Georg Soller Unternehmensgruppe
Caritas Dingolfing bindet 180 Mitarbeitende - Erstattungen in 3 Tagen mit Betriebskranken.de
Hoher Krankenstand und komplizierte Zusatzversicherung? Der Caritasverband Dingolfing führte gemeinsam mit der Georg Soller Unternehmensgruppe Betriebskranken.de ein: 100% App-Nutzung, Erstattungen in 2–3 Tagen, weniger Verwaltungsaufwand und klarer Vorteil bei Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Kennzahlen auf einen Blick
Hohe Adoption und schnelle Leistungsabwicklung – sichtbarer Nutzen für Mitarbeitende und HR.
Der Caritasverband Dingolfing unterstützt mit 180 Mitarbeitenden Menschen in der Region. Trotz bereits bestehender Zusatzversicherung war die Handhabung kompliziert – für Belegschaft und Verwaltung. Gleichzeitig belastete ein hoher Krankenstand den Betrieb und erschwerte die Gewinnung von Fachkräften.
Konkrete Herausforderungen
- Hoher Krankenstand und damit verbundene Fehlzeiten
- Wettbewerb um Fachkräfte auch in der Sozialwirtschaft
- Bestehende Zusatzversicherung zu komplex und „nicht so einfach zu händeln“
- Spürbarer Verwaltungsaufwand, der Ressourcen band
Wirkung im Alltag
Fehlende, erlebbare Benefits senkten die Attraktivität als Dienstgeber. Komplexe Prozesse führten dazu, dass Leistungen nicht konsequent genutzt wurden. Das Ergebnis: Druck auf Teams, Mehrarbeit für die verbleibende Belegschaft und erschwerte Mitarbeitergewinnung.
Gesucht war eine betriebliche Krankenversicherung, die ohne Bürokratie auskommt und sofort verstanden wird. Erfolgsdefinition: Mitarbeitende profitieren unmittelbar, Erstattungen erfolgen innerhalb weniger Tage, die Verwaltung wird entlastet und der Arbeitgeber gewinnt sichtbar an Attraktivität. Zudem sollte die Lösung digital nutzbar sein (App) und in der Kommunikation transparent alle Vor- und Nachteile adressieren.
Die Einführung von Betriebskranken.de erfolgte klar strukturiert und „unglaublich unkompliziert“. Versprochene Leistungen wurden eingehalten; die Kommunikation war offen und auf den Punkt.
Mitarbeitende reichen Gesundheitsleistungen per App ein und erhalten Erstattungen in der Regel nach 2–3 Tagen auf ihr Konto. Die Adoption war vollständig: Alle Mitarbeitenden installierten die App und nutzen die Services.
Qualitativ zeigt sich die Wirkung in mehreren Dimensionen: echte Entlastung in der Verwaltung, erlebbare Benefits wie Budgeterstattungen, Brillenbudget, Facharzttermin-Service, 24/7 ärztliche Beratung und umfassende Präventionsangebote. In der Region positioniert sich der Verband damit mit einer Leistung, die kein anderer Arbeitgeber bietet – ein klarer Vorteil für Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden.
Wertschätzung sichtbar machen – mit Betriebskranken.de starten
Sie möchten für Ihre Mitarbeitenden eine spürbare, unkomplizierte Gesundheitsleistung einführen? Wir begleiten Sie von der ersten Beratung bis zur App-Aktivierung. Sichern Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit der Georg Soller Unternehmensgruppe.
Caritas Dingolfing bindet 180 Mitarbeitende mit Betriebskranken.de
Weitere Fallstudien von Georg Soller Unternehmensgruppe
Finde heraus, wie Georg Soller Unternehmensgruppe weiteren Kunden geholfen hat, ihre Ziele zu erreichen.
Möchtest du mit Georg Soller Unternehmensgruppe deine Ziele erreichen und erfahren, wie die Zusammenarbeit aussehen kann? Fülle jetzt das Kontaktformular aus, um den nächsten Schritt zu gehen.