TK COACHING

TK COACHING in Mladá Boleslav unterstützt dich bei beruflichen und persönlichen Entwicklungsfragen und bietet fokussiertes, individuelles Coaching für Karriere, Mindset und Lebensgestaltung. Geführt von Tomáš Kotera verbindet das Angebot praktische Führungs- und Kommunikationserfahrung mit konkreten Übungen zur Alltagsintegration.

Arbeitsweise bei TK COACHING

Die Arbeit beruht auf individuellen Sitzungen mit klaren Rahmenbedingungen und absoluter Vertraulichkeit. Sitzungen sind ausschließlich persönlicher Kontakt; Online-Coaching wird nicht angeboten. Als Rahmengerät empfiehlt der Coach üblicherweise einen Zyklus von acht Sitzungen, um nachhaltige Veränderungen zu etablieren und messbare Entwicklungsschritte zu erzielen.

Kompetenz und Erfahrung

Die Beratungsleistung stützt sich auf Leitungserfahrung im Bereich Kommunikation und langjährige Praxis in Coaching und Mentoring. Die TK COACHING Erfahrung fußt auf formaler Ausbildung sowie praktischer Arbeit in internationalen Kontexten.

• Leitungsverantwortung seit 2013 mit Schwerpunkten in Kommunikation

• Mehrjährige Lebens- und Berufserfahrung in China

• Über sieben Jahre Tätigkeit in Coaching und Mentoring, seit 2020 gezielt als Coach tätig

• Ausbildungen: The Beijing Mindfulness Centre, Coaching Systems, Academy of Coaching Excellence - Practitioner

Einsatzfälle und Konditionen

TK COACHING bearbeitet Themen wie Karriereentwicklung, Anpassung an neue Rollen, Arbeit in multikulturellem Umfeld, persönliche Stressbewältigung, Grenzsetzung und Veränderungsarbeit. Coaching ist nicht Therapie; der Fokus liegt auf Persönlichkeitsentwicklung, Sichtbarmachen von Optionen und Übertragbarkeit in den Alltag. Preisgestaltung ist offen dokumentiert und umfasst ein 60minütiges Einstiegsmeeting sowie Einzelstunden für weiterführende Sitzungen. Ein Anteil des Honorars wird regelmäßig gespendet, um soziale Projekte zu unterstützen.

Abschluss

Die Arbeitsweise kombiniert praktische Führungsinstrumente mit Achtsamkeitsansätzen und einem individuellen Fokus auf die aktuellen Themen der Klientinnen und Klienten. Die Methodik zielt darauf ab, vorhandene Ressourcen nutzbar zu machen und veränderbare Verhaltensmuster in den Alltag zu integrieren.