Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®

Experten-Score:
Sterne
4,8 • Was ist das? • 106 Bewertungen
EASY LEADERSHIP®
Sterne
4.8
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Bewertungen (106)

Relevanz
Älteste
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Basierend auf 106 Bewertungen
Alle 106 Bewertungen
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Jan Gisbertz
Google-Bewertung vom 10.10.2018
Sterne
5.0

Abenteuer Realität - trifft genau den Nagel auf den Kopf. Die Augen für das Umfeld richtig zu öffnen, echte Fragen stellen, die eigene und fremde Realität begreifen, dass sind neben vielen weitere Inhalten, Themen des Coachings.

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Christian Ole Söht
Google-Bewertung vom 09.10.2018
Sterne
5.0

Top. Digitaler Weitblick mit menschlicher Retrospektive. Absolut empfehlenswert.

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Taylan Özdemir
Google-Bewertung vom 09.10.2018
Sterne
5.0

Sehr zu empfehlen! Gehört meiner Meinung nach zu den Top Trainern.

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Kai Schubert
Google-Bewertung vom 09.10.2018
Sterne
5.0

Individuell. Knackig. Stimmiges Konzept.

Interessante Ansätze die sehr einfach und anschaulich Psychologie, Verkauf und das kollegiale Miteinander besser im Zusammenhang verstehen lassen und das so, dass alle Kollegen Ihre Portion Wissen mitnehmen können, die auch offen dafür sind.

Dabei wird mit Marcus immer auf einem Top Professionellen Niveau gearbeitet. Klare Weiterempfehlung.

Weiter so & danke für viele spannende Denkanreize!

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Mini Mina
Google-Bewertung vom 09.10.2018
Sterne
4.0

Ich bin mit Vorurteilen über sich viel zu öffnenden Arbeitskollegen und einen Berater, der mir wohlmöglich zu sehr erzählen will, wer und was ich bin, in die Schulung gegangen und hatte dann zwei interessante Schulungstage bei ihm. Einiges, was ich für selbstverständlich gehalten habe und vieles, was mir neu war und mir zukünftig sicherlich weiterhelfen wird. Seit dem versuche ich bewusster mit Arbeitskollegen um zu gehen. Gerne wieder :)

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Mete Daloglu
Google-Bewertung vom 09.10.2018
Sterne
5.0

Egal ob Anfänger oder schon länger im Business, kann ich jedem Vertriebler bzw. Verkäufer empfehlen.

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Nuh Demirel
Google-Bewertung vom 09.10.2018
Sterne
5.0
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Florian Martin
Google-Bewertung vom 01.09.2018
Sterne
5.0

Sehr kompetente und freundliche Beratung

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Jochen Renfordt
Google-Bewertung vom 10.08.2018
Sterne
5.0

Bereits seit vielen Jahren arbeiten wir mit Marcus Riesterer zusammen, in vielen Bereichen, Online-Strategie und Marketing hat er uns „angezündet“ und nach vorne gebracht. Easy Leadership bringt unser Unternehmen erneut deutlich nach vorne. Die Investition in zwei Tage "Augen öffnen und Verhalten optimieren" lohnt sich in jeder Unternehmensgröße!

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Thomas Lechler
Google-Bewertung vom 02.08.2018
Sterne
5.0

Absolut zu empfehlen.

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Ergebnisse 41 - 50 von 106

Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von EASY LEADERSHIP®

Wie sind die allgemeinen EASY LEADERSHIP® Erfahrungen?

Die Bewertungen zeigen überwiegend sehr positive Erfahrungen mit EASY LEADERSHIP®. Teilnehmer loben die praxisnahen Workshops, die klaren Impulse für Führung und die Fähigkeit, Mindset und Kommunikation nachhaltig zu verändern. Viele berichten von konkreten, umsetzbaren Werkzeugen und langfristigem Nutzen.

Ist EASY LEADERSHIP® seriös und vertrauenswürdig?

EASY LEADERSHIP® wird in den Bewertungen als seriös, professionell und vertrauenswürdig beschrieben. Langfristige Zusammenarbeit und wiederkehrende Kunden sprechen für eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise. Die Kombination aus Erfahrung, psychologischem Hintergrund und klarer Methodik stärkt das Vertrauen in die Qualität der Beratung.

Welche Qualität haben die Coachings und Workshops von EASY LEADERSHIP®?

Die Qualität der Coachings und Workshops wird in vielen Bewertungen als sehr hoch eingeschätzt. Inhalte sind klar strukturiert, praxisorientiert und liefern direkt anwendbare Ergebnisse für den Führungsalltag. Teilnehmer heben besonders die Verbindung von Strategie, Psychologie und konkreten Umsetzungs-Schritten hervor.

Für welche Unternehmen sind EASY LEADERSHIP® Angebote geeignet?

EASY LEADERSHIP® richtet sich speziell an Freiberufler, Selbstständige und mittelständische Unternehmen (KMU). Bewertungen zeigen, dass sowohl Einzelunternehmer als auch Teams von den Seminaren und Coachings profitieren. Themen wie Führung, Positionierung und Change Management sind auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppen abgestimmt.

Welche Themen und Methoden werden bei EASY LEADERSHIP® behandelt?

Bewertungen nennen Kommunikation, Führungsentwicklung, Positionierungsberatung, Change Management und psychologische Persönlichkeitsanalyse als zentrale Elemente. Methodisch steht die Verbindung von strategischem Denken und praktischen Werkzeugen im Vordergrund. Viele Teilnehmer betonen den direkten Bezug zur Praxis und die nachhaltige Wirkung der Methoden.

Gibt es Referenzen oder Fallbeispiele zu EASY LEADERSHIP®?

Es sind keine veröffentlichten Fallstudien vorhanden, dennoch bestätigen zahlreiche Bewertungen und Kundenstimmen die Erfolge von EASY LEADERSHIP®. Viele Rezensionen berichten von nachhaltigen Veränderungen, Geschäftstransformationen und langfristiger Begleitung. Diese Kundenstimmen dienen als praktische Referenzen für die Arbeitsweise und Wirkung.

Wie schnell zeigen sich Ergebnisse laut den EASY LEADERSHIP® Bewertungen?

Teilnehmer berichten von sofort spürbaren Einsichten und schnell umsetzbaren Verbesserungen im Alltag, zugleich sind viele Effekte nachhaltig und entwickeln sich über Monate. Konkrete Werkzeuge und Mindset-Veränderungen führen sowohl kurzfristig zu mehr Klarheit als auch langfristig zu strukturellen Verbesserungen. Die Kombination aus schnellen Impulsen und systematischer Nacharbeit stärkt die Wirkung.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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