Ist Matthias Neumann seriös? Kritik an der Erfolgsmethode

Wahrscheinlich sitzt du gerade mit einem Verdacht vor dem Bildschirm, den du selbst noch nicht ganz in Worte gefasst hast. Er hat weniger mit einem Nachnamen zu tun als mit der Idee dahinter: Texte schreiben lernen, neben dem Job, ausgerechnet 2026, wo dir jede KI in zwanzig Sekunden einen Newsletter hinwirft, der nicht mal schlecht ist.

Und bevor du dich durch den ganzen Artikel liest, um am Ende im Kleingedruckten den Autor zu suchen, legen wir die Karten gleich auf den Tisch. Dieser Text kommt von uns, der Erfolgsmethode, und nicht von irgendeiner unabhängigen Redaktion.

Das ändert nur nichts daran, dass hier kein Loblied folgt. Lobeslieder über Coaches und Berater findet man im Internet zur Genüge, dafür braucht es uns wirklich nicht.

Weil viele hier landen, ohne vorher ein einziges Video gesehen zu haben, fangen wir bei null an. Uns ist ein Interessent lieber, der nach zehn Minuten abwinkt, als einer, der nach vier Wochen anruft und sagt, so habe er sich das nicht vorgestellt.

Braucht es 2026 überhaupt noch Leute, die Texte schreiben?

Fangen wir da an, wo es unbequem wird. Ja, eine KI schreibt dir einen Newsletter, und der liest sich ordentlich. Wer das bestreitet, hat in der Praxis noch nie richtig mit einer gearbeitet.

Spannender ist deshalb, warum Unternehmen trotzdem jeden Monat jemanden dafür bezahlen, obwohl sie dieselben Werkzeuge im Browser offen haben wie alle anderen auch. Die Antwort ist leider ziemlich unspektakulär.

Wer sein Produkt seit sechs Jahren baut, hört irgendwann nicht mehr, dass der Satz über die Technologie dahinter für Außenstehende kein einziges Wort bedeutet. Und selbst wenn er es hört, blockt sich in keiner Firma jemand den Donnerstagvormittag frei, um den Newsletter zu schreiben, solange gleichzeitig Kunden warten und die Buchhaltung drängelt. Er entsteht dann eben in zwanzig Minuten zwischen zwei Terminen, und man merkt ihm das schon in Zeile zwei an.

Der eigentliche Grund liegt aber woanders. Ein Text, der rausgeht, trägt Verantwortung, und die muss jemand übernehmen. Eine KI übernimmt sie nicht. Sie kennt die Zielgruppe nicht, sie kennt das Angebot nur so weit, wie jemand es ihr vorher erklärt hat, und sie weiß vor allem nicht, welcher Satz auf gar keinen Fall drinstehen darf, weil er im letzten Jahr Ärger gemacht oder Kunden vom Kauf abgehalten hat. Genau dort sitzt die Arbeit, für die bezahlt wird. Nicht im Formulieren, sondern im Binden eines Entwurfs an ein konkretes Unternehmen und im Geradestehen für das, was am Ende draußen ist.

Ob das in fünf Jahren immer noch gilt, kann dir niemand seriös versprechen, und wir versuchen es erst gar nicht. Heute gilt es. Wer eine Garantie für 2031 möchte, sucht sie besser in einer anderen Branche, wo sie es dann auch nicht gibt, aber wenigstens jemand behauptet.

Was "Texte schreiben" hier heißt und was nicht

Romane sind damit nicht gemeint, Blogbeiträge über Gott und die Welt auch nicht und kreatives Schreiben schon gar nicht. Gemeint sind die Textarten, für die Unternehmen tatsächlich Geld in die Hand nehmen: E-Mails und Newsletter, Skripte für Social-Media-Videos, Website-Texte, Verkaufsseiten und die zwei Zeilen unter einer Werbeanzeige, an denen mehr hängt, als ihre Länge vermuten lässt.

Und genau darum geht es in der Erfolgsmethode, dem Programm von Matthias Neumann: wie dieses Texteschreiben tatsächlich funktioniert und wie man aus diesem Können ein Einkommen macht.

