Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®

Experten-Score:

4,8 • Was ist das? • 106 Bewertungen

EASY LEADERSHIP®

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Bewertungen (106)

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Basierend auf 106 Bewertungen

Alle 106 Bewertungen

Nur verifizierte Expertenmarkt-Bewertungen

Eugen Keller

Google-Bewertung vom 12.06.2019

5.0

Ich hatte vor 3 Monaten einen zwei tägigen Workshop bei Marcus Riesterer gebucht, für meine Kunden. Wir waren alle begeistert. Jeder Teilnehmer konnte etwas Neues für sich mitnehmen, um sein Business nach vorne zu bringen.
Danke Marcus, top Job 👍🏻

Zafer Bir

Google-Bewertung vom 12.06.2019

5.0

Abenteuer Realität auf den Punkt gebracht. Kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen in Punkto Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation und alles was dazu gehört. Es ist immer noch eine spannende Reise. Danke Marcus.

EASY LEADERSHIP® 12.06.2019

Sehr gerne Zafer;-).

Andre Lanitz

Google-Bewertung vom 11.06.2019

5.0

Gurol Alpay Ankom Group

Google-Bewertung vom 11.06.2019

5.0

Jeder der sich weiterentwickeln will. Der eine Blockade wegen Ideen und Probleme bei der Personalführung hat. Der ist bei Markus definitiv Richtig. Super zwei Tage!!!! Jede Sekunde der Unterhaltung mit Ihm ist Goldwert!

Gerald Scholz

Google-Bewertung vom 16.12.2018

5.0

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich schon den ein oder anderen Trainer kennengelernt, aber zwei Tage mit Marcus Riesterer haben mich definitiv begeistert und beeindruckt!!

Andreas Pfeifer

Google-Bewertung vom 07.12.2018

5.0

Beeindruckend! Wertevolle Impulse, jede Menge Einblicke in die Zukunft (und Gegenwart) der Digitalisierung, locker und anschaulich präsentiert. Ich war von Ihrem Vortrag beim DEHOGA Beratermeeting in Stuttgart begeistert!

Can Sevgili

Google-Bewertung vom 07.11.2018

5.0

Beeindruckende Persönlichkeit! Hilft einem ungemein (manchmal auch gemein ;-) sich in seinem beruflichen Wirken tiefergehend zu disziplinieren!

Viktor Merger

Google-Bewertung vom 22.10.2018

5.0

Für jeden empfehlenswert, absolut top.

Ralph Viehmann

Google-Bewertung vom 12.10.2018

4.0

Dominikus Sahlmüller

Google-Bewertung vom 10.10.2018

5.0

Absolut empfehlenswert.
Hat sich im wahrsten Sinne ausgezahlt.

Ergebnisse 31 - 40 von 106

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von EASY LEADERSHIP®

Wie sind die allgemeinen EASY LEADERSHIP® Erfahrungen?

Die Bewertungen zeigen überwiegend sehr positive Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®. Teilnehmer loben die praxisnahen Workshops, die klaren Impulse für Führung und die Fähigkeit, Mindset und Kommunikation nachhaltig zu verändern. Viele berichten von konkreten, umsetzbaren Werkzeugen und langfristigem Nutzen.

Ist EASY LEADERSHIP® seriös und vertrauenswürdig?

EASY LEADERSHIP® wird in den Bewertungen als seriös, professionell und vertrauenswürdig beschrieben. Langfristige Zusammenarbeit und wiederkehrende Kunden sprechen für eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise. Die Kombination aus Erfahrung, psychologischem Hintergrund und klarer Methodik stärkt das Vertrauen in die Qualität der Beratung.

Welche Qualität haben die Coachings und Workshops von EASY LEADERSHIP®?

Die Qualität der Coachings und Workshops wird in vielen Bewertungen als sehr hoch eingeschätzt. Inhalte sind klar strukturiert, praxisorientiert und liefern direkt anwendbare Ergebnisse für den Führungsalltag. Teilnehmer heben besonders die Verbindung von Strategie, Psychologie und konkreten Umsetzungs-Schritten hervor.

Für welche Unternehmen sind EASY LEADERSHIP® Angebote geeignet?

EASY LEADERSHIP® richtet sich speziell an Freiberufler, Selbstständige und mittelständische Unternehmen (KMU). Bewertungen zeigen, dass sowohl Einzelunternehmer als auch Teams von den Seminaren und Coachings profitieren. Themen wie Führung, Positionierung und Change Management sind auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppen abgestimmt.

Welche Themen und Methoden werden bei EASY LEADERSHIP® behandelt?

Bewertungen nennen Kommunikation, Führungsentwicklung, Positionierungsberatung, Change Management und psychologische Persönlichkeitsanalyse als zentrale Elemente. Methodisch steht die Verbindung von strategischem Denken und praktischen Werkzeugen im Vordergrund. Viele Teilnehmer betonen den direkten Bezug zur Praxis und die nachhaltige Wirkung der Methoden.

Gibt es Referenzen oder Fallbeispiele zu EASY LEADERSHIP®?

Es sind keine veröffentlichten Fallstudien vorhanden, dennoch bestätigen zahlreiche Bewertungen und Kundenstimmen die Erfolge von EASY LEADERSHIP®. Viele Rezensionen berichten von nachhaltigen Veränderungen, Geschäftstransformationen und langfristiger Begleitung. Diese Kundenstimmen dienen als praktische Referenzen für die Arbeitsweise und Wirkung.

Wie schnell zeigen sich Ergebnisse laut den EASY LEADERSHIP® Bewertungen?

Teilnehmer berichten von sofort spürbaren Einsichten und schnell umsetzbaren Verbesserungen im Alltag, zugleich sind viele Effekte nachhaltig und entwickeln sich über Monate. Konkrete Werkzeuge und Mindset-Veränderungen führen sowohl kurzfristig zu mehr Klarheit als auch langfristig zu strukturellen Verbesserungen. Die Kombination aus schnellen Impulsen und systematischer Nacharbeit stärkt die Wirkung.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.