Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®

Experten-Score:

4,8 • Was ist das? • 106 Bewertungen

EASY LEADERSHIP®

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Bewertungen (106)

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Basierend auf 106 Bewertungen

Alle 106 Bewertungen

Nur verifizierte Expertenmarkt-Bewertungen

David Tchorz

Google-Bewertung vom 29.09.2020

5.0

Tolle Gespräche und einzigartige Eindrücke. Vielen Dank für den tollen Tag.

Hasan Yavsan

Google-Bewertung vom 11.03.2020

5.0

Sehr informativ und empfehlenswert!
Wiederholungsbedarf!

Liebe Grüße
Hassé Yavsan

ecoba 88

Google-Bewertung vom 04.12.2019

5.0

Hervorragender Trainer, öffnet einem die Augen und Perspektiven. Sehr zu empfehlen!

Marc Splingard

Google-Bewertung vom 02.12.2019

5.0

Interessanter, erfahrener Coach auf Augenhöhe der weiß wovon er spricht!

SJung1987

Google-Bewertung vom 08.11.2019

5.0

Ich hatte das große Glück an einem Easy Leadership Seminar teilnehmen zu dürfen. Dies ist nun 5 Jahre her und ich setze die Art und Weise am Verkauf immer noch um. Auch mein Alltag hat sich durch diese Weise verändert.

Jederzeit immer wieder gerne und definitiv nur zu empfehlen. Daumen hoch. :-)

Aktualisierung 09.11.2019
Nach über 6 Jahren endlich wieder ein Seminar und ich bin immer noch geflasht. Es hat Mega Spaß gemacht und bin wach geworden. Danke an dieser Stelle auch hier wieder.

Melanie Schlebach

Google-Bewertung vom 23.09.2019

5.0

Wir hatten Marcus Riesterer für einen Workshop gebucht. Die Teilnehmenden waren sehr angetan von seinen Inhalten und hätten gerne sogar noch mehr erfahren. Die Zusammenarbeit gestaltete sich unkompliziert, auf individuelle Wünsche wurde sehr gut eingegangen. Herr Riesterer verfügt über ein sehr breites Fachwissen, daher volle Empfehlung!

Andreas Ebert

Google-Bewertung vom 23.08.2019

5.0

Hier gibt es nicht viel zum sagen: TOP !

Niyazi K

Google-Bewertung vom 29.07.2019

5.0

Ich hatte das Vergnügen, ein Tag beim Workshop mit Marcus dabei sein zu dürfen.
Was mir besonders gut gefallen hat, Marcus nennt das Problem beim Namen und rüttelt einen wahrhaftig wach. Wer erfolgreich sein will, muss Marcus erlebt haben. Gehört meiner Meinung nach zu den besten! Danke und bis bald Marcus !

Raphail Mitrou

Google-Bewertung vom 29.07.2019

5.0

Top Beratung !
Mit freundlichen Grüßen
Raphail Mitrou

Sebastian Scheller

Google-Bewertung vom 24.06.2019

5.0

Im Unterschied zu vielen anderen Coaches zeichnet sich Marcus Riesterer durch einen sehr disruptiven Ansatz aus. Mit seinem psychologischen Background gelingt es ihm dabei vorzüglich, Menschen auf die zukünftigen Anforderungen der digitalen Transformation vorzubereiten und aktiv auf dem Weg dorthin zu begleiten. Für mein Team und mich ist dies eine echte Bereicherung. Vielen Dank, Marcus!

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von EASY LEADERSHIP®

Wie sind die allgemeinen EASY LEADERSHIP® Erfahrungen?

Die Bewertungen zeigen überwiegend sehr positive Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®. Teilnehmer loben die praxisnahen Workshops, die klaren Impulse für Führung und die Fähigkeit, Mindset und Kommunikation nachhaltig zu verändern. Viele berichten von konkreten, umsetzbaren Werkzeugen und langfristigem Nutzen.

Ist EASY LEADERSHIP® seriös und vertrauenswürdig?

EASY LEADERSHIP® wird in den Bewertungen als seriös, professionell und vertrauenswürdig beschrieben. Langfristige Zusammenarbeit und wiederkehrende Kunden sprechen für eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise. Die Kombination aus Erfahrung, psychologischem Hintergrund und klarer Methodik stärkt das Vertrauen in die Qualität der Beratung.

Welche Qualität haben die Coachings und Workshops von EASY LEADERSHIP®?

Die Qualität der Coachings und Workshops wird in vielen Bewertungen als sehr hoch eingeschätzt. Inhalte sind klar strukturiert, praxisorientiert und liefern direkt anwendbare Ergebnisse für den Führungsalltag. Teilnehmer heben besonders die Verbindung von Strategie, Psychologie und konkreten Umsetzungs-Schritten hervor.

Für welche Unternehmen sind EASY LEADERSHIP® Angebote geeignet?

EASY LEADERSHIP® richtet sich speziell an Freiberufler, Selbstständige und mittelständische Unternehmen (KMU). Bewertungen zeigen, dass sowohl Einzelunternehmer als auch Teams von den Seminaren und Coachings profitieren. Themen wie Führung, Positionierung und Change Management sind auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppen abgestimmt.

Welche Themen und Methoden werden bei EASY LEADERSHIP® behandelt?

Bewertungen nennen Kommunikation, Führungsentwicklung, Positionierungsberatung, Change Management und psychologische Persönlichkeitsanalyse als zentrale Elemente. Methodisch steht die Verbindung von strategischem Denken und praktischen Werkzeugen im Vordergrund. Viele Teilnehmer betonen den direkten Bezug zur Praxis und die nachhaltige Wirkung der Methoden.

Gibt es Referenzen oder Fallbeispiele zu EASY LEADERSHIP®?

Es sind keine veröffentlichten Fallstudien vorhanden, dennoch bestätigen zahlreiche Bewertungen und Kundenstimmen die Erfolge von EASY LEADERSHIP®. Viele Rezensionen berichten von nachhaltigen Veränderungen, Geschäftstransformationen und langfristiger Begleitung. Diese Kundenstimmen dienen als praktische Referenzen für die Arbeitsweise und Wirkung.

Wie schnell zeigen sich Ergebnisse laut den EASY LEADERSHIP® Bewertungen?

Teilnehmer berichten von sofort spürbaren Einsichten und schnell umsetzbaren Verbesserungen im Alltag, zugleich sind viele Effekte nachhaltig und entwickeln sich über Monate. Konkrete Werkzeuge und Mindset-Veränderungen führen sowohl kurzfristig zu mehr Klarheit als auch langfristig zu strukturellen Verbesserungen. Die Kombination aus schnellen Impulsen und systematischer Nacharbeit stärkt die Wirkung.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.