Was in der Erfolgsmethode steckt

Der Einstieg ist ein kostenloser Videokurs, in dem Schritt für Schritt drankommt, welche Textarten Unternehmen einkaufen, wie so ein Text aufgebaut sein muss, damit er etwas bewirkt, und über welche Wege man an die ersten Aufträge kommt. Das eigentliche Programm ist etwas anderes. Darin gibt es drei Live-Calls pro Woche, in denen eingereichte Texte auseinandergenommen und Fragen direkt beantwortet werden, dazu eine 1:1-Betreuung über WhatsApp und E-Mail sowie Vorlagen und Checklisten für die tägliche Arbeit.

Betreut wird man dabei vom Team. Esther und Melanie sind die beiden, mit denen die meisten Teilnehmer am häufigsten zu tun haben, und die sehen sich nicht nur echte Auftragstexte an, sondern jede einzelne Übungsabgabe. Auch die, bei denen man selbst schon ahnt, dass sie nichts geworden sind.

KI ist dabei selbstverständlich ein großes Thema, nur eben nicht als Gegner. Für einen guten Texter ist sie eher ein Mitarbeiter, der den ersten Entwurf übernimmt. Gearbeitet wird allerdings nicht mit den frei zugänglichen Tools, die jeder im Browser offen hat, sondern mit der Erfolgsmethode KI. Die haben wir selbst gebaut, sie greift im Hintergrund auf mehrere Modelle zu und ist für genau diese Textarten vorbereitet und entsprechend geprompted. Zugang bekommt ausschließlich, wer im Programm ist, einzeln kaufen kann man sie nicht. Was sie liefert, ist ein sehr guter Rohentwurf. Was sie nicht liefert, ist der fertige Text, und diese Unterscheidung ist wichtiger, als sie klingt.

Dazu kommt der Teil, den die meisten am interessantesten finden: Über unser Netzwerk an Auftraggebern werden Aufträge an Teilnehmer weitergegeben.

Wie ein vermittelter Auftrag abläuft

Gemeint ist damit ein Auftrag, den ein Unternehmen bei uns anfragt und den wir an einen Teilnehmer weitergeben. Der Kunde ist also schon da und will einen Text, gesucht wird nur noch die Person, die ihn schreibt.

Der Text selbst ist dabei immer das Letzte, was passiert. Zuerst bekommst du das Unternehmen. Du liest dich durch die Website, schaust dir an, was auf Social Media läuft, und meldest dich beim Newsletter an, um zu sehen, was dort schon rausgeht. Dabei fällt dir das erste auf, was man besser machen könnte, und du hast bis dahin kein einziges Dokument geöffnet.

Was du zusammengetragen hast, wandert danach in die Erfolgsmethode KI. Du wählst ein Template, sagen wir eine E-Mail-Sequenz oder eine Verkaufsseite, legst die Unterlagen dazu und bekommst einen Entwurf, der in die richtige Richtung zeigt. Fertig wird er erst, wenn du selbst Ton, Angebot und Tabus nachziehst, bis nichts mehr nach Maschine klingt. Danach geht er ans Team und wird gegengelesen, bevor der Kunde ihn überhaupt zu sehen bekommt.

Wie lange das dauert, hängt vor allem daran, wie gut du die Firma inzwischen kennst. Sitzen die Unterlagen und hast du für den Kunden schon zweimal geschrieben, bist du irgendwo zwischen zwanzig und sechzig Minuten. Beim ersten Mal natürlich nicht, da geht deutlich mehr drauf.

Gezahlt wird je nach Größe des Unternehmens und Umfang der Arbeit. Laufende monatliche Mandate liegen meistens zwischen 2.000 und 5.000 Euro, einzelne darunter oder darüber, während ein einmaliger Auftrag über ein paar Texte eher bei 400 bis 500 Euro liegt und dafür auch nur einen Nachmittag dauert. Das sind Größenordnungen aus der Praxis und keine Zusagen. Was einzelne Teilnehmer erreichen, ist deren individuelles Ergebnis und weder typisch noch garantiert.

Warum wir ausbilden, statt alles selbst zu schreiben

An dieser Stelle kommt im Gespräch fast nie eine Rückfrage, obwohl sie jeder denkt. Wenn ihr Texte schreiben könnt, warum bringt ihr es dann anderen bei und gebt die Arbeit ab?

Weil mehr Anfragen reinkommen, als intern geschrieben werden können, und weil sich kleine Aufträge für uns nicht rechnen. Genau die gehen an Teilnehmer der Erfolgsmethode weiter. Bei uns bleiben die wenigen größeren Mandate, bei denen ein Unternehmen die Betreuung durch ein ganzes Team erwartet und entsprechend zahlt.

