Erfahrungen mit Thomas Schulte Coaching Organisations

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4,4 • Was ist das? • 11 Bewertungen
Thomas Schulte Coaching Organisations
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Bewertungen (11)

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Basierend auf 11 Bewertungen
Alle 11 Bewertungen
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Wenyue Ding
Google-Bewertung vom 07.09.2021
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5.0

Thomas Schulte ist der bester Coach, den ich persönlich kenne. Er setzt seinen Focus nicht nur auf eine individuelle Ebene, aber viel mehr auf die ganze Organisation. Denn was würde ein Top-Spieler leisten, ohne die perfekte Unterstützung der ganzen Mannschaft?

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Holger Jankow
Google-Bewertung vom 01.09.2021
Sterne
5.0

In sich ruhend, mit scharfen Verstand und sehr feinen Ohren begleitete mich Thomas Schulte als Mentorcoach auf dem Weg zur Zertifizierung bei der ICF. So angenehm wie die Gesprächsatmosphäre jedes einzelne Mal war, so überaus wertvoll waren seine Anregungen für mich als Menti. In der Kommunikation mit mir niemals belehrend, immer objektiv reflektierend - jedoch sehr offen und direkt - habe ich durch ihn mein nächstes Level als systemischer Coach erreicht. Vielen Dank Thomas! Absolut uneingeschränkte Weiterempfehlung!

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Friedemann Däblitz
Google-Bewertung vom 18.01.2021
Sterne
5.0

Thomas Schulte ist ein hervorragender Coach. Im Gespräch selbst ist mir das Licht noch nicht aufgegangen, direkt danach hat es aber "Click" gemacht. Das Coaching hat sozusagen nachgewirkt. Es hat mir sehr geholfen, weil ich sofort danach ins Handeln kam. Ganz besonders gefallen hat mir, dass das Coaching direkt war und in kurzer Zeit auf den Punkt kam, obwohl ich am Anfang noch keine klare Vorstellung hatte, was ich erreichen wollte. Ich kann Thomas Schulte uneingeschränkt empfehlen.

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Andreas Metz
Google-Bewertung vom 21.05.2020
Sterne
5.0

Herr Schulte ist ein stets sehr fokussierter und konzentrierter Coach, der immer sehr schnell auf den entscheidenden Punkt kommt. Herr Schulte ist in seiner Art direkt, d.h. ohne falsch verstandene Rücksichtnahme – aber nur so kann ich als Coachee meine Schwächen und damit meine Verbesserungsmöglichkeiten erkennen.

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Giorgio Floris
Google-Bewertung vom 08.03.2020
Sterne
5.0
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Eckart Seitter
Google-Bewertung vom 09.01.2020
Sterne
5.0

I got to know Thomas personally during a demanding 3-day coaching session with a large international group of managers. I was impressed by his professionalism and his goal-oriented approach and can sincerely recommend him.

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Arnold J. Bidwell
Google-Bewertung vom 10.12.2019
Sterne
5.0

Thomas Schulte ist ein sehr gut ausgebildeter und einfühlsamer Coach, der es schafft auch die anderen unbeleuchteten Seiten in Erwägung zu ziehen. Die Atmosphäre ist konzentriert und doch sehr lebendig und vor allem menschlich, eine ganz tolle Erfahrung!

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Harald Kreher
Google-Bewertung vom 28.11.2019
Sterne
5.0

Herr Schulte ist ein profunder und pragmatischer Coach. Es ist eine Mischung aus solider, allgemeiner, theoretischer Grundlage und individuellem Eingehen zur Unterstützung des Möglichen, die er zudem auf sympathische Weise vereint. Auch anderen Coaches zu empfehlen.

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Josephine L.
Google-Bewertung vom 18.11.2019
Sterne
5.0

Ich habe Thomas in Gesprächskreis zu seinem Buch "Die unschlagbare Organiation" kennengelernt. Er hat das Prinzip und den Erfolg von Coaching auf mehrere wunderbar anschauliche Weisen dargestellt - der Aha-Effekt bleibt bei ihm nicht aus. Seine vorgestellten Konzepte und Gedanken sind wegweisend, haben mich sehr begeistert und begleiten mich seither. Zudem steht er mir stets als exzellenter Mentor mit brillianten Antworten zur Seite, was ich sehr zu schätzen weiß.

