Artikel von LEAD.MARK® | Alexander Markwirth

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Führung mit KI  (Foto: KI-generiert)

Aufgepasst Führungskräfte! KI verändert alles: Warum Chefs jetzt umdenken müssen

Vor wenigen Jahren war künstliche Intelligenz für viele Unternehmen noch ein fernes Zukunftsthema, über das man auf Konferenzen sprach, aber selten im eigenen Büro. Heute ist sie mitten im Arbeitsallt... Weiterlesen

Offene Feebackkultur gehört zu den modernen Führungsinstrumenten (Bild: KI-generiert)

Wer sagt eigentlich dem Chef die Wahrheit? Das Feedback-Dilemma in Führungsetagen

Stell dir vor, du sitzt im Meeting und merkst, wie deine Vorschläge kaum ausgesprochen sind, bevor die Führungskraft schon eine Bewertung abgibt. Was machst du? Die meisten Menschen schweigen lieber,... Weiterlesen

New Leadership - Führung neu gedacht   (Bild: Ki-generiert)

New Leadership: Diese Kompetenzen brauchen Führungskräfte heute wirklich

Stell dir vor, du bekommst morgen eine Führungsposition angeboten - aber die Spielregeln von vor zehn Jahren gelten plötzlich nicht mehr. Kein Durchregieren von oben, keine Antworten auf Knopfdruck, k... Weiterlesen

8 Tipps, um Mitarbeitende zu halten und zu motivieren   (Bild: KI-generiert)

Mitarbeitende halten und motivieren: 8 Tipps, was gute Führung heute leisten muss

Ein voller Obstkorb, ein Jobrad, flexibles Homeoffice und die jährliche Firmenfeier - viele Unternehmen investieren gerade richtig viel Geld in solche Extras, um für Mitarbeitende attraktiv zu wirken.... Weiterlesen

Hybride Führung - So hältst du dein Team zusammen  (Bild: KI-generiert)

Hybride Führung: Warum Klarheit wichtiger ist als Kontrolle

Stell dir folgendes Bild vor: Ein Teil deines Teams sitzt im Büro, weitere Kollegen arbeiten im Homeoffice, ein Mitarbeiter ist gerade unterwegs zu einem Termin. Im nächsten Meeting sind zwar alle zug... Weiterlesen

Zu jung für die Führungsrolle? 8 Tipps   (Bild: KI-generiert)

Jung führen - stark wirken. Warum Alter längst kein Erfolgsfaktor mehr ist

Stell dir vor, du bekommst mit Anfang 30 dein erstes Führungsteam - und der erste Satz, den du hörst, lautet: "Bist du nicht ein bisschen jung dafür?" Genau diese Erfahrung machen unzählige... Weiterlesen

Mit KI in die Zukunft der Führung

KI verändert alles - auch den Führungsstil

Stell dir vor, zwei Unternehmen führen am selben Tag dieselbe KI-Software ein. Gleiche Technologie, gleiches Budget, gleicher Anbieter. Sechs Monate später ist das eine Unternehmen spürbar produktiver... Weiterlesen

Wohnmobil - das Büro der Zukunft?

Arbeiten, wo das Leben stattfindet: Warum das Wohnmobil zum modernen Büro wird

Stell dir vor, dein Arbeitstag beginnt nicht mit dem Blick auf eine graue Bürowand, sondern mit einem Panorama aus Bergen, Wald oder Meer. Kein Wecker, der dich für den Stau auf der Autobahn aus dem B... Weiterlesen

Zurück ins Büro

Rückruf ins Büro: Geht es um Teamgeist – oder doch nur um Kontrolle?

Homeoffice galt lange als das Erfolgsmodell der modernen Arbeitswelt. Kein stundenlanges Pendeln mehr, keine Parkplatzsuche, kein hektisches Frühstück zwischen Wecker und Bürotür. Viele Beschäftigte h... Weiterlesen

6 wichtige Führungstipps für ein erfolgreiches Team

Gute Führung: Diese 6 Prinzipien machen Teams wirklich stark

Gute Führung entscheidet heute mehr denn je über Motivation, Zusammenarbeit und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Mitarbeitende erwarten nicht nur klare Ziele, sondern auch Vertrauen, Werts... Weiterlesen

Dienst nach Vorschrift vs: Gen Z

Dienst nach Vorschrift? Warum die Gen Z ganz anders tickt als gedacht

Nur noch das Nötigste tun und um Punkt fünf den Stift fallen lassen – so das Klischee über junge Arbeitnehmer. Doch stimmt dieses Bild wirklich? Eine aktuelle Umfrage aus den Niederlanden liefert dazu... Weiterlesen

Buchbestseller für Führungskräfte

Warum faule Chefs oft die besseren Chefs sind

Stell dir vor, dein Kalender wäre plötzlich halb so voll – und dein Team würde trotzdem bessere Ergebnisse liefern als je zuvor. Klingt utopisch? Genau diese Idee steckt hinter dem provokanten Buchtit... Weiterlesen

Ein häufiger Führungsfehler: Schlechte Kommunikation

Warum schlechte Kommunikation dein Team ausbremst

Stell dir vor, dein Team liefert nicht die Leistung, die du erwartest. Entscheidungen werden nicht getroffen, Verantwortung wird nicht übernommen, und am Ende fragst du dich, ob deine Mitarbeitenden e... Weiterlesen

Führungskräfte setzen sich oft selbst unter Druck

Warum ständiges Selbermachen dich als Führungskraft ausbremst

Der Kalender ist rappelvoll, das Postfach zeigt dreistellige Zahlen und trotzdem hast du das Gefühl, am Ende des Tages nichts wirklich vorangebracht zu haben. Kommt dir das bekannt vor? Dann bist du i... Weiterlesen

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