Und ja, wir verdienen daran mit. Das ist kein Nebensatz, sondern die Stelle, an der du uns eigentlich prüfen solltest, denn wer an einer Vermittlung verdient, hat ein Interesse daran, dass sie zustande kommt. Der Auftraggeber zahlt bei uns nicht nur den Text, sondern auch dafür, dass er geprüft ankommt und niemand in seiner Firma stundenlang Profile durchklicken muss. Der Teilnehmer bekommt Arbeit, ohne sich den allerersten Kunden kalt holen zu müssen. Wir stehen dazwischen und verdienen daran. Das ist keine Wohltätigkeit, sondern einfach die Konstruktion, und sie funktioniert nur, solange alle drei Seiten wissen, was sie da kaufen.

Klartext: Was gegen die Erfolgsmethode spricht

So weit die Theorie. Jetzt die Punkte, die im Gespräch immer wieder für Überraschung sorgen, und zwar bevor sie dich überraschen.

Der Einstieg geht schnell, und das ist so gewollt. Zwischen dem kostenlosen Videokurs und der Entscheidung liegen bei den meisten keine zwei Wochen, weil der Ablauf klar getaktet ist: ein erstes Gespräch, in dem geklärt wird, wo du stehst und was du willst, danach ein zweites, in dem es um das Programm geht. In diesen Gesprächen sagen wir übrigens auch ab, und zwar häufiger, als die meisten erwarten. Wer trotzdem lieber eine Nacht über eine solche Entscheidung schläft, sagt das einfach. Niemand hier hat etwas davon, wenn zwei Wochen später klar wird, dass es doch nicht passt.

Die ersten Wochen bestehen aus Übung und nicht aus Aufträgen. Du schreibst Beispieltexte, gibst sie ab, bekommst Feedback, schreibst den nächsten. Das kann sich für den einen oder anderen anfangs zäh anfühlen, weil man im Kopf längst beim ersten Kunden ist, während auf dem Plan noch Üben steht. Es hat trotzdem einen Grund: Wir geben Aufträge aus unserem Netzwerk erst weiter, wenn die Qualität sitzt, weil sonst der Kunde einen schlechten Text bekommt und du eine Absage. Aufträge kommen also, nur eben nicht in der ersten Woche.

Der Zeitaufwand liegt über dem, was viele einplanen. Ein einzelner Text sitzt später tatsächlich in einer Stunde. Eine Arbeitswoche besteht aber nicht aus einem Text, sondern aus Recherche, einem Call, ein bis zwei Überarbeitungen und der Abstimmung mit dem Kunden. Rechne deshalb eher mit ein paar Stunden pro Woche als mit einer halben Stunde am Abend, dann kommst du durch die ersten Monate deutlich entspannter.

Beim Thema Verkaufen gibt es eine Unterscheidung, die am Anfang leicht untergeht. Die Aufträge, die wir weitergeben, musst du nicht gewinnen, da ist der Kunde bereits da. Eine laufende Zusammenarbeit läuft anders. Dafür gibt es immer ein Gespräch, in dem das Unternehmen, jemand aus dem Team der Erfolgsmethode und du selbst zusammensitzen und alles durchgehen. Das geht klar in Richtung Verkaufen, und wir lassen dich dabei nicht allein, sondern sind mit im Termin. Der Unterschied zum üblichen Online-Vertrieb ist trotzdem groß, denn du sprichst nur mit Unternehmen, die schon hohes Interesse haben und ohnehin davon überzeugt sind, dass sie jemanden wie dich brauchen.

Die vermittelten Aufträge sind außerdem als Einstieg gedacht und nicht als Dauerlösung, und dafür gibt es einen simplen Grund. Wir können keine tausend Aufträge pro Woche weitergeben, unser Netzwerk hat eine Größe. Deshalb ist das Ziel der Ausbildung von Anfang an ein anderes, nämlich dass du dir einen eigenen Prozess baust, über den regelmäßig Anfragen reinkommen, ohne dass dir jemand welche zuschiebt. Dazu gehören ein Portfolio, eigene Profile auf Plattformen wie Fiverr und Upwork und ein Weg, auf dem Kunden dich von selbst finden. Wer die ersten Texte über uns bekommt und danach stehen bleibt, hat die Hälfte der Ausbildung liegen lassen. Im Videokurs sagen wir das allerdings zu leise, und daran arbeiten wir.

