Headhunter Executive Search Dominik Roth

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Wer ist Headhunter Executive Search Dominik Roth?

Dominik Roth ist Headhunter im Executive Search und dabei auf die Vermittlung sowie Potenzialbeurteilung von Führungskräften spezialisiert.

Auf Basis seiner Expertise als Headhunter bietet Dominik Roth darüber hinaus Führungskräften & Top-Managern eine systematische Begleitung im verdeckten Stellenmarkt in der Situation der Neuorientierung und auf Jobsuche in Form eines Executive Career Coachings an.

Kunden profitieren von seiner Expertise aus:

  • über 400 erfolgreichen Exeutive Search-Aufträgen
  • über 850 Potenzialbeurteilungen (Management-Assessements)
  • verdeckter Stellenmarkt: Über 500 erfolgreichen Begleitungen von Führungskräften im verdeckten Arbeitsmarkt
  • der Beratung von hunderten Unternehmen (u.a. DAX, Familienunternehmen & Private Equity) der Industrie und Technologie-Branche.

Dominik Roth ist überdies Host des beliebten Karriere-Podcasts "CEO Career Code" (auf Apply, Spotify oder Google verfügbar).

Kontaktaufnahme gerne über dominik.roth@mercuriurval.com (für B2B Headhunting/Executive Search) oder https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives (für das Executive Career Coaching/Begleitung verdeckter Stellenmarkt)

Dienstleistungen

  • Coaching
  • Weiterbildung und Schulungen
  • Headhunting
  • Recruiting
  • Executive Search

Branchen

  • Technologie und IT
  • Mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Konzerne
  • Industrie
  • Automobilindustrie
  • Familienunternehmen
  • Großunternehmen
  • Baugewerbe

Erfahrungen mit Headhunter Executive Search Dominik Roth

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Basierend auf 5 Bewertungen

Zusammenfassung der Headhunter Executive Search Dominik Roth Bewertungen

Headhunter Executive Search Dominik Roth Bewertungen spiegeln durchweg hohe Zufriedenheit bei der Besetzung von Führungspositionen wider: Kunden loben die klare, nachvollziehbare Kommunikation, die präzise Einschätzung von Persönlichkeit und Performance sowie einen systematischen, transparenten Suchprozess. Mehrere Referenzen berichten von erfolgreichen Besetzungen auf C‑Level‑ und Geschäftsführungspositionen in internationalen Konzernen, Private‑Equity‑Portfolios und mittelständischen Unternehmen, wobei die vorgestellten Kandidatenqualitäten als übererfüllt beschrieben werden.

Coaching und Begleitung in Nachfolgeprozessen werden ebenfalls positiv hervorgehoben, weil dadurch Entscheidungen beschleunigt und Unsicherheiten reduziert wurden. Das Gesamtbild ist sehr positiv, wobei die Anzahl der Bewertungen noch überschaubar ist und zusätzliche Erfahrungsberichte das Vertrauen weiter stärken würden.

Diese Zusammenfassung wurde automatisch generiert und kann Fehler enthalten.
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Headhunter Executive Search & Executive Career Coaching

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Gegründet 1975
500 Mitarbeiter
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