ein Glücksfall dich gefunden zu haben, um gemeinsam mit dir die nächsten Schritte gehen zu können und zu dürfen👍🏼

Man spürt bei dir förmlich, dass Du mit Leidenschaft deiner Berufung nachgehst. Einfach umsetzbare Dinge die man versteht! Keine Floskeln wie es leider viele Coaches manchen, weil es bei dir um den Menschen geht, nicht um deinen Geldbeutel💰 Ziel ist den Menschen weiter zu helfen, damit er den nächsten und nächsten Schritt gehen kann🚀🚀🚀 Du bist anders und das macht dich aus und besonders, um gemeinsam Erfolge feiern zu können🥂🥂

Freue mich auf den weiteren Weg mit dir in Richtung Ziel und zu dem Leben was es besonders mach Sabine🙏🏼🙏🏼🙏🏼

Ganz liebe Grüße aus dem Münsterland in die Leinestadt
Thomas

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Ferdi Günaydin
Google-Bewertung vom 19.01.2025
Sterne
5.0

Sabine ist eine tolle Coachin für Unternehmer.
Klare Analysen und motivierende Impulse, für neue Perspektiven zu entwickeln.

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Magdalena van Schwamen
Google-Bewertung vom 16.12.2024
Sterne
5.0

Ich war mit privaten Themen bei Sabine. Sie ist sehr einfühlsam und professionell. Empfehle ich gern.

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Dirk Claassen
Google-Bewertung vom 10.12.2024
Sterne
5.0

Ausgezeichnete Organisationsberatung. Frau Wehrhahn war innerhalb kürzester Zeit in der Lage, sowohl unser Potenzial, aber eben auch die Schwachstellen klar und konstruktiv herauszuarbeiten.

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Kim Dana Isl
Google-Bewertung vom 27.08.2024
Sterne
5.0

Sabine ist ein hoch kompetenter, empathischer Coach und meines Erachtens ein Vorbild für jeden Menschen, der sich weiterentwickeln möchte. In einer Stunde hat sie es geschafft mir mit einer Aufstellung die Augen zu öffnen, meine Hauptstärke und vermeintlichen Schwächen zu erkennen und diese in Zukunft so einzusetzen, dass sie mich in jeder Beziehung weiter wachsen lassen. Herzlichen Dank für deine Unterstützung, die von Herzen und mit einem wahnsinnigen Verstand und Wohlsinn kommt.

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Jonas Frey
Google-Bewertung vom 13.12.2023
Sterne
5.0
10
25
Ergebnisse 1 - 10 von 34

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von SW-Coaching Hannover

Wie sind die SW-Coaching Hannover Erfahrungen?

SW-Coaching Hannover wird in Bewertungen überwiegend positiv beschrieben; Kunden heben Kompetenz, Einfühlungsvermögen und praxisnahe Impulse hervor. Erfahrungen zeigen, dass sowohl Einzelcoachings als auch Teamentwicklungen nachhaltige Wirkung entfalten. Viele Rückmeldungen betonen, dass Konflikte früh erkannt und konstruktiv gelöst werden. Insgesamt entsteht der Eindruck eines verlässlichen Partners für persönliche und berufliche Entwicklung.

Sind die Bewertungen von SW-Coaching Hannover ein Hinweis auf die Seriösität des Anbieters?

Die Bewertungen sprechen für hohe Seriösität, da wiederkehrende Kunden und langjährige Begleitungen genannt werden. Rezensionen betonen professionelle Arbeitsweise, klare Analysen und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Fehlende negative Bewertungen unterstreichen das durchweg positive Bild in den Feedbacks. Das Gesamtbild wirkt vertrauenswürdig und glaubwürdig für Unternehmen und Einzelpersonen.

Welche Qualität haben Coachings und Führungskräftetrainings bei SW-Coaching Hannover?

Die Qualität der Angebote wird in Bewertungen als sehr hoch beschrieben, mit Fokus auf praxisnahe, lösungsorientierte Methoden. Teilnehmende berichten von nachhaltigen Veränderungen in Unternehmenskultur und individueller Entwicklung. Seminare und Trainings verbinden Einfühlsamkeit mit strukturierter Arbeit, sodass schnelle und dauerhafte Ergebnisse erzielt werden. Das zeigt eine klare Orientierung an messbaren Verbesserungen.

Für wen ist SW-Coaching Hannover besonders geeignet?

SW-Coaching Hannover eignet sich gut für Führungskräfte, Teams, Unternehmer und Einzelpersonen, die persönliche oder organisatorische Entwicklung suchen. Bewertungen erwähnen erfolgreiche Einsätze in verschiedenen Kontexten, von Einzelcoachings bis zu Teamworkshops und Seminartagen. Auch Teilnehmende aus kreativen und unternehmerischen Bereichen berichten von konkretem Nutzen. Das Angebot ist deshalb branchenübergreifend einsetzbar.

Wie läuft ein typisches Coaching oder eine Teamentwicklung bei SW-Coaching Hannover ab?

Die Arbeit beginnt meist mit einer klaren Analyse der Situation, gefolgt von individuell abgestimmten Methoden und praktischen Übungen. Feedbacks betonen die Kombination aus Empathie und strukturierter Vorgehensweise, die schnelle Umsetzbarkeit fördert. Seminare können als Tagesveranstaltung in inspirierender Umgebung oder als Einzel- und Gruppentermine stattfinden. Ziel ist immer ein direkt anwendbares Ergebnis mit nachhaltigem Effekt.

Gibt es Referenzen oder Fallstudien zu SW-Coaching Hannover?

Es liegen zahlreiche Kundenbewertungen und Testimonials vor, die als Referenzen dienen und konkrete Erfahrungen beschreiben. Fallstudien sind aktuell nicht veröffentlicht, stattdessen bieten die Rezensionen einen guten Eindruck von Arbeitsweise und Ergebnissen. Interessenten können die Bewertungen zur Einschätzung der Arbeitsqualität und Wirkung heranziehen. Direktkontakte zu Referenzkunden sind nach Absprache möglich.

Wie zeigen sich langfristige Effekte nach einem Coaching mit SW-Coaching Hannover?

Langfristige Effekte werden in Bewertungen vielfach erwähnt, etwa verbesserte Teamdynamik, nachhaltige Verhaltensänderungen und gestärkte Führungskompetenzen. Viele Rückmeldungen berichten von anhaltender Wirkung im Alltag und einer spürbar positiveren Unternehmenskultur. Die Kombination aus konkreten Tools und persönlicher Begleitung fördert die Umsetzung langfristiger Ziele. Das führt zu messbaren Verbesserungen in Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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