Über den Videokurs selbst hören wir häufiger etwas als über alles andere, und es ist nie ein Kompliment. Er bleibt Theorie. Wer nur die Videos anschaut und sonst nichts tut, hat danach keinen einzigen Text, den man verkaufen könnte. Das ist auch nicht seine Aufgabe, denn er soll dir zeigen, worum es geht und ob es zu dir passt. Gelernt wird in den Übungen, in den Live-Calls und an der KI.

Dann wäre da noch die Sache mit dem Gesicht aus den Videos. Matthias ist einmal pro Woche im Live-Call und in den 1:1-Gruppen auf WhatsApp ansprechbar, den Rest der Zeit hängt er an der Leitung und vor allem an dem Netzwerk, aus dem die Aufträge überhaupt erst kommen. Die eigentliche Ausbildung tragen Esther, Melanie und der Rest des Teams. Wenn deine Vorstellung war, täglich mit der Person aus der Anzeige zu arbeiten, dann stimmt sie so nicht.

Und was wir selbst nicht belegen können

Die Punkte oben lassen sich immerhin erklären. Die folgenden nicht, und deshalb stehen sie hier getrennt.

Beim Preis gibt es regelmäßig eine Erwartung, die wir nicht erfüllen. Manche gehen davon aus, dass sie das gesamte System bekommen, also die Videos, die Erfolgsmethode KI, die Vermittlung und alles, was unseren Teilnehmern bisher geholfen hat, und zwar ohne Gegenleistung. Das ist logischerweise nicht so, und das dürfte mit etwas gesundem Menschenverstand auch niemanden überraschen. Eine Zahl nennen wir hier trotzdem nicht, und der Grund dafür ist keine Geheimniskrämerei: Es braucht immer zuerst ein Gespräch, weil wir schlicht nicht jeden ins Programm lassen. Wer danach sucht und überall nur ein Gespräch findet, darf das als Kritikpunkt notieren. Weiter oben stehen Summen, die Unternehmen für Texte zahlen, und hier unten steht keine Summe für uns. Diese Schieflage fällt dir ohnehin auf, deshalb schreiben wir sie lieber selbst hin.

Wir sind außerdem jung, und das ist keine Koketterie. Die Erfolgsmethode gibt es seit Oktober 2025, über 250 Leute haben das Programm seitdem durchlaufen. Die Zahl stimmt, nur kannst du sie von außen nicht überprüfen, und eine Bilanz über Jahre können wir dir schlicht nicht zeigen, weil es sie noch nicht gibt.

Und wenn du dir die Bewertungen auf diesem Profil ansiehst und dort fast nur Bestnoten stehen, ist das kein Beweis, sondern ein Grund, genauer hinzuschauen. Unzufriedene schreiben in dieser Branche selten etwas, die sind einfach weg, und eine makellose Bilanz sagt dir deshalb weniger, als sie aussieht. Fang bei denen an, die keine fünf Sterne vergeben haben. Dort steht, woran es tatsächlich gehakt hat.

Für wen die Erfolgsmethode nichts ist

Sie passt nicht, wenn du erst perfekt werden und dann anfangen willst, denn hier gibt man Texte ab, bevor sie gut sind, und lässt sie auseinandernehmen. Sie passt nicht, wenn du eine Stunde pro Woche einplanst und im selben Monat ein laufendes Mandat erwartest. Und sie passt nicht, wenn du einen akademischen Zugang zum Schreiben suchst, denn hier unterrichten Leute, die selbst für Unternehmen schreiben, und das Feedback ist konkret statt nett.

Bleibt der Punkt, den niemand gern hört. Das hier ist ein Beruf. Du tauschst Texte gegen Geld, und Texte kosten Zeit. Du bestimmst, wann und von wo, und für viele ist genau das der ganze Unterschied. Wer aber darauf hofft, irgendwann keine Zeit mehr gegen Geld tauschen zu müssen, hat einen Werbespruch gehört und keinen Arbeitsalltag.

Erfahrungen mit Matthias Neumann und der Erfolgsmethode

Alles, was wir über uns selbst schreiben, ist naturgemäß wenig wert, dieser Artikel eingeschlossen. Interessanter ist, was Leute berichten, die das Ganze hinter sich haben.

