WegZiele - Coaching & Achtsamkeit in Pulheim bietet systemisches Personal- und Business-Coaching sowie Achtsamkeitstrainings an. Geleitet und geführt von Nicola Meisinger, fokussiert das Angebot auf individuelle Anliegen und ressourcenorientierte Zielarbeit.
Arbeitsweise und Nutzen
Die Arbeitsweise bei WegZiele - Coaching & Achtsamkeit basiert auf systemischem Denken und auf einer methodischen Vielfalt, die situationsbezogen eingesetzt wird. Du klärst in einem kurzen 15- bis 20-minütigen Telefonat erste Fragen und vereinbarst anschließend die Form und Anzahl der Sitzungen; die eigentlichen Sitzungen dauern in der Regel 90 Minuten. Die WegZiele - Coaching & Achtsamkeit Erfahrung kombiniert klassische Gesprächsmethoden mit nonverbalen Verfahren und Achtsamkeit, sodass du konkrete Handlungsschritte erkennst und innere Ressourcen nutzbar machst.
Kompetenz und Angebote
Die Angebote umfassen sowohl Personal- als auch Business-Coaching und werden remote oder im Coachingraum in Pulheim durchgeführt. Geführt von Nicola Meisinger, nutzt das Angebot verschiedene Verfahren, um Blockaden zu lösen und Zielklarheit herzustellen. Zu den zentralen Kompetenzen und Angebotsfeldern gehören:
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Systemisches Personal-Coaching
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Systemisches Business-Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte
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Auditiv Coaching mit Klang, Musik und Stimme
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Achtsamkeitstraining (Living Mindfulness) und Resilienzförderung
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Methoden wie EFT, Teilearbeit, Wertearbeit, Glaubenssatzarbeit und Embodiment
Einsatzfälle und Kursangebote
Typische Einsatzfälle reichen von Präsentationsangst über Stress- und Resilienzentwicklung bis hin zu Vorbereitungssituationen wie Hochzeits-Coaching. In Einzelsitzungen werden Auftragsklärung, Zielvereinbarungen und methodische Anwendungen systematisch verbunden, sodass sich innere Haltung und äußeres Verhalten verändern. Kursangebote umfassen mehrwöchige Formate, beispielsweise einen achtwöchigen Living Mindfulness-Kurs mit festen Terminen, der Achtsamkeitsübungen und Alltagspraxis verbindet. Die Arbeit berücksichtigt stets das Umfeld der Klientin oder des Klienten, damit Veränderungen im System wahrgenommen und integriert werden.
