Erfahrungen mit JOEDECKE Organisationsberatung ∙ Coaching

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JOEDECKE Organisationsberatung ∙ Coaching
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Alle 60 Bewertungen
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Mario Brueckner
Google-Bewertung vom 11.04.2024
Sterne
5.0

Toller Kooperationspartner der Agilizer Academy und der New Work Solutions Gmbh, sowohl bei Trainings, als auch beim Coaching.

Auch als Agilizer-Netzwerk Mitglied immer wieder eine Bereicherung.

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Wolf Steinbrecher
Google-Bewertung vom 09.04.2024
Sterne
5.0

Ich habe mit Alexander im Rahmen des Forums Agile Verwaltung e.V. - also ehrenamtlich - zu verschiedenen Themen zusammengearbeitet. Unser letztes Projekt war die gemeinsame Herausgeberschaft bei einem Buch zum Thema "Agile Verwaltung 2040". Das Buch soll im Herbst 2024 erscheinen, das Manuskript ging Ende Februar 2024 an den Verlag.
Ein sehr komplexes Projekt, weil ca. 25 Autor:innen - zum Teil einzeln, zum Teil in Teams - Kapitel beisteuerten. Dabei mussten die Themen aufeinander abgestimmt, lektoriert und freigegeben werden. Kritik wohldosiert, aber deutlich formuliert werden. Im ganzen Prozess der Finalisierung war Alexander der verlässliche "Netzknoten" in unserem Herausgeberteam, der Termine überwachte, die Kommunikation mit dem Verlag führte und uns ermunterte, auf den letzten Metern nicht schlappzumachen.
Eine sehr gute Erfahrung.

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Peter Bauer
Google-Bewertung vom 07.04.2024
Sterne
5.0

Wir haben bei einem innovativen und komplexen Projekt zusammengearbeitet. Alex war eine der Säulen im Projekt; zuverlässig, initiativ, zupackend, geduldig. Ohne ihn wäre der Projekterfolg nicht so sicher gewesen. ich hoffe, es ergeben sich weitere Gelegenheiten für eine Zusammenarbeit.

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Bernhard Leyrer
Google-Bewertung vom 04.04.2024
Sterne
5.0

Die Zusammenarbeit mit Alexander ist sehr angenehm, stehts auf Augenhöhe und sehr professionell. Man merk, er weiß wovon er spricht, das gibt Vertrauen und spiegelt sich im tollen Ergebnis wieder. Unser Projekt wäre ohne seine fundierte Methodenkompetenz sicher um einiges holpriger verlaufen! Ich freue mich auf unser nächstes gemeinsames Projekt!

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Mallo rca
Google-Bewertung vom 15.03.2024
Sterne
5.0

Klare Weiterempfehlung. Konstruktive, zielgerichtete und angenehme Zusammenarbeit bei komplexer Management of Change Thematik.

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Ludmilla Parsyak
Google-Bewertung vom 09.03.2024
Sterne
5.0

Alexander ist ein sehr professioneller und dazu ein unglaublich angenehmer Mensch. Sein Expertenwissen gepaart mit der einfühlsamen Persönlichkeit schafft eine Atmosphäre von Vertrauen! Ich kann die Zusammenarbeit mit Alexander jedem empfehlen!

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Mario Ivezaj
Google-Bewertung vom 04.03.2024
Sterne
5.0

Seine agilen Fähigkeiten und positive Einstellung haben maßgeblich zum Erfolg des Projekts beigetragen. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit!

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Stjepan Gornik
Google-Bewertung vom 13.02.2024
Sterne
5.0

Alexander has been amazing in supporting us in our activities. I highly recommend his expertise in terms of team organization, strategy and team collaboration topics. His deep expertise helped us achieve many of our goals and have high quality discussions.

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Sara Trautmann
Google-Bewertung vom 09.12.2023
Sterne
5.0

Dank Alex habe ich nun eine passende und klare Struktur und den Link zur Priorisierung meiner diversen Projekten und den vorhandenen Ressourcen. In einem flexiblen, iterativen Prozess sind wir durch seine wertvollen Impulse zu diesem tollen Ergebnis gekommen.

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U. Brummack
Google-Bewertung vom 25.11.2023
Sterne
5.0

Hallo Alex, vielen Dank für den gelungenen "Impuls in der Mittagspause"! Es war sehr klar strukturiert und alles sauber definiert, das ist mir wichtig. Sehr seriös aufbereitet und auch - obwohl allein - wirklich gut durch die Veranstaltung geführt. Chapeau!

