UN 2.0 André Hergert in Bremen berät zu Personalmanagement, Coaching und Organisationsentwicklung. Das Angebot umfasst strategische Personalentwicklung, Change-Prozesse, Teamführung, Employer Branding und Employee Lifecycle.
Die Arbeitsweise kombiniert psychologische Prozessarbeit mit betriebswirtschaftlichem Know-how und praktische Moderationserfahrung. Durch Coachings, Workshops und Projektbegleitung erhältst du konkrete Werkzeuge, damit du Führung und HR-Strukturen zielgerichtet weiterentwickelst.
André Hergert verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Coach und Berater und begleitet Führungskräfte sowie HR-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die UN 2.0 André Hergert Erfahrung umfasst pragmatische, direkte Ansätze mit einer wertschätzenden Grundhaltung.
Der Coachingraum in der Bremer Baumwollbörse liegt direkt am Marktplatz und bietet Raum für Workshops, Supervisionen und offene Seminare. Informationen zu offenen Terminen und Workshops finden sich bei Veranstaltungsankündigungen; spätere Teilnehmerfeedbacks fließen in interne Anpassungen ein und prägen UN 2.0 André Hergert Bewertungen.
Ein Schwerpunkt liegt auf Diversity, Unconscious Bias Trainings und gendergerechter Führung auf Ebene der Unternehmensführung. Die Arbeit betont nachhaltige Verankerung von Vielfalt und dokumentiert so, inwiefern UN 2.0 André Hergert seriös an Kulturwandel und Mitarbeiterbindung arbeitet.
