Moderne ETF-Betriebsrente für Geschäftsführer und Mitarbeiter

Alexander Baaden ist Geschäftsführer der Contegration, einer schnell wachsenden Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf CFO Advisory, Controlling und Reporting. Mit dem kontinuierlichen Wachstum des Beraterteams gewann die Mitarbeitergewinnung und langfristige Bindung qualifizierter Fachkräfte zunehmend an Bedeutung.

Gleichzeitig sollte auch die Altersvorsorge des Gesellschafter Geschäftsführers steuerlich sinnvoll gestaltet werden. Gesucht wurde daher eine moderne Lösung, die sowohl den Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden langfristig unterstützt und gleichzeitig wirtschaftlich sinnvoll für das Unternehmen ist.

Ziel war die Einführung einer modernen betrieblichen Altersvorsorge für den Geschäftsführer sowie das gesamte Beraterteam.

Neben der steueroptimierten Altersvorsorge des Geschäftsführers sollte ein attraktiver Mitarbeiterbenefit geschaffen werden, der die Arbeitgebermarke stärkt und qualifizierte Berater langfristig an das Unternehmen bindet. Gleichzeitig sollte die Lösung transparent, kosteneffizient und einfach in die bestehenden Unternehmensprozesse integriert werden.

Gemeinsam entwickelten wir ein betriebliches Versorgungskonzept, das sowohl den Geschäftsführer als auch das Beraterteam berücksichtigt. Für den Gesellschafter Geschäftsführer wurde eine steueroptimierte Direktversicherung implementiert. Parallel wurde die betriebliche Altersvorsorge als attraktiver Benefit für die Mitarbeitenden eingeführt.

Dadurch profitiert Contegration gleich mehrfach: Das Unternehmen stärkt seine Position als moderner Arbeitgeber, erhöht die Mitarbeiterbindung und bietet einen echten Mehrwert im Wettbewerb um qualifizierte Berater. Gleichzeitig werden die steuerlichen Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge optimal genutzt und die Altersvorsorge des Geschäftsführers langfristig gestärkt.