Adrian Roman – Trainer, Berater, Coach, Mediator in Köln bietet Training, Coaching und Mediation mit Schwerpunkt auf Führung, Teamentwicklung, Stressmanagement und Konfliktlösung. Die Angebote umfassen praxisorientierte Trainings, individuelle Coachings und Mediationen, die auf konkrete Verhaltensänderung und bessere Zusammenarbeit zielen.
Adrian Roman – Trainer, Berater, Coach, Mediator: Arbeitsweise und Nutzen
Die Arbeitsweise verbindet erlebnisorientierte Trainings mit systemischen und erfahrungsbasierten Methoden wie Authentische Improvisation und Psychodrama. Führungskompetenz und Konfliktlösung stehen dabei im Mittelpunkt, sodass du in herausfordernden Situationen souveräner agierst. Übungen, Reflexion und konkrete Transferaufgaben fördern sofort einsetzbare Veränderungen im Alltag. Die Methodenwahl erfolgt jeweils passend zum Anliegen, damit du klarere Entscheidungen triffst und dauerhaft mehr Handlungsfreiheit erreichst.
Adrian Roman – Trainer, Berater, Coach, Mediator Erfahrung
Die fachliche Grundlage umfasst klassische Coaching- und Mediationsverfahren sowie ergänzende Verfahren aus Hypnose und körperorientierten Interventionen. Als Mitglied des DFC (Deutscher Fachverband Coaching) verpflichtet er sich auf dessen Werte und Ethik und arbeitet methodisch transparent. Ausbildung und Erfahrung reichen von zertifiziertem Coaching bis zu Führungserfahrung in technischen Funktionen.
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Zertifizierter Coach (Porta Westfalica, WIWL)
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Psychodrama- & Schema-Coach
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Hypnotist / Hypno-Coach
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Mediator tätig für Düsseldorf, Köln und Bonn
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Methodenspektrum mit Anteilsangaben: kognitives lösungsorientiertes Coaching 70%, Psychodrama/Systemische Aufstellung 80%, Schema Coaching 60%, Imagination/Hypnose 50%, Klopf-Akupressur & bifokale okulare Impulse 35%
Mediation und Praxisbeispiele
Mediation nutzt er, um pragmatische, für alle tragfähige Lösungen zu finden, wie das Beispiel mit der geteilten Orange veranschaulicht. Statt gerichtlich geteilte Kompromisse entstehen kreative Vereinbarungen, die Zeit und Kosten sparen und Beziehungen erhalten. Durch strukturierte Gesprächsführung und kreative Lösungsentwicklung entsteht konkrete, umsetzbare Praxis für komplexe Konflikte.
Einsatzformate und Organisation
Das Angebot umfasst Trainings, Workshops und Seminare ebenso wie Einzelcoachings und Mediationssitzungen, die thematisch kombiniert oder einzeln gebucht werden. Termine erfolgen nach individueller Absprache, und die Methodenauswahl orientiert sich an Anliegen, Kontext und gewünschtem Wirkungsergebnis.