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von JOEDECKE Organisationsberatung ∙ Coaching

Wie sind die Erfahrungen mit JOEDECKE Organisationsberatung ∙ Coaching?

Die Erfahrungen mit JOEDECKE Organisationsberatung ∙ Coaching sind durchweg positiv und spiegeln viele konkrete Praxiserfolge wider. Kundinnen und Kunden loben die praxisnahen Werkzeuge, die klare Struktur und die vertrauensvolle Arbeitsweise. Häufig genannt werden messbare Verbesserungen in Teamarbeit, Projektleitung und Führungskompetenz. Insgesamt zeigen die Bewertungen hohe Zufriedenheit und Weiterempfehlungen.

Ist JOEDECKE Organisationsberatung ∙ Coaching seriös und verlässlich?

JOEDECKE Organisationsberatung ∙ Coaching wird in den Bewertungen als sehr seriös und verlässlich beschrieben. Kunden heben die professionelle Vorbereitung, transparente Kommunikation und termingetreue Arbeitsweise hervor. Vertrauen entsteht durch fachliche Kompetenz kombiniert mit menschlicher Nähe. Viele Rückmeldungen nennen zudem schnelle Reaktionszeiten und hohe Verbindlichkeit.

Wie ist die Qualität der Beratung und des Coachings bei JOEDECKE?

Die Qualität der Beratung und des Coachings wird in den Bewertungen als hoch eingeschätzt. Methoden sind fundiert, gleichzeitig praxisorientiert und direkt im Arbeitsalltag anwendbar. Beratungs- und Coachingprozesse zeichnen sich durch klare Struktur, hilfreiche Impulse und nachhaltige Veränderungen aus. Zahlreiche Referenzen bestätigen die Wirksamkeit in unterschiedlichen Unternehmenskontexten.

Welche Erfahrungen gibt es mit Workshops und Moderation durch JOEDECKE?

Workshops und Moderationen bei JOEDECKE werden als sehr gut moderiert und lebendig beschrieben. Auch große Formate mit vielen Teilnehmenden werden souverän geleitet, sodass Ergebnisse sichtbar und nutzbar bleiben. Teilnehmende schätzen die angenehme Atmosphäre, Interaktivität und die Balance von Theorie und Praxis. Viele berichten von konkreten Ergebnissen, die direkt weiterverfolgt wurden.

Eignen sich die Leistungen von JOEDECKE für Mittelstand und Familienunternehmen?

Die Leistungen von JOEDECKE passen gut zu Mittelstand und Familienunternehmen: Bewertungen heben das technische Verständnis, die lösungsorientierte Beratung und die Anpassungsfähigkeit an spezifische Unternehmenskontexte hervor. Projekte in KMU profitieren von praxisnahen, sofort umsetzbaren Impulsen und messbaren Ergebnissen. Kunden aus diesen Branchen empfehlen die Zusammenarbeit regelmäßig weiter.

Wie werden Führungskräftecoaching und Konfliktmanagement bewertet?

Führungskräftecoaching und Konfliktmanagement werden sehr positiv bewertet und als praxisrelevant beschrieben. Coaching-Sessions stärken Selbstvertrauen, Strukturierungsfähigkeiten und geben konkrete Werkzeuge für schwierige Situationen. In Konfliktworkshops entsteht häufig ein vertrauensvolles Klima, in dem reale Fälle bearbeitet und Lösungen entwickelt werden. Zahlreiche Rückmeldungen sprechen von sofortiger Anwendbarkeit im Arbeitsalltag.

Wie ist die Zusammenarbeit in komplexen Projekten und Change‑Prozessen mit JOEDECKE?

In komplexen Projekten und Change‑Prozessen punktet JOEDECKE mit Erfahrung, Ruhe und klarer Methodik. Bewertungen erwähnen verlässliches Projektmanagement, schnelles Einarbeiten in fachfremde Themen und hilfreiche Moderation in kritischen Phasen. Die kombinierte Kompetenz aus systemischem Denken und technischem Hintergrund führt oft zu nachhaltigen Verbesserungen. Viele Kunden betonen, dass die Zusammenarbeit entscheidend zum Projekterfolg beigetragen hat.

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