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Peter Tschötschel
Google-Bewertung vom 17.11.2019
Sterne
5.0

Thomas Schulte ist seit vielen Jahren ein erfahrener, professioneller und zertifizierter Coach und Berater zur Organisations- und Teamentwicklung.
In seinen Büchern kann mann erfahren wie wichtig Teamentwicklung und Führung in Teams ist. In der praktischen Beratung gibt es die notwendigen individuellen Handlungsstränge.

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Thomas Schulte Coaching Organisations

Ist Thomas Schulte Coaching Organisations seriös?

Bewertungen und Erfahrungsberichte heben professionelle Arbeitsweise, fundierte Ausbildung und hohe Verlässlichkeit hervor. Thomas Schulte wird als fokussierter, praxisorientierter Coach beschrieben, der sowohl einzelne Führungskräfte als auch ganze Organisationen begleitet. Die Kombination aus Theorie, Praxis und menschlicher Art spricht für hohe Seriösität.

Welche Erfahrungen mit Thomas Schulte Coaching Organisations gibt es?

Erfahrungen mit Thomas Schulte Coaching Organisations zeigen durchgehend positive Rückmeldungen: Klienten berichten von klaren Aha-Erlebnissen, nachhaltiger Nachwirkung und schneller Umsetzung. Bewertungen betonen direkte, zugleich einfühlsame Begleitung und die Fähigkeit, Organisationsthemen mit individueller Entwicklung zu verbinden. Viele empfehlen ihn weiter oder nutzen ihn als Mentorcoach bei beruflicher Weiterentwicklung.

Wie ist die Qualität des Coachings und der Beratung bei Thomas Schulte Coaching Organisations?

Die Qualität wird in Bewertungen als sehr hoch beschrieben, mit pragmatischem Vorgehen und zielgerichteten Interventionen. Coaching wirkt oft unmittelbar und führt zu schnellem Handeln und spürbaren Ergebnissen. Methodenorientierung und persönliches Eingehen auf Teilnehmende sorgen für nachhaltigen Nutzen.

Für welche Unternehmen und Zielgruppen ist Thomas Schulte Coaching Organisations geeignet?

Thomas Schulte arbeitet mit Mittelständlern und Konzernen sowie mit Führungskräften und Teams auf internationaler Ebene. Bewertungen nennen besonders Führungskräfte, Management-Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen als passende Klientel. Angebote wie Teamentwicklung und Change Management sind gezielt auf organisationalen Kontext ausgelegt.

Gibt es Referenzen oder Fallstudien zu Thomas Schulte Coaching Organisations?

Es sind keine veröffentlichten Fallstudien vorhanden, dennoch liegen zahlreiche persönliche Empfehlungen und Rezensionen vor. Rezensionen und Berichte aus Workshops sowie Hinweise in Fachveranstaltungen und Büchern liefern konkrete Einblicke in erfolgreiche Einsätze. Diese Kundenrückmeldungen dienen als praktische Referenzbasis.

Wie gestaltet sich der Ablauf eines Coachings oder einer Teamentwicklung bei Thomas Schulte Coaching Organisations?

Der Ablauf ist lösungs- und zielorientiert: Einschätzung der Situation, fokussierte Interventionen und klare Handlungsschritte mit Nachwirkung. Bewertungen beschreiben Coaching als direkt, reflektierend und zugleich unterstützend, wodurch schnelle Lern- und Umsetzungsprozesse entstehen. Methoden werden an Organisationskontext und Zielgruppe angepasst.

Hilft Thomas Schulte Coaching Organisations bei ICF-Zertifizierung und beruflicher Weiterentwicklung?

Erfahrungen zeigen, dass Thomas Schulte als Mentorcoach wirksam bei Vorbereitung auf ICF-Zertifizierung und bei professioneller Weiterentwicklung unterstützt. Bewertungen heben präzise Feedbacks, reflektierende Gespräche und konkrete Anregungen hervor, die beim Erreichen nächster Niveau-Stufen helfen. Zahlreiche Teilnehmende berichten von direkten Lernfortschritten und erfolgreichem Abschluss vorbereiteter Schritte.

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