Erfahrungen mit Bettina Gierke Personalentwicklung

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Bettina Gierke Personalentwicklung
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Bewertungen (78)

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Alle 78 Bewertungen
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Jay Gee
Google-Bewertung vom 08.06.2020
Sterne
5.0

Es war ein ausgesprochen gewinnbringender und erkenntnisreicher Seminartag. Vielen Dank!!

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Luisa Gade
Google-Bewertung vom 29.05.2020
Sterne
5.0

Tolle Sessions, super profesionell!

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Dorothee Bührer
Google-Bewertung vom 08.03.2020
Sterne
5.0

Der Trainingstag mit Bettina war spitzenmäßig: Trotz der ungewohnten Konstellation (die Führungskräfte arbeiten remote, nur ein Tag Training, nur zwei Teilnehmer) haben wir unglaublich viel mitgenommen - für uns persönlich, aber auch für die direkte Umsetzung im Unternehmen. Der Trainingsbogen war super, alles Wichtige dabei, sehr kurzweilig, spontane Exkurse zu anderen Themen wurden eingebaut. Sehr zielführend, sympathisch und auf den Punkt! Absolut zu empfehlen!

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tha mo cridhe a 'losgadh
Google-Bewertung vom 12.02.2020
Sterne
5.0

2-Tages-Seminar "Führen auf Distanz" war sehr informativ, die fachlichen Inhalte wurden sehr sympathisch und mit einer Prise Humor vermittelt. Ich konnte einige Werkzeuge, die ich im Seminar kennengelernt habe, sehr zeitnah und mit hoher Akzeptanz in meinem Team umsetzen. Inhalte und Referentin können uneingeschränkt weiterempfohlen werden

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Mai Dang-Goy
Google-Bewertung vom 08.01.2020
Sterne
5.0

Coaching: Meine Coaching Sitzung war sehr wertvoll, da ich Bettina Gierke als sehr kompetent und erfahren erlebt habe. Dadurch war die Sitzung auch sehr effizient und effektiv. Vielen Dank, Bettina!

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Lena Pfeiffer
Google-Bewertung vom 05.01.2020
Sterne
5.0

Ich hatte ein sehr produktives und gewinnbringendes Stärkencoaching mit Bettina mit dem Clifton Strengthsfinder von Gallup als Basis. Bettina hat genau an den Stellen mehr nachgehakt, an denen es für meine Lösungsfindung wichtig war. Vielen Dank! Eine ganz klare Weiterempfehlung!

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Sabine Muth
Google-Bewertung vom 30.12.2019
Sterne
5.0

Ein sehr motivierendes und aufschlussreiches Coaching basierend auf CliftonStrengths von Gallup. Bettina hat mir durch ihre strukturierte und lösungsorientierte Art zu Fragen neue Perspektiven und Möglichkeitsräume eröffnet und mit mir verbindliche nächste Schritte erarbeitet, um so eine nachhaltige Umsetzung sicherzustellen.

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Eva Sonnenschein
Google-Bewertung vom 29.12.2019
Sterne
5.0

Tolles Stärkencoaching mit dem CliftonStrengths Finder von Gallup. Ihre Art zu fragen, den Prozess fürsorglich zu leiten und voll und ganz auf meine selbst gesetzten Schwerpunkte einzugehen, war sehr hilfreich. Besonders gefallen hat mir an ihrem Coaching der Fokus auf Lösungen und die Zukunft. Klare Weiterempfehlung!

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Michael Meyer
Google-Bewertung vom 02.10.2019
Sterne
5.0

Very competent and adaptable trainer. Focused and yet easy-going.

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Kathrin B.
Google-Bewertung vom 02.10.2019
Sterne
5.0

Wir hatten gestern die Möglichkeit ein tolles Seminar durchzuführen. Der Tag verging viel zu schnell, die Inhalte wurden sehr klar dargestellt. Es wurde auf jeden Teilnehmer eingegangen. Wir freuen uns sehr auf das nächste Thema.

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Bettina Gierke Personalentwicklung

Wie sind die Erfahrungen mit Bettina Gierke Personalentwicklung?

Die Bewertungen zeigen durchweg positive Erfahrungen mit Bettina Gierke Personalentwicklung. Teilnehmende loben die praxisnahe Vermittlung, die interaktiven Formate und die spürbare Weiterentwicklung im Führungsalltag. Viele heben die professionelle Vorbereitung und die gute Nachbereitung als Qualitätsmerkmal hervor.

Ist Bettina Gierke Personalentwicklung seriös und verlässlich?

Bewertungen betonen die Seriösität und Verlässlichkeit von Bettina Gierke Personalentwicklung. Angebote werden strukturiert vorbereitet, Vorgespräche sind zielgerichtet und Anpassungen während der Durchführung erfolgen kompetent. Das führt bei Auftraggebern zu hoher Zufriedenheit und weiterempfehlungen.

Welche Qualität haben die Coachings und Führungskräftetrainings von Bettina Gierke Personalentwicklung?

Die Qualität der Coachings und Trainings wird in den Bewertungen als sehr hoch beschrieben. Inhalte sind praxisorientiert, methodisch abwechslungsreich und sofort anwendbar, oft mit konkreten Tools wie MBTI oder StrengthsFinder. Teilnehmende berichten von sichtbaren Ergebnissen und nachhaltigen Lernerfolgen.

Wie sind die Erfahrungen mit den Online-Seminaren von Bettina Gierke Personalentwicklung?

Online-Seminare erhalten in den Bewertungen Bestnoten für Interaktivität und Atmosphäre, trotz räumlicher Distanz entsteht Nähe und Austausch. Die Moderation ist dynamisch, Übungen sind gut eingebunden und oft gibt es hilfreiche Handouts zur Nachbereitung. Viele Teilnehmende fanden das Online-Format genauso wertvoll wie Präsenzveranstaltungen.

Eignet sich Bettina Gierke Personalentwicklung für Teamentwicklung und Team-Building?

Ja, Bewertungen zeigen, dass Teamentwicklungsmaßnahmen bei Bettina Gierke Personalentwicklung wirksam sind. Workshops mit Methoden wie MBTI oder StrengthsFinder stärken das Verständnis im Team und verbessern Zusammenarbeit. Anpassung an unterschiedliche Firmengrößen und Bedürfnisse wird regelmäßig positiv erwähnt.

Was sagen Kundenbewertungen zur Kompetenz und Methodik von Bettina Gierke Personalentwicklung?

Kunden loben regelmäßig die fachliche Kompetenz, Empathie und kreative Methodik von Bettina Gierke Personalentwicklung. Trainings sind laut Bewertungen abwechslungsreich, praxisnah und werden mit Humor und hoher Moderationssicherheit durchgeführt. Die Kombination aus Erfahrung und gezielten Fragetechniken führt zu nachhaltigen Lernerfolgen.

Für welche Unternehmen und Anlässe passen die Angebote von Bettina Gierke Personalentwicklung?

Bettina Gierke Personalentwicklung wird von Bewertungen als passend für KMU und Großunternehmen beschrieben und eignet sich für Führungskräfteentwicklung, Onboarding neuer Vorgesetzter, Remote Leadership sowie Vertriebs- und Teamentwicklungsanlässe. Mehrmodul-Serien, Inhouse-Workshops und Online-Formate werden gleichermaßen positiv bewertet und häufig empfohlen.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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