Erfahrungen mit Troubleshooting Company

Experten-Score:
Sterne
4,3 • Was ist das? • 7 Bewertungen
Troubleshooting Company
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Bewertungen (7)

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Basierend auf 7 Bewertungen
Alle 7 Bewertungen
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Anita Unterfeld
Google-Bewertung vom 26.06.2026
Sterne
5.0

Carsten hat mir in kürzester Zeit sehr weitergeholfen! Langjährige Erfahrung und ein gutes Gespür fürs Gegenüber als super professionelle Kombination. Kann ich nur empfehlen! Vielen Dank:)

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Troubleshooting Company 26.06.2026

Vielen herzlichen Dank für Deine Rezension, Anita! Eine Freude!

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Nerissa Rothhardt
Google-Bewertung vom 21.10.2025
Sterne
5.0

Lieber Carsten, ich danke dir dafür, dass du immer – so verrückt das klingen mag – Zeit für mich hast. Ich habe eine Idee, zack, du bist ansprechbar. Ich hab eine Frage, zack du rufst asap zurück. Zuverlässig und voller Wärme wendest du dich meinem Anliegen zu und ich bekomme ebenso präzise wie klare Gedanken von dir geschenkt. Jeder Klient, der mit dir arbeiten darf, kann sich glücklich schätzen.

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Troubleshooting Company 22.10.2025

Das ist eine große Freude, Deine Rezension, Liebe Nerissa! Vielen Dank!

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Marcel E
Google-Bewertung vom 05.02.2025
Sterne
5.0

Ich bin vollends mit dem Coaching und dem Coach zufrieden. Ich wurde gut dabei unterstützt, eine Weg zufinden der für mich Sinnhaft ist und vertretbar. Es war immer ein angenehmes Gesprächsklima und ein wertschätzender Umgang. Auch ein Switch zu anderen Themen war möglich. Die Beratung war während des Coachings wurde immer gut umgesetzt und auf mich Maßgeschneiderte.

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Frank Ahrndt
Google-Bewertung vom 30.05.2024
Sterne
5.0

Die Zusammenarbeit zwischen Menschen ist immer eine stetige Weiterentwicklung und mitunter schwierig. Um das Potential voll ausschöpfen zu können, es notwendig, eine ehrliche und offene Kommunikation zu pflegen. Das ist nicht immer einfach. Carsten Banse hat uns auf dem Weg begleitet, die Kommunikation zu verbessern und Dinge die einem stören, wertfrei anzusprechen. Carsten Banse hat die besondere Gabe, sich schnell und individuell in die betroffenen Personen einzufühlen. Er trifft zielsicher den Kern des Problems.
Mit seiner Erfahrung und seinen anschaulichen Beispielen, konnte Carsten Banse unsere Zusammenarbeit nachhaltig verbessern.

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Joern Holste
Google-Bewertung vom 29.04.2024
Sterne
5.0

Einfach nur Danke Carsten. Carsten war bei uns zur Konfliktklärung. Seine direkte, aber wertschätzende Art hat sofort alle abgeholt und wir haben die Themen sofort lösen können. Auch sonst hast Carsten mir schon öfter geholfen als Unternehmer. Der professionelle Blick von außen ist manchmal so wichtig. Danke 🙏🏻

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Bastian Kannegießer
Google-Bewertung vom 20.03.2024
Sterne
5.0

Excellent and very effective coaching with Marie Bunk. Her customized approaches brought us quickly to my core needs allowing further time to explore different ways of thinking and changing perspectives. Marie fully understood how to create a trustful atmosphere supporting an open discussion. Her individual tools and methodologies led me to self reflection and recognition including strategies for future use. Thanks Marie!