Ausführlicher steht das in den Fallstudien. In einer davon erzählt Jens, wie er als Ingenieur ohne jede Vorerfahrung zu seinem ersten bezahlten Auftrag gekommen ist. In einer anderen beschreibt Julia, wie sie neben ihrem Vollzeitjob gelernt hat, mit KI zu arbeiten, nachdem ein früherer Kurs bei ihr aus einem Stapel PDFs bestand und sonst nichts. Video-Interviews mit Teilnehmern liegen auf dem YouTube-Kanal.

Solche Berichte liest man allerdings leicht falsch. Sie sind immer Einzelfälle, egal wie viele davon gut ausfallen, und sie sagen dir wenig darüber, wie es bei dir läuft. Ein Bericht mit Gesicht und Stimme ist schwerer zu fälschen als anonymer Text, zeigt dir aber trotzdem nur die Leute, die geblieben sind.

Häufige Fragen

Ist Matthias Neumann seriös?

Das lässt sich an prüfbaren Punkten festmachen statt an einer Selbstauskunft: Unternehmenssitz in Bonn, Verträge nach deutschem Recht, namentlich genannte Betreuerinnen, Feedback auf eigene Texte statt auf Kursbeispiele, keine Einkommenszusagen und die offene Angabe, dass an vermittelten Aufträgen mitverdient wird. Seriös heißt dabei weder risikofrei noch, dass jeder Teilnehmer dasselbe Ergebnis erreicht.

Was ist die Erfolgsmethode von Matthias Neumann?

Ein Coaching-Programm, in dem Teilnehmer lernen, Texte für Unternehmen zu schreiben, also Newsletter, Social-Media-Skripte, Website- und Verkaufsseiten sowie Werbeanzeigen. Dazu gehören ein kostenloser Videokurs als Einstieg, drei Live-Calls pro Woche, 1:1-Betreuung über WhatsApp und E-Mail und eine selbst entwickelte KI-Plattform, die ausschließlich Teilnehmern zur Verfügung steht.

Braucht man 2026 noch Texter, wenn es KI gibt?

Gebraucht werden Leute, die einen Entwurf an ein konkretes Unternehmen binden und für das geradestehen, was am Ende veröffentlicht wird. Eine KI kennt weder die Zielgruppe noch die Tabus des Kunden. Ob das in fünf Jahren noch gilt, kann niemand zusagen.

Werden Aufträge vermittelt, und wird daran mitverdient?

Kleinere Aufträge aus unserem Netzwerk gehen an Teilnehmer weiter, größere laufende Mandate bleiben intern. An der Vermittlung wird mitverdient. Sie ist als Einstieg gedacht, das Ziel der Ausbildung ist ein eigener Akquiseprozess.

Wird man von Matthias Neumann persönlich betreut?

Teilweise. Er ist einmal pro Woche in den Live-Calls und in den 1:1-Gruppen auf WhatsApp erreichbar. Die laufende Betreuung übernimmt das Team, allen voran Esther und Melanie.

Kann man das neben dem Job machen?

Ja, wenn die Woche ein paar Stunden hergibt. Nein, wenn eine halbe Stunde am Abend als Plan für ein laufendes Mandat gedacht ist.

Für wen ist die Erfolgsmethode nichts?

Für Perfektionisten, für Theoretiker und für alle, die ein Einkommen ohne jede eigene Akquise erwarten.

Zum Schluss

Ein makelloses Bild nach außen haben wir nicht, und nach den letzten Minuten weißt du auch, warum. Der Einstieg geht schnell, die ersten Wochen sind Übung statt Auftrag, und elf Monate sind keine Firmengeschichte. Falls einer dieser Punkte so nicht hält, gilt dieser Text gegen uns, und zwar zu Recht.

Was auf der anderen Seite steht, haben wir genauso hingeschrieben. Eine eigene KI, die dir den Rohentwurf abnimmt. Ein Team, das jeden Text liest, auch die Übungen, die nie ein Kunde zu sehen bekommt. Und Aufträge aus einem bestehenden Netzwerk, damit der erste Kunde nicht kalt akquiriert werden muss.

Wenn du nach alldem wissen willst, wie das konkret aussieht, fang gerne mit dem kostenlosen Videokurs auf matthias-erfolgsmethode.de an. Der kostet dich nichts und verpflichtet zu ebenfalls nichts. Wer den Einwand gesucht hat, hat ihn jetzt, bis dahin.