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Guido Menken
Google-Bewertung vom 16.10.2023
Sterne
5.0

Im Rahmen eines Führungskräfte-Training bei meinem Arbeitgeber der AUTOFLUG GmbH hatte ich Gelegenheit Carsten Banse kennenzulernen.
In diesem Coaching ging es insbesondere um das weite Feld Führung und Selbstmanagement.
Für mich persönlich ist insbesondere die bei uns angewandte integrierte Methode aus Präsenz-Trainings, Online-Lektionen und kombinierten Einzel-Coachings sehr hilfreich. Gerade diese Kombination - im Gegensatz zu 'klassischen' Trainings - sorgt dafür, dass das Gelernte besonders gut gefestigt wird und damit direkt im Tagesgeschäft eingesetzt werden kann.
Darüber hinaus empfinde ich die nahbare, unkomplizierte und klare Zusammenarbeit als sehr angenehm und zielführend. Herr Banse kann auf umfangreiche Erfahrungen zurückgreifen, welche die vorgestellten Methoden immer wieder mit konkreten Beispielen ideal ergänzen. Mich hat er perfekt abgeholt.

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Troubleshooting Company

Wie sind die Erfahrungen mit Carsten Banse?

Erfahrungen mit Carsten Banse zeigen durchweg positive Rückmeldungen. Bewertungen heben die professionelle, einfühlsame und zugleich klare Arbeitsweise hervor. Coaching, Konfliktberatung und Führungskräftetrainings werden als praxisnah und nachhaltig beschrieben.

Ist Carsten Banse seriös und vertrauenswürdig?

Bewertungen loben die Seriosität von Carsten Banse, etwa durch langjährige Erfahrung und einen wertschätzenden Umgang. Viele Rückmeldungen betonen Zuverlässigkeit und einen professionellen Blick von außen. Die Kommunikation wirkt transparent und vertrauensfördernd.

Wie wirkt sich das Coaching von Carsten Banse auf Führungskräfte aus?

Das Führungskräfte-Coaching verbindet Präsenztraining, Online-Lektionen und Einzelcoaching, sodass Gelerntes direkt im Alltag angewendet werden kann. Bewertungen berichten von gesteigerter Selbstführung, klareren Entscheidungen und nachhaltiger Umsetzung. Die Methoden erscheinen praxisorientiert und auf Führungssituationen zugeschnitten.

Wie effektiv ist die Konfliktberatung durch Carsten Banse?

Bewertungen beschreiben die Konfliktberatung als direkt, wertschätzend und lösungsorientiert. Mehrere Rückmeldungen bestätigen, dass Themen schnell angesprochen und für alle Beteiligten klärbar gemacht wurden. Die Fähigkeit, sich in Betroffene einzufühlen und den Kern zu treffen, wird besonders hervorgehoben.

Wie flexibel und erreichbar ist Carsten Banse in der Zusammenarbeit?

Bewertungen heben hohe Erreichbarkeit und schnelle Rückmeldungen hervor. Klienten beschreiben kurze Reaktionszeiten, unkomplizierte Terminabsprachen und eine warme, zugewandte Betreuung. Diese Flexibilität wird als wichtiger Faktor für den Beratungserfolg genannt.

Arbeitet Carsten Banse mit maßgeschneiderten Methoden und Tools?

Bewertungen betonen individuelle, auf den Klienten angepasste Ansätze und konkrete Werkzeuge zur Selbstreflexion. Kombinationen aus verschiedenen Formaten sorgen dafür, dass Lösungswege persönlich und umsetzbar werden. Auch Rückmeldungen zu Teammitgliedern im Umfeld zeigen, dass das Qualitätsniveau im Team stimmt.

Gibt es Bewertungen zur Teamentwicklung und Verbesserung der Kommunikation?

Mehrere Bewertungen berichten von spürbaren Verbesserungen in der Zusammenarbeit nach Teamentwicklung mit Carsten Banse. Kommunikation wurde offener und Störendes konnte wertfrei angesprochen werden, was zu nachhaltigen Veränderungen führte. Die Praxisnähe und anschaulichen Beispiele werden als Gründe für den Erfolg genannt.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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